本文目录一览：
- 1、员工培训邀请函
- 2、酒店如何进行新员工入职培训?
- 3、酒店客房部服务员培训计划
- 4、会议公司活动策划
员工培训邀请函
授课时间： 2013年12月17日 授课地点：大连心族大酒店 培训费用：380元/人 培训对象：企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。
XXX培训邀请函 应公司发展需要，为提高服务水平，特举办XXX培训，特邀请各部分踊跃参加，培训时间为 年 月 日 X点---几点，报名表如下：序号 部门 职位 工号 姓名 备注 以上，请各部门填写好后回馈至培训部XXX处。
请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到； 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。
酒店如何进行新员工入职培训?
1、酒店新员工培训的形式主要有课堂讲授、参观、发放手册、操作示范、现场实习等等。
2、采用部门内训与培训中心组织集中培训相结合的形式，让员工了解每个岗位必须掌握的新理论、新知识、新技能等。时间3天。转岗培训。
3、(1)饭店基础知识培训 包括饭店的创建背景、地理位置、建筑风格、经营理念、经营特色、客源状况、组织机构、规章制度、饭店产品知识等内容，使新员工对自己将要进人的“家”有一全面的认识和了解。
酒店客房部服务员培训计划
部门将重点培训员工如何根据客人的生活习惯，来提供个性化服务。在日常工作中通过鼓励培养、搜集整理、系统规范和培训奖励等，使这成 为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。
客房员工培训计划范文1 第一天 开欢迎会。人事主管带领熟悉酒店环境、内部组织机构(认识相关领导)。学习着装要求。学习礼仪规范。介绍本岗位的位置及上、下班时间、员工通道等等。第二天上午大课，资深经理培训酒店意识。
培训计划按中级客房服务员技术等级标准编写。 培训目标 使学员具备中级客房服务员所应具备的服务意识，全面了解中级客房服务员专业理论知识，熟练掌握本工种操作技能和管理水平，达到适应岗位工作的水准。
会议公司活动策划
公司活动策划方案 篇1 活动主题： 20xx相约xx，清凉一夏。 活动目的： 为了丰富广大员工的文化生活、完善公司福利，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。
会议活动策划书3 活动主题： XXX农资有限公司柑橘管理技术交流暨观摩会 活动简介： 活动目的： 为了提高XXX农资有限公司、XXX农资有限公司及其产品的知名度和美誉度，提升其在用户和客户心中的形象，扩大在该区域内的影响力。
公司活动策划方案 篇1 活动目的： 为了丰富教职工的业余生活，使广大教职工在繁杂的工作之余调节一下身心，达到散心、休闲，加强相互沟通、增进友谊和享受回归自然的目的，学校组织教职工外出春游。
公司活动策划方案 篇6 场景营造 在酒吧场外摆放公司咨询台和摆放愚人节活动展报。 在场内舞台上放置一个带有公司logo的面具作为主题。 在场内各区域悬挂带有蝴蝶图安的气球作为装饰点缀物。
公司年会创意趣味活动策划方案模板(篇一) xxxx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
