本文目录一览：
企业战略管理模拟题B卷
企业战略管理模拟题B卷1 单项选择题 企业战略管理一词最初是由( )在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出的。
甲公司评估战略备选方案时，主要考虑选择的战略是否发挥了企业优势，克服了劣势，是否利用了机会，将威胁削弱到最低程度，是否有助于企业实现目标。甲公司评估战略备选方案使用的标准是()。
企业战略计划系统是将战略方针、目标、环境因素、内在条件等各要素融为一体的过程，并用以指导企业在一定时期内合理分配有限资源，以期达到目标的管理活动。分散行业是指由大量中小型企业所组成的行业。
战略管理者 参与战略管理的程度高的董事会属于( )董事会。 促进型 1战略管理的任务，就在于通过( )、( )、( )，在保持这种动态平衡的条件下，实现企业的战略目标。
企业战略管理试题答案 名词解释(每个名词4分，共20分) 战略管理：是企业为实现战略目标，制定战略方案，实施战略方案，控制战略绩效的一个动态管理过程。
女职工如何在企业建设中发挥作用?
工会女职工组织要找准工作的结合点，突出工作的着眼点，大力开展女职工素质提升工程，积极探索活动的领域和内容，帮助女职工由单一型、辅助型向知识型、技能型、学习型转变，促进企业和女职工之间的互惠、双赢、协调发展。
所以，女职工要努力培养并树立“自尊、自信、自立、自强”的信念，在工作上、学习上给自身定位，克服自身客观存在的不利因素，努力让视野更宽，层次更高。
女职工是企业队伍的重要组成部分，在企业的发展中起着至关重要的作用。随着电力企业内部生产技术管理结构的调整，尤其是在我公司正处于改制和发展中，女职工面临着岗位竞争及自身素质的挑战等诸多问题，给女职工带来很大的冲击。
在女职工中倡导 “努力学习新知识，勤奋创新求完美”，树立竞争意识。充分发挥知识女性骨干作用 竞赛立功，发挥典型引领带头作用加强宣传，注重考核，推动竞赛深入开展。加强女工干部培训，提高工作能力。
切实发挥女工组织的作用，通过各级女职工组织的力量维护她们的合法权益。现在新建企业，因定员较少，工会人员都是兼职，精力有限，不仅要配齐、配强女工干部，更要在政策上给予大力支持，才能求得实效。
两化融合发言稿参考
1、两化融合是信息化和工业化的高层次的深度结合， 是指以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，走新型工业化道路；两化融合的核心就是信息化支撑，追求可持续发展模式。
2、两化融合是工业化和信息化发展到一定阶段的必然产物。
3、两化融合贯标就是国家工信部主导的一套标准体系，是方法论，企业按照这个方法论调研、分析、设计、实施信息系统/智能系统/管理思想，并以某些指标来评测是否达到了预期目标。也可以理解为：帮助企业建立智能制造的方法。
4、要坚持工业化与信息化“两化融合”，先进制造业与现 代服务业“双轮驱动”，新兴产业增量扩张与传统产业存量提升“两手并举”，建设现代产业体系。
5、进行总结和复盘，总结经验和教训，提炼成功的经验和做法，为之后的实施提供借鉴和参考。同时，应与相关的认证机构和专家进行沟通和合作，充分利用外部资源和专业支持，以提高计划的质量和实施的效果。
