本文目录一览：
- 1、光大银行总行正式员工培训时间
- 2、光大银行入职培训多久
- 3、请问光大银行让我去培训是什么意思啊?
- 4、光大银行客服培训考核没通过是不是没有工资
- 5、光大银行远程银行业务专员是干吗的
- 6、光大银行入行培训要交钱吗
光大银行总行正式员工培训时间
看你是什么样的编制啊，劳务合同是怎么签的么。正式编制的应该好一点，第三方的就不怎么样了，像这次武汉分行招聘的就是全部是正式编制的，要到北京总行培训半年的。
：00至17：00。根据查询光大银行公众号信息显示，具体的营业时间为：周一至周五8：00至17：00，周末10：00至16：00，其中，周一至周五可以办理对公业务和私人业务，周周日只能办理私人业务。
行政部对新员工进行入职培训，为期半天，培训内容详见《新员工入职须知》。入职第一天新员工须在行政部领取办公用品（本子和笔）；须在人力资源专员处领取工牌，在前台录入指纹，自办光大银行卡（卡号交财务部）。
-15天。根据查询相关公开消息显示，考生在入职审批，审核需要经过现场资格审查及择优甄选这两个步骤，只有通过之后考生才是入职总行审批，整个网申过程大概需要5-15天的时间。
问题三：光大银行员工待遇怎样？ 据我所知，还是很不错的。凡是金融系统的正式员工，待遇都很不错的！问题四：光大银行怎么样？工资待遇 据我所知，还是很不错的。
光大银行入职培训多久
1、银行秋招一般12月份到1月份就全面结束，有些要求年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。
2、行政部对新员工进行入职培训，为期半天，培训内容详见《新员工入职须知》。入职第一天新员工须在行政部领取办公用品（本子和笔）；须在人力资源专员处领取工牌，在前台录入指纹，自办光大银行卡（卡号交财务部）。
3、要视乎当地公司的规章制度，一般一个月内有答复。
4、是的。根据中国光大银行官网显示。光大银行社招流程非常慢，因为在这一过程当中需要进行整理资料，在面试完毕之后，人事需要对资料进行审核以及整理，需要花费3个月的时间，所以才会慢。
5、需要进行资料整理。光大信用卡业务员进行入职，在面试完毕之后，人事需要对面试资料进行审核和整理，需要花费时间，会比较慢，通常在一周之内就可以入职。
请问光大银行让我去培训是什么意思啊?
1、努力去做，就是业务的学习，都是有流程和规范的，关键是处理协调关系，这点弄好，绝对没问题，再有不要吝惜金钱，多请客。
2、光大银行是先培训再签合同。据了解，光大银行在招聘员工方面的具体流程通常是面试、培训和签约。在面试环节中，通常会对应聘者进行笔试、面试等环节进行综合评估。
3、天。根据查询中国光大银行逛网显示，中国光大银行成立于1992年8月，2022年资产总额63005亿元，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。
4、如果是有偿的培训，那么也许是以招聘为名的培训，录用与否是不保证的。 确实是有录用的意向。--- 因为你提供的信息有限，所以，也只能帮助你做上述推测。
5、光大银行客服代表工作时间8小时整，武汉客服部今年最新成立，没有实际介绍工作环境，但是北京的还不错。试用期是有的。分为培训期（无薪培训40天，就是2个月），实习期（也就是试用期）半年-1年，实习期是带薪的。
光大银行客服培训考核没通过是不是没有工资
1、当然是可以拿到工资的，但是你必须保存证据，否则是拿不到工资的，如果你对这份工作没有兴趣，就不要去面试这个工作。
2、因为毕竟客服的压力很大，综合要求还是比较高的，比如：身体要好，能适应倒班；心态要好，能淡定的面对客户所带来的压力等。至于待遇，其实银行客服都是差不多的，2000+是没问题了，况且也有5险1金。
3、我那会儿刚毕业也是在北京培训了两个月，公司负责午餐，两个月之后至少我们那批是全部都留下了，没有听说哪个考核未通过的。
4、当然不合法，首先，提供培训是公司的义务而不是员工的义务，培训期间就必须有工资，其次，公司裁员也不是随便裁的，如果不符合人社局的规定要付给员工补偿。
5、试用期是有的。分为培训期（无薪培训40天，就是2个月），实习期（也就是试用期）半年-1年，实习期是带薪的。
6、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
光大银行远程银行业务专员是干吗的
1、光大银行远程柜员是值得干的。光大银行远程柜员是一种新型的银行服务模式，通过远程技术实现柜员服务，具有以下优势。
2、所谓的远程银行中心，其实就是网上银行的相关业务，也就是说，不需要去实体柜台去办理的一些业务，当然也包含信用卡的业务，也包含储蓄卡的业务，只要是不是去实体店操作的业务都属于远程银行中心负责的内容。
3、银行专员是银行机构中的一种职业，主要负责为客户提供各种银行服务和产品。他们的工作范围非常广泛，包括但不限于以下几个方面：银行专员需要了解银行的各种金融产品和服务。
4、有。远程银行中心的主要职责是为客户提供银行服务，员工需要配备相关的技能和知识，全面掌握银行的各项业务和服务流程，以满足客户的需求，所以可以说，光大银行储蓄服务和光大银行远程银行中心员工之间有着紧密的关系。
5、上五休二。根据查询智联招聘显示，光大银行远程服务专员根据银行制度进行排班，每天7个小时，上五休二或者上三休一(最早班七点到三点，最晚四点到十二点）10点之后的晚班会安排住宿。
光大银行入行培训要交钱吗
1、是。根据查询相关信息，光大银行客服培训考核没通过没有工资，考核通过的人按照试用期薪资发放。每个企业在这方面政策不一，要看具体的情况。
2、新入职员工要交培训费吗 一般来说，用人单位不得降低劳动者的工资，所以新入职员工当月不应应扣培训费。 “用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
3、光大银行是先培训再签合同。据了解，光大银行在招聘员工方面的具体流程通常是面试、培训和签约。在面试环节中，通常会对应聘者进行笔试、面试等环节进行综合评估。
4、不靠谱。骗人。银行大堂经理是编制内，属于运营或者个人银行条线。不可能外包，肯定有问题。某平安银行外包人员，走关系找的工作，入职一年了。前期销售，后期内勤，内勤期间走了好几波人。
5、如你所述，如果光大银行对你进行了专门培训，你应当支付的违约金包括培训期间的工资、差旅费等用于培训你的实际支出有票据的费用，不是简单的20000.00/年。
