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公司企业文化建设员工培训课件PPT模板(完整版本)
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中国电信集团新员工入职培训PPT
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3、所以,入职第一天的培训,要从参观引导开始,除了让新员工观看公司的宣传影像外,还应带着新员工参观、讲解公司的各个场所,如:吸烟区、厕所、办公区(讲解看板、宣传栏、展示墙等)、车间各工序等。
新员工入职培训PPT模板
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4、双方观察,双向选择,于公司于员工都是最合理、最负责的结果。好了,到目前为止,入职培训第一阶段基本上可以结束了,一个合格的新员工步入了你的企业。
5、首先我们要明确新员工培训的两个目的:一是让员工充分认同公司的企业文化;二是让员工明确自己该做什么、怎么做?在明确这样两个目的的前提下,就是要思考培训的内容、培训的方式和培训的效能问题。第一步,明确培训的内容。
6、基础知识考核公司人力资源主管组织,在公司集体培训完成后三日内进行。基础知识考核以试卷形式为主,主要为“基本知识”的相关内容,以及公司内各单元共通流程等。 专业知识考核由业务部门自行组织,在新员工入职后一月内完成。
新人入职培训PPT多少页合适?
1、最好能控制在5-7页,其中包括标题一页和感谢语一页,PPT只是一个媒介和展示形式,关键的还是要演说的人的解说和肢体语言,再少显得准备不是很足够、苍白,太多过于浮夸听说不一定能接受得了。
2、ppt一般20页左右。MicrosoftOfficePowerPoint是指微软公司的演示文稿软件。用户可以在投影仪或者计算机上进行演示,也可以将演示文稿打印出来,制作成胶片,以便应用到更广泛的领域中。
3、一份ppt的页数取决于其内容和排版设计。通常情况下,每张ppt幻灯片的展示时间为1-2分钟,而每分钟大约需要5-7张幻灯片。因此,6分钟的ppt应该包含30-42张幻灯片。然而,需要注意的是,幻灯片的数量并不是唯一的衡量标准。
4、分钟ppt汇报多少页合适是不确定的,取决于内容的复杂程度、陈述方式和演示风格等因素。一般来说,5分钟ppt汇报在八页左右合适。建议将一页PPT的内容控制在2-4个要点或关键信息,这样可以保持汇报的连贯性和易于理解。