本文目录一览：
内审员培训内容
1、内审员培训内容如下：标准条文的理解和掌握；审核步骤和方法；审核技巧其他次要的是：熟悉公司管理手册和程序文件和管理办法，熟悉客户要求，熟悉法律法规等。
2、ISO9001质量管理体系内审员培训的内容有两部分：一是标准知识讲解，对于ISO9001质量管理体系要求的每个条款进行讲解；二是审核知识讲解，对于管理体系审核的思路、原则讲解，以及内审演练、审核报告编写、不符合报告编写等演练。
3、医疗器械行业凡生产二类、三类产品的医疗器械生产企业必须有2-4名内审员，未配有内审员的企业应派人员参加培训。
4、TUV TEC的IATF 16949： 2016内审员培训课程主要分为两节。
5、这可以通过一些方法来实现，例如：更多的工作经历、培训、自学、教学、参加各种有关会议或其他相关活动。内审员应当证实其持续的专业发展。
如何做个优秀的企业内审员
1、(4)要关注质量风险的把控情况。作为内审员不是企业的救世主，审核说到底就是一种风险把控。从质量风险是否进行了识别和有效控制方面，对于发现的事实，看是否可能造成对体系运行的失效或对产品质量的影响。
2、作为一名优秀的内审员，对于企业的设计开发、工艺技术、品质管理三大方面必须了解，最好是有这些方面的工作经历，这是一个企业的核心所在。
3、优秀内审员应掌握的审核技巧 要善于提问 如果审核员在现场审核时基本上是按检查表组织提问，则应做到自然、合理，切忌生搬硬套。审核员应保持耐心、礼貌和微笑的姿态，这将有助于克服受审核方人员的畏惧心理。
4、既不能证据不足就开不合格报告，也不能非找出一个不合格才罢休。尊重对方，尊重别人 尊重受审方的制度和习惯，不要随便破坏。冷静的态度和坚毅的精神 审核中要保持镇静，不要因激动而丧失客观性。
内审的技术方法与实战技巧如何?
在现场评审中应用最多、效果最好的是“综合评审法”。这种方法是将以上几种评审技巧有机地组合应用，以评审检查表为主线，以“逐项评审”项目和现场扫描发现的事实为中心，用“重点发散方法”向多方位展开“追踪评审”。
优秀内审员应掌握的审核工作方法 面谈 面谈是现场审核中较为常用的方法。
内部审计方法是顺查法、逆查法、抽查法、审阅法、分析法、抽样与详细审计结合法、效益评价审计法。
内审员应该掌握的审核工作方法和技巧
1、内审员的工作技巧是内审员素质，思想方法的反映。评审技巧不仅可以事半功倍，而且可以化解矛盾，创造良好的工作气氛。1评审准备工作技巧 （1）初审申请文件 内审员应利用其知识和工作经验仔细审查实验室提交的资料。
2、内审员应明确地针对要了解的问题提问，用不着像商业或外交谈判中那样采用旁敲侧击的方式，更不要提出外行或 错误的问题。在现场审核过程中，可采用封闭式和开放式相结合的方法进行提问。四是提问与索看相结合。
3、协助选择审核组的其他成员；制订审核计划；代表审核组同受审方的管理者接触；提交审核报告。
4、在现场审核中，内审员要严格、公平、公正、保证内审质量。内审员不仅要有强烈的责任心，还需要正确掌握并运用好审核的技巧和策略。只有做到公平、公正、客观地对待问题，才能得到被审核方认同。
5、合格内审员应有符合内审员资格的相关说明文件。 内审组长职责： a) 协商并制定审核活动计划，准备工作文件，布置审核组成员工作； b) 主持审核会议，控制现场审核实施，使审核按计划和要求进行； c) 确认内审员审核发现的不合格项报告。
6、内审员审核的检查方法：问、听、查、看。具体说：问就是询问受审核对象，听就是聆听受审核对象的查就是检查现场的记录等证据，看就是看现场的实际情况，如5S、设备现状、人员操作方法等。
