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职工培训费的会计分录怎么做
向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等，从应付职工工资中扣除各种款项，借记“应付职工薪酬”，贷记“库存现金”、“银行存款”、“其他应收款”，“应交税费-应交个人所得税”等科目。
对于培训费，应如何做会计分录？培训费分录处理培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。
借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费，开支员工培训费时，会计分录如下：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：库存现金(或银行存款)，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款。
在每个企业中，新员工入职时需要进行专业培训，培训合格后才能上岗。
员工培训费怎么写会计分录?
向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等，从应付职工工资中扣除各种款项，借记“应付职工薪酬”，贷记“库存现金”、“银行存款”、“其他应收款”，“应交税费-应交个人所得税”等科目。
接下来深空网将给大家详细介绍员工培训费会计分录的内容，来一起了解吧。
对于培训费，应如何做会计分录？培训费分录处理培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。
培训费用的会计分录怎么做?
对于培训费，应如何做会计分录？培训费分录处理培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。
向职工支付工资、奖金、津贴、福利费等，从应付职工工资中扣除各种款项，借记“应付职工薪酬”，贷记“库存现金”、“银行存款”、“其他应收款”，“应交税费-应交个人所得税”等科目。
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员工的培训费支出计提的时候账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。实际支付员工培训费的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：银行存款等科目。
员工培训费会计分录怎么做?
员工培训费如何做会计分录？企业员工发生的培训费，可计入应付职工薪酬科目，在应付职工薪酬科目下设置二级明细科目职工教育经费核算。接下来深空网将给大家详细介绍员工培训费会计分录的内容，来一起了解吧。
企业发生员员工培训费的相关会计分录如下：计提员工培训费时：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。企业发放员工培训费时：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：库存现金/银行存款。
企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。员工培训费会计分录怎么做？企业为培养更多优质人才，经常会举行员工培训的一些活动。
因为会计科目里是由培训费这个明细科目的，所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。
职工教育经费的账务处理，企业在核算职工教育经费时，有2种处理方式：据实列支 按照《企业会计准则——职工薪酬》以及《企业所得税法实施条例》规定，据实列支实际发生的职工教育经费。
培训费的会计分录怎么写?
1、企业员工培训费的会计分录 借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
2、企业发生员员工培训费的相关会计分录如下：计提员工培训费时：借：管理费用—职工教育经费，贷：应付职工薪酬—职工教育经费。企业发放员工培训费时：借：应付职工薪酬—职工教育经费，贷：库存现金/银行存款。
3、企业员工发生的培训费，可计入应付职工薪酬科目，在应付职工薪酬科目下设置二级明细科目职工教育经费核算。接下来深空网将给大家详细介绍员工培训费会计分录的内容，来一起了解吧。
4、收到培训费时，给对方开具的是收据的，列入其他应付款；给对方开具发票的，作收入处理。
