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员工定向培养服务期协议:定向培养协议的性质
第一条：培训协议前提 甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训，并进行定向培养；乙方参加培训期间，应保证在甲方工作_2_年以上。
定向培养，是指在招生时即通过合同形式明确其毕业后并且有工作单位的学生，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。(培养费用也可按合同规定由合同中规定的一方支出)。
认证人员的培养协议是公司为了提高企业竞争力，提高员工的某项或者综合能力而和员工签订定向培养协议。
关于员工专项培训协议
1、员工培训协议书 篇1 甲方： 地址 乙方： 身份证号码： 住址： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
2、公司员工培训协议书1 甲方： 乙方： 甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。 参加培训的时间从 年月 日起，至年月 日止。 培训形式：。
3、员工培训合同范本(一) 目的 为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
4、企业可以为员工提供专项培训，并与员工签订协议，约定服务期。如果员工在工作中违反了服务期的约定，要承担违约赔偿责任，要支付给用人单位相应的违约金，违约金的数额不能超过单位提供培训的金额。
公司员工培训合同模板5篇
员工培训协议书 篇1 甲方： 地址 乙方： 身份证号码： 住址： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
乙方在甲方期间的培训费用超过___元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
员工培训合同范本(一) 目的 为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
员工培训合同最新范本
若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。2 若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：公司同意该员工赴 学习，学习期自 年 月 日至年 月日，实际为期。
以下是我精心整理的公司员工培训协议书范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。 公司员工培训协议书1 甲方： 乙方： 甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。
经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：培训内容 第一条甲方根据岗位需求为乙方提供培训学习，方式由甲方根据实际需要安排。第二条本次活动，甲方拟于安排乙方到参加公司，接受等活动。
外派员工协议书
1、外派员工协议书1 姓名：部门：职务： 本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习， 时间天，(即从年月日至年月日)。
2、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。
3、(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取___元/人·月的劳务派遣服务费。( ) (2)若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取___元/人·月的劳务派遣服务费。
4、协议书 XX公司为甲方；XXX为乙方。乙方在甲方公司工作，当遵守甲方公司的规定。
