本文目录一览：
企业eap培训是什么?
EAP（Employee Assistance Program）是企业员工辅助计划的简称，最早出现于20世纪40年代的美国。
EAP服务为来访者建立心理档案，向企业提供整体心理素质反馈报告。EAP服务方式多样时间高度灵活，有24小时服务热线，有面对面咨询，有分层次分主题的小规模心理培训、有大规模讲座等。
英国有近10%的员工受到EAP服务。 EAP是由组织为员工设置的一项系统的、长期的援助和福利计划。
在这种模式中，EAP服务中心的主要角色就是每个客户组织设计、执行和维持适合他们的EAP项目。
你也许听说过EAP培训，那么你清楚EAP培训的作用吗？下面EAP培训的作用是什么是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。 EAP培训可以引导员工爱上工作 通过马斯洛的需求层次理论，我们可以分析不同的员工的核心需求的不一致。
中国十大企业管理培训机构
1、平安知鸟 平安知鸟沉淀平安集团32年大规模员工培训经验面向企业提供“平台+内容+运营”一站式智能培训解决方案。
2、企业管理培训机构排名前十为：AMA、DDI智睿咨询、凯洛格KeyLogic、CEGOS企顾司、HPO耶比欧、创业黑马、卡内基训练、前程无忧评测、行动教育、时代光华。
3、最好的企业培训机构：云学堂、平安知鸟、魔学院、时代光华、知学云。云学堂 云学堂是一家数字化企业学习解决方案服务商，提供软件SaaS服务、内容解决方案服务、数字化企业学习运营服务，是企业培训领域的创新型平台公司。
4、聚成 聚成是国内知名的企业管理培训课程机构，2003年创办，设有百余家分公司、合作公司和分支机构，近3000名员工，服务企业超过16万家。
5、百思特是一家国内知名管理咨询公司，成立于2007年，主要提供企业形象策划、投资策划等咨询服务。
6、深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司 这家成立于2009年的管理咨询企业，是专注于为全国民营企业提供绩效管理、公司治理、股权激励、股权布局、咨询辅导等一站式培训咨询服务，目前已经为上万家企业提供咨询服务的专业服务机构。
新东方企业的企业使命和战略目标是什么
1、企业使命：专注教育培训，从早教到成人，业务涵盖早教、学前、中小学全科辅导、大学考试、留学考试、留学咨询、国际游学、网络课堂等，旨在为学员提供一站式终身学习服务。
2、新东方的愿景和使命：成为优秀的教育机构；培养成就中国的精英；推动中西文化的融合。新东方精神：新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。
3、企业目标包括两个方面：满足社会需求并获得利润。新东方的企业目标是为社会提供了一个专业的教育培训机构并获得利润，养活自己和员工。（这是我个人的想法。。
企业管理咨询基本程序
1、管理咨询是有基本程序的，一个完整的管理咨询活动包括四个阶段，即业务洽谈阶段、诊断阶段、改善方案设计阶段和实施指导与项目总结阶段。以下是我帮大家整理的企业管理咨询基本程序，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
2、制定计划现场诊断编写方案客户参与修改客户验收成果落地实施 管理咨询，管理咨询分为普通管理咨询及类似微咨询、管理课程培训等的细分管理咨询业务。
3、企业管理咨询包括相互衔接的四个阶段：接洽咨询阶段、预备咨询阶段、正式咨询阶段、方案实施阶段。每个阶段承担着不同的任务。接洽咨询阶段任务是：通过洽谈和协商，明确咨询主体与咨询客体双方是否进行合作的意向。
