本文目录一览：
聘请公司法律顾问需要注意哪些问题?
你对岗位和工作上的认识具体你做了什么事你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
您好，要明确年限，企业不得直接向律师个人提出聘请，要求向律师所在的律师事务所提出聘请，律师代表的是律师事务所与企业的关系，他们是一种权利义务对等的合同关系。
对创业企业或小微企业来说，组建法务部门或招聘法务专员成本相对较高，无法保证相关人员的法学素养。如果委托律师事务所做法律顾问费用相对较高，且无法保证律师事务所可以全面覆盖公司需要的所有法律需求。
如果企业的业务比较专业，比如房地产开发公司、软件开发公司，律师还应当有相关的经验和法律知识。因此，并不是每一名律师都有能力担任企业的法律顾问。
需要去解决公司内部的问题 而且这样的一些法律顾问也是能够在公司内部出现一些问题的时候能够得到协调和解决，让公司内部的员工不至于出现非常混乱的场面。
服务时间的比较 企业雇佣法务专员的优点在于企业可以随叫随到，可以随时面对面交谈咨询；而企业外聘执业律师担任法律顾问，因法律顾问的办公室一般不在企业，无法随时面对面交谈，但通过电话、传真随时交流应当不成问题。
企业员工法律培训有哪些内容
主要内容从公司法、劳动合同法及劳动法相关法律规定的具体内容进行培训，拉近法律层面公司与员工的关系，将企业与员工的权利义务在法律层面捆绑在一起。
企业员工法律培训内容有：法律法规、管理制度学习；消防工作的性质；消防基本知识。法律法规、管理制度学习。培训目的及要求：学习《消防法》、熟知消防工作的方针、原则、任务、明确单位消防工作规定。
法制教育培训内容如下：质量意识教育：提高质量意识是质量管理的前提，而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败。因此，质量意识教育被视为质量培训的首要内容。
中小企业该如何做好企业法务管理?
首先，中小企业法务通过对采购、销售、生产等业务行为提供合同起草与审核工作，对劳动用工、知识产权管理等职能行为提供法律意见咨询与协助处理工作。这些事务，属于常规的法务工作。这些法务工作，又属于通用的法务工作。
给予合同范本、规章制度报表的查看及免费下载，有效提升法务相关工作的规范化；给予各种专业知识选编的共享资源，完成基础知识的沉积，为快速提升法务工作人员的法务素质给予合理助推。
正因如此，小微企业急需专业的财法税管家指点迷津，就需要与专业机构进行合作，进行“高效诊断”企业财法税的问题的。
对于中小企业来说我建议是找一个像铸远财法税这样的外包公司，能帮你把法务制度、风险防范规范、人员培训、法务处理防范安排的明明白白，总体来说是个非常明智的选择。
企业财务管理的手段方法/p定性预测法：通过对各种情况和定性资料的分析判断来确定未来经济活动的发展，并得出定量的估计值的方法。
天富法务课程靠谱吗?
他们跟别的中介法务不一样，天富法务主要是教技术，学会后自己可以协商，免去中介费，省了不少钱。
处理逾期的法务公司有靠谱的、也有不靠谱的，需要进行判断，判断方法如下：查看该公司的营业执照上面的经营范围。可以视频观察公司的内部环境，是否是一个真实的办公环境。
一般而言，法务协商不可信，但是通过观察，他们协商手段多半是直接找出资方协商。然后与平台协商方案。一般金融平台委托第三方催收公司的时间是有限的，到期会把你这个单子转给另外一家催收公司。
富猫是法务公司，合作的都是法律行业知名的律所律师专业水平还是很有保障的。
找公司或者法务解决靠谱吗？决定靠谱的关键，是协商的方式以及帮你协商的人。寄电话卡的方式是冒充协商，这是违规的，并且有很大的隐患。
