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企业新员工入职培训PPT课件
LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME新员工入职培训PPT模板培训人：李老师部门：综合管理部前言新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。
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公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
双方观察，双向选择，于公司于员工都是最合理、最负责的结果。好了，到目前为止，入职培训第一阶段基本上可以结束了，一个合格的新员工步入了你的企业。
成功的视频会议系统方案？
针对上面因素，下面以全时为例给出具体的租用视频会议方案时应考虑的一些因素：语音方面：语音质量清晰，最好能实现电话语音和网络语音随时自由切换，高语音质量保障，完美融合，随需选择。
视频会议系统方案是一种现代化的办公系统，比如两个或以上不同地方的个人或群体，通过传输线路及多媒体设备，将声音、影像及文件资料互相传送，达到即时且互动的沟通，以完成会议目的。
全时小智——企业会议室智能化一站式解决方案，包含视频会议终端全时盒子，云端控制平台全时云会控，云MCU和会议室管理系统。全时盒子：超高性价比的智能会议终端 硬件编解码，大幅提升编解码率，视频、音频流畅不卡顿。
引入硬件终端，结合业务部署云际视界公有云部署方式支持国际链路，对接主流视频会议终端，能保障跨国沟通中稳定的视频流、信息流。
可在异地分支机构通过视频会议系统对总部或其他分支机构的应聘人员进行面试 商场变化莫测，企业需要随时了解行业动态，把握商机。
可以试试盟畅云会议，免费试用，随时随地开始会议。视频画面清晰，音频流畅，安全稳定还能保证开会简单，入会便捷。使用多种设备入会：使用PC、Mac、手机、电脑、不同终端都可以入会。
员工培训及企业文化建设ppt课件
公司企业文化建设员工培训PPT模板企业培训、新员工入职培训、企业文化建设等诚信铸就品质创新引领未来1思想认识原则2办公行为规范3日常礼仪规范4基本职业意识前言员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素。
实行在职培训与脱产培训相结合，自我开发与教育开发相结合的开发形式。
企业行为文化：人际关系、文体活动、员工行为 企业制度文化：组织结构、管理制度、领导体制 企业精神文化：企业精神、价值观、经营哲学 企业精神：企业精神是企业的精气、元神，是企业价值观的升华、提炼和凝聚。
一个企业做新员工入职培训，其目的就是让新员工尽快融入公司，适应工作，提高工作效率，快乐的工作。简言之就是快速适应企业文化，融入团队，保持积极健康的心态工作。所以，企业的入职培训就应该围绕这点来展开。
花钱把员工送出去找一个培训机构培训，培训完之后效果确实不错，但时间只有短短几个月，而且还会有员工离职的风险。
