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8月安全培训内容
八月安全教育内容如下：孩子们外出，要告诉家长“去哪里，干什么，和谁去，何时回”。孩子们绝不能私自到野外水域，包括河流、湖泊、池塘、水坑等处游泳，不在危险水域边戏水玩耍。
教育和培训内容： 安全思想教育。包括安全生产的方针政策，劳动保护 法规，劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。 安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。
(一)岗位安全操作规程； (二)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； (三)有关事故案例； (四)其他需要培训的内容。
新版职业健康安全管理体系培训可以找谁
一般培训职业健康与安全的机构是公司的安全委员会，他是公司职业培训健康安全管理的最高决策机构，对公司的生产安全培训管理，工业卫生和职业病防治，以及劳动安全监督检查等负有全面领导责任。
安全生产培训管理办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训生产经营单位负责。根据《生产经营单位安全培训规定》第二章规定：主要负责人、安全生产管理人员的安全培训，生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。
月5/6日有一个EHS经理人培训，可以联系佳玥EHS工作室。
如何提高员工安全意识与操作技能
1、答题式。经常以小测验的形式，把安全管理规定、操作规程、应知应会等内容，以填空、选择、判断、简答等题型的方式发给职工，让他们答卷，这样能提高大家学习理论的积极性，并起到相互督促的作用。 竞赛式。
2、安全意识方面一是，通过“鲜活”的安全培训教育，可以切实提高员工安全意识，不断强化员工安全事故的防范意识。二是，培养员工“危险源”辨识意识。全面、细致、深入的开展“危险源”辨识工作。
3、激励员工实际操作的发挥，规范员工严格执行岗位标准的行为岗位技能的应用是实现人生价值的最好平台，因为员工的岗位是展示员工技能的现场。是员工工作的地方，技能的学习是养成良好安全习惯的方式方法。是完成工作强有力的保证。
4、五是安全文化的建设，通过建立员工安全激励机制，比如设置安全奖项，提高员工的安全积极性。
