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企业管理最基本试题
1、单选题[共30题，每题1分，总计30分]社会经济的基本单位是随着生产力水平的发展而变化的，企业成为社会生产的基本单位是在（ ）高度发达以后。
2、单项选择题（每题1分，共20分)1．管理的首要职能是( )。A．人事 B61组织 C．计划 D61控制 2．科学管理的实质是( )。
3、企业管理人员考试试卷及答案考生注意：考试时间：120分钟本套试卷共七道大题，满分100分。判断题：在每题后面的括号内，正确的划√，错误的划×（每题1分，共15分）要做好领导工作，就要对下属及早评价。
企业人力资源管理师考试知识点详解
企业人力资源管理师考试中，一级、二级考试分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四部分，主要考试内容如下。理论知识理论知识包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
需求预测的基本程序(第1章)人力资源需求预测是编制人力资源规划的核心和前提，其依据是公司发展规划和年度预算，预测基本原理是根据过去推测未来。
工作分析实施的时机：新企业成立时，新的职位产生时，新技术、新方法、新工艺或新系统的出现导致工作发生变化时。工作分析的实施主体：具体工作分析、负责收集信息、分析信息和编写结果性文件的人员。
其中，“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
下面是小编整理的2020年人力资源管理师二级考试复习要点，希望对大家有所帮助。
本文将为大家介绍人力资源管理师职业资格证书考试提纲，包括考试内容和考核方式。理论知识考试考核分三部分进行：理论知识考试(含职业道德和专业知识)、专业技能考核和综合评审。
培训学校真的需要用管理系统进行管理吗?
1、教育培训机构想要更好的做好培训机构管理工作的话，是需要培训机构管理系统的，现在教育机构拼的不仅是师资、还拼的是管理与服务效率。
2、其实选用管理系统进行管理，更多是选用其作为管理工具，辅助管理人员完成管理工作，当然了作为管理工具其重要性也是不言而喻的。管理系统那么多，并不是所有的系统都能很好的辅助完成管理工作。
3、进行学校管理当然需要使用管理软件了，以往常规的excel管理学校，虽然也可以完成相关的管理工作，但是操作复杂，而且数据统计也不方便，但是使用管理系统进行管理后，就能很好的解决这一难题。
4、教育培训行业一般用什么样的crm系统来进行管理呢？教育培训机构选择的教育行业crm系统软件，应该具备以下这些功能特点。线索获取 CRM系统首要切入社交媒体招生，社交裂变从而低成本获取线索。
