企业培训课程类别划分表怎么填的呀，企业培训课程设置

本文目录一览：

培训的类型有以下几类：职业技能培训。这类培训主要针对特定行业或职业的技能需求，旨在提高员工的职业技能水平，使其更好地适应岗位需求。例如，对于工程师、医生、教师等专业性强的职业，需要进行专业的技能培训，以确保其能够按照行业标准和规范进行工作。能力提升培训。

员工培训主要包括以下几种类型：新员工入职培训专业技能提升培训领导力及团队管理培训安全与健康教育培训个性化发展培训新员工入职培训主要针对刚加入企业的员工进行企业文化、规章制度、工作流程等方面的介绍和引导，帮助他们快速融入企业环境。

员工培训按内容来划分，可以分出两种：员工技能培训和员工素质培训。员工技能培训：是企业针对岗位的需求，对员工进行的岗位能力培训。员工素质培训：是企业对员工素质方面的要求，主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。

（图片来源网络，侵删）

1、单位所属行业的填写应基于其具体业务活动。行业分类包括农业、林业、牧业、渔业。采矿业纳入行业范畴。制造业也被纳入行业分类。电力、热力、燃气及水的生产和供应业属于行业的一部分。环境和公共设施管理业也被纳入行业分类。建筑业是行业分类的一个条目。

2、首先，您应查看企业的营业执照上所注明的经营范围。例如，如果营业执照显示的经营范围包括实木地板、强化木地板的生产加工，以及木材和建筑装卸材料销售，那么该企业应被归类于制造业中的木材加工及木、竹、藤、棕、草制品和家具制造业。

3、所属行业是指企业或个体经营者从事的具体经济活动领域。在填写所属行业时，需要根据企业的实际情况进行选择。以下是一些常见的所属行业的分类和说明：农、林、牧、渔业：指从事农业生产、林业种植、畜牧业养殖和渔业捕捞等经济活动的企业或个人。

4、单位所属行业应当依据营业执照上的经营范围进行填写。

（图片来源网络，侵删）

5、企业所属行业的填写：- 根据企业的营业执照经营范围来填写。例如，如果营业执照上写着实木地板、强化木地板的生产加工，那么该企业所属行业为制造业中的家具制造业。企业单位性质的填写：- 单位性质是指非自然人实体或其下属部门的性质，用于工商登记，确保单位的法律责任和义务。

6、确定所属行业类型应依据公司所从事的具体业务活动。行业类型分类包括农、林、牧、渔业。采矿业属于行业类型分类。制造业也是行业类型分类的一部分。电力、热力、燃气及水的生产和供应业被归类在行业类型中。环境和公共设施管理业属于行业类型分类。

品质培训课程有以下几类：质量管理基础培训课程这类课程主要涵盖质量管理的理论基础和基本原则，如质量管理体系、质量控制方法、质量工具的应用等。如六西格玛管理、精益生产等，都是此类别中的核心课程。它们帮助参与者理解并掌握质量管理的基本理念和策略，为在实际工作环境中应用打下基础。

培训课程的类型职业技能培训职业技能培训是为了提高员工在特定职业领域的工作能力而进行的培训。这类培训通常涉及具体的工作技能、操作流程、行业标准等，以提高员工的工作效率和质量。例如，厨师的职业技能培训会涵盖烹饪技巧、食材处理、菜品创新等。

（图片来源网络，侵删）

以受训对象为分类标准，课程主要分为销售类、管理类、市场类、商务类及其他类。以所需技能为标准，课程涵盖态度、技能与知识三大类，如职业素质、沟通、管理、产品知识等。以培训目的分类，包括体系化培训、问题解决式培训及企业变革式培训，分别针对员工成长、问题解决及适应变革的需求。

企业内训课程是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动所设计的课程。企业内训课程是推动企业不断发展的重要手段之一，市场上常见的企业内训课程形式包括企业线下课程和企业线上课程等。　基层员工基层员工的培训不必局限于课堂。

职业技能培训：这是企业内训中最常见的课程类型，旨在提高员工的业务能力和技术水平。例如，对于销售人员，可能包括销售技巧、客户关系管理等内容；对于技术人员，则可能涉及最新的技术趋势、专业技能提升等。团队协作与沟通：这类课程强调团队内部的沟通和协作，对于提高团队整体效率和凝聚力至关重要。

品牌建设与市场营销：涵盖品牌管理、市场分析、市场营销策略等。职业道德与企业文化：强调企业价值观、职业道德规范和企业文化建设。技术与工具培训：包括信息技术应用、数据分析工具、数字营销等方面的培训。健康与福利：关注员工健康管理、心理健康、工作与生活平衡等。