本文目录一览：
摩天之星培训收费标准多少?
截至2020年2月，并没有具体收费标准，大概在1到2万之间。看看培训什么了，高管培训还是老板培训或者商学培训类课程，国学培训类课程，培训内容不同收费不同。
目前，摩天之星在深圳、广州、北京、上海、武汉、成都、南京、厦门等地设有分公司，员工总数超过2300人，构建了一个庞大的教育网络。无论学员身处何地，都能享受到高质量的培训服务。此外，摩天之星还提供980元的培训班，性价比高，适合中小企业和个人学员。
截至2020年2月，老师的课程收费，每个老师讲的不同，费用也不一样，几千到几万不等。这个全看自己，客观理性看待老师课程，看待自己需求，自己企业问题，然后报名。摩天之星在深圳、广州、北京、上海、武汉、 成都、南京、厦门等多地建立了多家分子公司，现有员工2300余人，业务覆盖全国。
摩天之星的企业培训分为很多个课程产品，有国学峰会、资本大智慧峰会、顶层战略班以及后续的课程等等，收费也都不是一样的，像峰会在几百到几千，后续课程在几千到几万不等，具体的还是得看学习的课程是什么，这也得根据你自身的需求来看，建议的话是去问问他们的人比较清楚。
清华大学总裁班怎么样?给大家简单介绍一下
清华大学总裁班也还是办得不错的，除了一些理念上的东西以外，也还有不少实践上的课程。一个企业的总裁，当然是要在经营理念上有所突破才行，所以，清华大学总裁班也是比较重视理论教学的。清华大学总裁班在实践课程上的设置一般都是选择国内外一些知名企业的老总现身说教，应该说讲得不错。
课程设置全面 清华大学总裁班不仅注重理论教学，提供先进的管理理念和方法，还强调实践课程，通过案例分析、模拟实战等方式，让学员能够在实际操作中提升能力。
总裁班为学员提供了一个相互沟通、交流的平台，有助于构建清华大学强大的人脉资源。学员来自不同行业、不同文化背景，有助于拓宽视野和思维方式。培养成果显著：清华职业经理训练中心已培养学员共计8000余名，学员学历背景多样，但均具有较高的学习能力和专业素养。
清华大学总裁班是一个依托清华大学强大资源，面向企业高管和政府官员的高级经营管理培训项目，具有较高的教育质量和广泛的人脉资源。以下是关于清华大学总裁班的几个关键点：教育资源：依托清华大学：总裁班充分利用清华大学的知识资源和人才资源，为学员提供高质量的教育培训。
整体来说清华大学总裁班挺好的，是国内排名第一的教学院校，是成功人士集体学习交流的好平台！总裁班可以说是专门针对企业总裁、经理、有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。 目前清华大学总裁班基本有以下几种。
如何做好企业内部培训哪家好？
1、首先，云学堂平台为世界500强、中国500强在内的众多行业头部公司提供了知识萃取服务，帮助企业沉淀员工经验，搭建知识体系，从而助力员工能力成长。其次，平台支持多种题型的在线智能考试，实现智能组卷阅卷，灵活应对复杂考试场景，搭建测练考一体化系统，促进以考促学，以练代培。
2、另外，平安知鸟的学习管理功能也相当智能，如千人千面学习推荐、智能直播教学、智能学习助理、智能陪练、短视频培训等多流程、多环节的智能化培训工具，都可以帮助企业更好进行培训。对于理论知识学习，平安知鸟在强大的AI技术加持之下推出了互动性、趣味性更高的AI直播课堂。
3、通过这次培训，我们更加坚信选择合适的培训机构对企业发展至关重要。一个好的培训机构不仅能提供高质量的课程，还能帮助企业在竞争激烈的市场中保持优势。总体来说，这次培训效果非常好，我们对培训机构的服务和课程质量非常满意。如果其他公司也有类似的需求，我们强烈推荐这家培训机构。
4、线上学习计划：分阶段、选课程、配考试，实现高效学习项目管理，提升企业培训效率。 OJT带教培训：适应企业多样化线下培训需求，提供全流程培训方案，提升员工技能。 OMO混合式培训：连接线上与线下，实现“测、学、练、考、评”教学模式，满足员工多样化学习需求。
5、重视培训组织：培训组织决定了一场培训的所有，组织不到位再好的培训也会被毁掉，组织到位一般的培训也会井井有条。1）有策划：培训工作属于对时间把控，内容衔接，环节设计要求较高的工作。实施一场培训前必须有充足的策划，时间方面细化到分的培训策划书出来后，能够很好的保证培训不漏项。
有人知道郑永好这个培训大师吗
1、郑永好这个名字，对于很多企业管理者来说，或许并不陌生。我之前帮助我们的老总了解过他的一些情况，发现他确实是一位颇有影响力的人物。2003年，他创办了企业长青教育集团，并担任集团的董事长一职。他的企业培训，受到了广泛的关注。
2、之前帮我们老总特意了解过，这个人还是挺厉害的，2003年他创办了企业长青教育集团，并出任集团董事长，2016年他推出利润技术派理论，我们老总还参加了他的企业培训呢，据我们老板说，就是因为参加了郑永好的企业培训，才找到了公司的发展转型之路，现在我们公司的业务比之前翻了好几倍呢。
3、郑永好老师语言幽默风趣、简洁明了，却能一针见血指出当前中国民企遭遇的发展瓶颈和弊端。
4、现在，郑董的新书即将出版，我有幸为其作序，不仅是为了分享他的辛勤成果，更希望将这本书推荐给所有寻求企业成长的中国企业家。无论在国际谈判还是总裁培训领域，郑永好的智慧与经验都值得我们学习和借鉴。
