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企业培训的培训效用怎么样？
培训是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至于败下阵来。培训是解决问题的有效途径，培训能够改变员工的某些不适当的工作表现及行为。培训是满足企业和员工双方需求的行为，是调动员工积极性的有效方法。培训是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。
长期效用：培训给予员工的知识和技能是长期性的，不像钱和物质福利那样是易耗品。这些知识和技能可以长时间储存在员工脑海中，并随着时间的推移而不断深化和丰富。增值潜力：与金钱相比，培训带来的能力提升具有更大的升值空间。能力具有持续不断的增值力，不仅对员工个人有益，也对企业有长远的积极影响。
培训有效性指的是公司和员工个人从培训中获得的收益。对员工个人来说，收益意味着学到新的知识或技能，对于公司来说，收益包括销售的增加、顾客满意度的增加等。培训有效性的基础培训有效性往往通过培训结果来体现。培训结果指的是用于评估培训的准则。
公司培训计划能够显著提升两个关键领域。首先，在精神层面，培训计划有助于员工综合素质的提升，这种提升不仅仅体现在知识层面，更在于思维方式和行为准则上的升华。它能够引导员工形成积极的工作态度，提高团队协作能力，从而影响员工的言行举止。这种深层次的改变，是提升企业凝聚力和竞争力的关键。
企业拓展训练又称为拓展培训，是一种体验式学习。企业员工拓展训练的意义是激发个人潜能、增强团队成员配合度与凝聚力、提高企业生产力的新型学习方式。
企业培训的课程常用的有：人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。
中小企业创业与经营专业主要学什么课程
专业基础课程：经济学基础、管理学基础、商业经济基础、商品学基础、统计学基础、市场营销、创新思维与创造力开发、中华商业文化。专业核心课程：商业模式创新与设计、产品和服务设计、创业融资管理、中小企业财税管理、互联网营销、特许经营与门店管理、电子商务运营、中小企业法律实务。
具体学习内容包括但不限于：《创新与创业实务》、《创业者与团队管理》、《创业机会识别与商业模式设计》、《创业融资与财务分析》、《人力资源管理》、《中小企业战略管理》、《企业风险管理》、《企业经营决策》等。学生毕业后，可面向工商类企业，如市场营销、绩效考核、运营管理、项目咨询等领域就业。
中小企业创业与经营专业课程包含经济学基础、管理学基础、商业经济基础、商品学基础、统计学基础、市场营销、创新思维与创造力开发、中华商业文化等基础课程，以及商业模式创新与设计、产品和服务设计、创业融资管理、中小企业财税管理、互联网营销、特许经营与门店管理、电子商务运营、中小企业法律实务等核心课程。
主干课程包括：中小企业创意设计、创新思维训练、创新管理、创业机会识别与评估、商业模式设计、创业团队组建、创业风险分析、商业计划书、人力资源管理、市场营销、项目管理、创业战略分析等。就业方向广泛，可成为中小企业（联合）创始人或家族企业接班人，或在中小企业担任营销、运营、人事等中基层管理职位。
电子商务运营、中小企业法律实务等专业核心课程。实践环节包括创业者素质提升、创业沙盘、企业管理沙盘、创业实战等实训，以及在校内外进行的岗位实习，对接真实职业场景或工作情境。专业证书和接续学习路径有待进一步明确，接续专业举例包括企业数字化管理、市场营销、工商管理、财务管理、人力资源管理等。
中小企业创业与经营专业要开哪些课程呢
课程设置包含经济学基础、管理学基础、商业经济基础、商品学基础、统计学基础、创新思维与创造力开发、中华商业文化等专业基础课程，以及商业模式创新与设计、产品和服务设计、创业融资管理、中小企业财税管理、互联网营销、特许经营与门店管理、电子商务运营、中小企业法律实务等专业核心课程。
主干课程包括：中小企业创意设计、创新思维训练、创新管理、创业机会识别与评估、商业模式设计、创业团队组建、创业风险分析、商业计划书、人力资源管理、市场营销、项目管理、创业战略分析等。就业方向广泛，可成为中小企业（联合）创始人或家族企业接班人，或在中小企业担任营销、运营、人事等中基层管理职位。
首先是公共基础课程，主要包括语文、政治、英语、数学、计算机基础等。
创业融资管理、中小企业财税管理、互联网营销、特许经营与门店管理、电子商务运营、中小企业法律实务等核心课程。学生在校内外进行创业者素质提升、创业沙盘、企业管理沙盘、创业实战等实训，也有机会在校外创业孵化园、中小微创业企业等单位进行岗位实习。职业类证书和接续专业信息待具体政策调整后更新。
该专业课程内容包括：创新与创业实务、创业者与团队管理、创业机会识别与商业模式设计、创业融资与财务分析、人力资源管理、中小企业战略管理、企业风险管理、企业经营决策等。这些课程旨在全面培养学生的创业和经营管理能力。毕业生可在各类工商企业中从事市场营销、绩效考核、运营管理、项目咨询等工作。
课程设置方面，中小企业创业与经营涵盖广泛，包括但不限于《创新与创业实务》、《创业者与团队管理》、《创业机会识别与商业模式设计》等核心课程。这些课程旨在教授学员如何识别并把握创业机会，构建高效团队，以及设计符合市场需求的商业模式。
