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老员工安全教有培训要多少个学时
老员工安全教育培训不得少于20个学时。安监总局3号令中，第十五条规定：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
为确保生产安全，对老员工的安全教育培训时间不得少于20个学时。根据安监总局3号令的第十五条规定，新上岗的从业人员岗前培训时间必须达到24学时。对于特定行业如煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等，新上岗员工的培训时间更是需要延长至72学时，且每年必须接受至少20学时的再培训。
每年的再次培训不少于12小时。根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产管理总局第三号局长令）第九条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。
兴业银行什么时候培训
兴业银行的培训时间因具体情况而异，通常在每年的特定时间段进行。兴业银行的员工培训通常涉及多个方面，包括新员工入职培训、岗位技能培训以及管理培训等内容。为了确保员工具备必要的专业知识和业务技能，银行会在每年制定培训计划，并选择合适的时机进行。
兴业银行的培训时间多集中在年初和年中两个时段。年初培训通常是为了对新的年度业务规划进行讲解和部署，以及对新员工进行必要的岗前培训。年中培训，则更多地侧重于业务更新和深化，确保员工能够跟上市场变化和业务发展需求。此外，对于特定岗位或特定需求的员工，银行还可能安排不定期的专项培训。
兴业银行信用卡上海分行入职一般只需要5天的，入职之前会通过身体检查、政治审查-信用审查等等大概时间会在5天内结束，然后第6天就正式入职进行入职前的培训。
一般是3-7天培训完成。入职培训的形式：入职培训形式可分为两大类，一类是传统型培训形式，主要有：在职培训、现场培训、讲座培训与程序化教学培训等；另一类是新型培训形式，主要有非正规学习培训、试听化培训、模拟式培训、远程网络培训，户外式培训与咨询式培训等。
大部分银行在1-2月份结束校园招聘，但有的要求第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有的要求7月份再次开始实习，每家银行都有自己的入场时间。实习结束后，银行将对新员工进行培训。 培训内容为：数钱、查钱、记账、录入、打字、写凭证、掌握金融基础知识等，培训结束后会有相关考核。
兴业银行在招聘过程中秉持公平、公正的原则，确保每个应聘者的机会均等。请注意，所有通知将通过官方渠道发布，请确保您的联系方式准确无误，以便及时接收相关信息。在接下来的阶段，兴业银行将为新入职员工提供全面的职业培训，帮助他们快速融入团队，适应工作环境。
从业人员每年职业健康培训时间
1、在某些情况下，企业会安排员工每年接受两次职业健康培训，分别在每年的三月和九月，这样大约半年一次。这样的安排有助于确保员工及时了解最新的职业健康知识和安全规范，提高自我保护意识。每次培训为期一周，旨在全面覆盖职业健康体检和培训内容。
2、学时。根据查询《中华人民共和国职业病防治法 》得知，公司应对煤矿从业人员进行上岗前、在岗期间的职业病危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时。未经职业病危害防治知识培训的职工不得入井作业。考试考核中不及格人员必须补考合格后方可入井作业。
3、根据《生产经营单位安全培训规定》第十五条，新上岗的从业人员必须接受不少于24学时的岗前培训。而对于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的从业人员，培训时间要求更为严格，新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年还需接受不少于20学时的再培训。
4、参加职业卫生培训的时间不少于总学时的30%，继续教育时职业卫生培训不少于20%。初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。用人单位主要负责人主要培训内容：国家职业病防治法律、行政法规和规章，职业病危害防治基础知识，结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。
国家规定企业职工每年安全培训时间为多少
国家对企业职工的年度安全培训时间有所规定。新入职的员工，其岗前安全培训时间不得低于24个学时。依照《生产经营单位安全培训规定》的第十三条，涉及到煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等行业的单位，新入职员工的安全培训时间需不少于72个学时，而每年的再培训时间不得少于20个学时。
新入职的员工需要接受安全培训，确保他们在工作中的安全。根据规定，这些培训的时间不得少于24小时。如果是在煤矿、非煤矿、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高风险行业工作，则新员工的岗前安全培训时间需要达到72小时，而每年的再培训时间则不得少于20小时。
新入职员工的安全培训时长有明确要求。根据《生产经营单位安全生产培训规定》第十三条，新上岗的从业人员必须接受至少24小时的安全培训。这确保了他们能够掌握基本的安全知识和技能，以预防和应对工作中的潜在危险。
根据《生产经营单位安全培训规定》的要求，每年生产经营单位的职工安全生产教育再培训时间不得少于12学时。这一规定适用于所有单位的主要负责人和安全生产管理人员，他们的初次安全培训时长不得低于32学时，而每年的复训时间则为12学时。
该培训时间不少于20学时。根据《生产经营单位安全培训规定》第九条得知，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。
