本文目录一览：
- 1、太力集团的企业文化
- 2、太力集团简介
- 3、在太力集团工作是什么样的体验?
- 4、京山太力集团待遇怎么样?
太力集团的企业文化
1、太力集团企业文化以个性化理念为核心，强调创新科技与共享生活，秉持造福世界的太力精神。集团推崇迅速反应与立即执行的作风，强调居安思危的生存理念。在用人上，太力集团强调先重德后用才，质量理念则是优秀的产品源自优秀的人。集团营销以创造顾客价值为本，竞争理念主张永远快于对手一步。
太力集团简介
太力集团创建于1999年，是现今中国规模最大的科技型家居用品制造企业，融合了产品开发、制造、销售和服务为一体的品牌企业。经过10年的发展，集团已在广东、上海、湖北等多地设立了生产基地，员工总数超过1500人，2008年总产值达3亿元。
中山市太力家庭用品制造有限公司，隶属于实力雄厚的太力集团，是一家专注于塑料家庭用品领域的专业公司。它以其独特的业务模式，涵盖了产品研发、生产和销售的全程，致力于为消费者提供环保、新颖且实用的产品。
展望未来，公司以“创新领先”作为企业发展战略，致力于形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、市场全球化、管理规范化的产业格局。至此，太力集团将步入辉煌旅程。
在太力集团工作是什么样的体验?
在太力集团工作，可以说是充满挑战与压力的体验。首先，管理团队能力参差不齐。许多高层管理者是内部晋升而来，不以能力为衡量标准，而是以在部门待的时间长短来决定职位晋升。这样的制度导致了一些部门的管理能力极强的经理主管受到了尊重，而另一些则能力平平。
在太力集团待过的人，都会深刻理解“烂中之烂”的含义。每当遇到工作中的不满，无论是在其他公司还是离职后，我们都会不自觉地拿太力来做比较，因为那里是我们的底线。甚至，在网络上看到别人询问太力的口碑，我都忍不住想要泼冷水，因为那里的经历让人难以忘怀。
而对于毕业生的我来说，我在太力集团找到了一份实习工作，主要是做品牌策划工作，我知道这份工作对我来说是来之不易，我会很认真去对待它，每天都很认真去完成领导给我任务。但是由于是实习阶段，公司不包吃，而且实习工资很低，很难维持一个在外上班的各种费用。
京山太力集团待遇怎么样?
1、薪资：薪资水平相对较高，与行业内其他同类企业相比处于中等偏上水平。 福利：提供完善的社会保险、住房公积金等福利待遇，并且有年终奖金、节日福利等。 工作环境：公司拥有现代化厂房和设备，并注重员工职业技能培训和晋升机制。
2、很好。根据查询boss直聘显示，京山太力集团薪资水平相对较高，与行业内同类企业相比处于中等偏上水平，提供完善的社会保险、住房公积金等福利待遇，并且有年终奖金、节日福利等。因此，京山太力集团工资待遇很好。
3、京山太力集团工资待遇好，工资4500到6000左右，环境好，有五险一金。
4、年，太力集团在知识产权领域取得了多项成果，如获得中山市知识产权专利奖，成立中山市塑料行业产品技术检验高标准实验室，以及多个与专利相关的称号。同年，太力集团与广西工学院合作建立本科生校外培训基地，体现了集团在人才培养和产学研合作方面的努力。
