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国家统计局关于印发《统计人员持证上岗暂行规定》的通知
为落实《中华人民共和国职业教育法》及《〈统计人员持证上岗暂行规定〉实施办法》，确保职业学校毕业生具备从事统计工作的资格，特制定本办法。本办法旨在规范统计上岗资格证书的颁发与实施，明确职业学校学生取得该证书的条件与程序，确保统计工作的专业性和合法性。
根据《统计人员持证上岗管理规定》规定《统计证》每两年进行一次年检，首次年检定于2002年。持证人员应按规定时间到当地政府统计机构办理，逾期不予办理。未经年检的《统计证》自行失效。再申领《统计证》的，须重新参加全省统计人员持证上岗考试。
从2016年开始，统计从业资格考试取消，不再进行统计从业资格认定工作，取消统计从业资格证书。
第十九条 统计从业资格证书由国家统计局统一设计样式，统一制定编号规则。 省级人民政府统计机构负责统计从业资格证书的印制、编号、颁发和管理工作。 统计从业资格认定工作的承办机关负责本行政区域内统计从业资格证书的送达工作。
国家统计局1998年发布的《统计人员持证上岗暂行规定》同时废止。
统计员培训哪些内容
培训内容包括统计法律法规、工业、投资、能源、劳动工资等统计报表制度和数据，统计法规学习 《统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等。
一般来说，企业给员工培训的内容包括三个方面，即知识培训、技能培训和素质培训。知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书，就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力。技能培训是企业培训中的第二个层次。
生产经营单位需要对多种角色进行培训，包括生产管理人员、生产计划人员、生产协调人员、生产一线员工、生产车间主任以及生产统计人员。
生产经营单位需对特定人员进行培训，包括生产管理人员、生产计划人员、生产协调人员、一线员工、车间主任、生产统计人员。培训内容覆盖年度生产经营指标理解与执行、准时化生产与物流管理、目标分解与瓶颈管理推进、设备预维护、现场工位定置管理、生产成本控制、以及对生产七大浪费的管控等系列方法。
管理咨询公司的业务内容是什么？
管理咨询公司的业务内容是提供管理咨询服务。管理咨询公司主要为客户提供专业的咨询服务，其业务内容涵盖多个方面。战略咨询 管理咨询公司通常提供战略规划和实施的咨询服务。这包括分析企业内外部环境、市场竞争状况，明确企业的定位和发展方向，为企业制定可行的战略计划，并确保战略的落地执行。
管理咨询公司的业务主要包括以下几个方面： 战略咨询：这一领域的工作重点是对所在行业的深入研究和企业的深刻理解。公司关注如何通过市场地位、利润增长和持续发展能力的提升来设计战略规划。 市场营销咨询：此类咨询既承接战略层面的指导，又指导具体的营销战术执行。
管理咨询公司的业务涵盖了多个关键领域，以帮助企业实现战略发展和运营优化。以下是它们的主要业务内容： 战略咨询：深度研究行业趋势和企业内部能力，聚焦于增长策略、核心竞争力构建，旨在设计市场定位、盈利增长和可持续增长路径。
企业管理咨询公司通常提供六类核心服务：第一类是商务信息咨询、企业管理咨询、投资咨询、市场营销策划咨询（不包括经纪业务），以及财务咨询（不允许从事代理记账业务）。这些服务帮助企业了解市场动态，做出明智的商业决策。
咨询管理公司的业务范围十分广泛，几乎涵盖了企业从初创到成熟发展的各个阶段。这类公司的服务内容多种多样，从帮助客户完成企业注册，到进行企业策划，再到广告设计，甚至包括企业年审和年报的处理。这些服务能够帮助企业更好地管理其日常运营，提高竞争力。
管理咨询公司的业务范围广泛，包括战略咨询、营销咨询、研发咨询、供应链咨询、流程与数字化、财经咨询和人力资源咨询等七大领域。其中，战略咨询侧重于深度的行业研究与企业理解，旨在帮助企业识别增长动能和核心能力，设计市场地位、利润增长和可持续发展的战略。
企业趣味普法教育活动方案范文(三篇)
普法教育活动方案篇一 加强领导，明确责任分工 将普法宣传纳入重要的议事日程，并进行年度综治考核，有年度计划和检查总结。要建立健全普法工作领导小组，坚持领导亲自抓，分管人员重点抓，落实具体措施，切实抓好“七五”普法规划的贯彻落实，确保“七五”普法活动取得阶段性实效。
结合上级指示精神，有计划有步骤地进行法制教育宣传活动，并根据实际情况进行调整，将法制宣传教育推向深入。 普法工作计划3 围绕中心，开辟法治建设路径 完善基本公共法律服务。
丰富校园文化生活，构筑良好的育人环境，展示我院教育改革与发展的成果，我院在__～__年度举办了一些形式多样的校园文化活动，其中以法制教育为宗旨与主题的活动也占有很大的分量，充分提高了我院学子的法律意识，提高学生的人文素养，并大大加强了学院的法制教育的氛围。
通过家校联系的加强和对家庭教育的系列指导，促进学校教育与家庭教育的协调一致。
企业对统计工作的意见和建议怎么写
1、我们针对现实情况下企业统计人员流动较快、业务素质较差等问题，结合企业统计工作的现状和统计部门的现实要求，向企业和统计机构提出以下几点建议：第一，加强依法统计，提高全民统计意识。
2、一些企业领导把企业统计工作看成数据相加或汇总，也就是简单的报表填写工作。多年来，习惯重视直接与企业生产经营相关的成本核算和财务会计工作，而认为企业统计工作仅仅是服务于上级政府部门。
3、问题二：企业对统计工作的意见和建议怎么写 当前企业统计存在的问题 一是统计意识淡薄。企业经营者只看中经济利益，而很少用统计资料进行定量分析，重会计轻统计现象普遍存在，认为统计只不过是数据的加减或汇总，主要是为 *** 服务，为国家宏观决策服务，是为上级统计部门提供报表，对企业来说属“无效”劳动。
4、因此，企业要坚持以《统计法》治理统计工作，提高对统计工作的认识，提高统计人员素质，提高统计分析能力，建立全方位的统计体系，坚持以提高数据质量为中心，形成一套合理有效的统计管理模式，真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能，是我们每个企业值得研究的课题。
5、根据《中人民共和国统计法》和《山东省统计工作条例》的有关规定，结合我公司具体实际，对如何进一步做好统计工作提出如下建议：全面加强统计工作，配齐统计人员。
6、首先，我们必须深化对工业统计意义的理解。鉴于工业发展对整体经济走势的决定性影响，我们应当高度重视规模以上工业的统计工作。其次，面对当前工业统计工作的紧迫性，我们应增强责任感，采取有效措施。尽管规模以上工业整体呈现积极趋势，但不利因素如主导行业和重点企业增长动力的减弱仍需关注和解决。
