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快捷酒店店长助理的岗位职责都有什么?
有良好的服务意识，熟悉和制定酒店发展方向，营销策划，团队组建，成本的控制，维护客人与酒店的关系。监管酒店各部门的服务质量，为人诚实可靠，拥有十二年的酒店管理经验。
服务人员：按入住15间配1人。一般按照80%入住率配人，需有6个当班1个倒休人员，应配7人。工程人员：2人，倒班。保安兼行李员：5人，3人倒班，1人白班、1人倒休。其中领班1人。财务：2人，1人出纳、1人采购 后勤：库房1人，保洁2人。共3 人。
充分引导员工勇于承担职责。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担职责。 作为行政人事部负责人，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者。
职责 拥有餐厅的决策权，对餐厅成员有聘用解雇的权力。 餐厅员工的薪资和休假的安排 热情待客，客人至上，保证优良的服务，加强对员工服务态度的监督。 控制餐厅的经营情况，加强对餐厅的财产管理，掌握和控制好各种物品的使用情况。 加强对每个厨师的沟通合作，提供客人的意见和改进食品的质量。
公司财务部设有一个会计(薛姨)，一个会计助理(梅姐)和一个出纳。我的实习岗位是出纳，负责欢乐买超市，日常实务操作主要涉及日常现金的收付管理、前台收银柜的零钱兑换、工资的支付、往来业务的核算，包括以经济业务的发生为基础填制凭证，登记账簿，填写银行电汇单，记录银行对账单，编制出纳报告等。
单位员工培训工作计划
1、培训目的 使新员工全面了解公司，认同企业文化，职业选择明确，理解并接受公司理念和行为规范。明确员工岗位职责，掌握工作要领、程序和方法，快速适应岗位角色。帮助员工适应工作群体和规范，形成积极态度。培训对象 公司全体新员工。
2、节假日组织团体活动，如K歌、爬山、旅游聚餐等。 为当月生日的员工庆祝生日，增进团队凝聚力。配合工作 培训效果依赖于各部门的支持与配合。公司希望各部门在培训宣导、时间安排、场地落实、会务准备、执行督促等方面给予协助。培训部将针对性地进行调研，确保培训实战有效。
3、首先，明确培训目的。这包括让新员工了解公司的使命、愿景以及核心价值观，帮助他们理解自己在团队中的角色和职责，以及如何为实现公司目标做出贡献。其次，规划培训程序。这需要确定培训的时间表，从入职第一天开始，逐步推进到各个阶段，直至新员工完全融入团队。
深圳如家七斗星国贸酒店(口岸)店酒店管理分为四个层次
深圳如家七斗星国贸酒店（口岸）店的酒店管理精细划分，以确保服务品质的卓越表现。首先，服务员操作层是服务传递的基石。他们需具备优秀的素质，如专业的个人形象，良好的礼仪和礼貌，流利的语言交际，以及应对突发情况的灵活性和高超的服务技巧。
深圳如家七斗星国贸(口岸)酒店，作为一处独特的旅居空间，它以艺术与生活相融合的方式，诠释着“旅途”中的审美体验。这家酒店拥有文化吧和时尚商务餐厅，为客人提供多元化的休闲娱乐场所。成立于2006年，它矗立在深圳市罗湖区人民南路2011号联华大厦的5-26层，共26层楼高，客房数量达到215间/套。
作为理想的旅游休闲、朋友聚会与商务洽谈场所，深圳如家七斗星酒店国贸店地理位置优越，位于深圳市罗湖区人民南路，紧邻罗湖口岸、深圳火车站、罗湖汽车站，车程仅需5分钟。此外，酒店距离深圳会展中心仅需20分钟车程。酒店于2006年开业，共有26层楼，提供215间客房。
深圳如家七斗星国贸酒店（口岸）店的入住规定如下：通常情况下，酒店房间会在您预订当天下午6点整保留，但在节假日，这个时间可能会提前至下午5点整。如果您预计会晚于预订时间到达，建议您在预订成功后立即联系酒店，确保房间被保留。
位于中国深圳市福田区中心地带的如家七斗星商旅连锁酒店（深圳新洲店），凭借其优越的地理位置，为您的出行提供了极大的便利。酒店邻近深圳会展中心和皇岗口岸，无论是商务出行还是旅游观光，都能轻松抵达。
云上四季酒店云南云上四季酒店管理有限公司拥有开业运营的27家直营店及8家加盟店，大约3500间客房，这些酒店主要位于云南省，2014年5月，云上四季连锁酒店整体加入到国内最大的酒店集团——如家酒店集团大家庭中。如家酒店集团介绍：如家酒店集团创立于2002年，2006年10月在美国纳斯达克上市(股票代码：HMIN。
