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1、握手礼仪一定要用右手紧握双方的手不要立即主动伸手不要拒绝握手伸手的次序双目应注视对方握手时一定要用右手，这是约定俗成的礼貌。如果是双手握手，应等双方右手握住后，再将左手搭在对方的右手上，这也是经常用的握手礼节，以表示更加亲切，更加尊重对方。要紧握双方的手，时间一般以1~3秒为宜。
2、三是距离有度，尤其是男女之间不能太近，商务礼仪告诉我们，人际交往常规距离有四：私人距离，小于半米；常规距离，(交际距离)半米---到一米半之间；礼仪距离(尊重的距离)，对长辈，对领导，一米半到三米之间，拉开距离维护尊严，公共距离(叫有距离的距离)3米半或3米半以上的距离。
3、昂立教育的主营业务涉及K12教育、职业教育、国际教育等领域。
4、做一名专业的礼仪培训讲师都需要哪些条件呢，下面我从八个方面介绍一下成为一位优秀的礼仪培训师的八大技巧： 礼仪培训师既是一个演讲家又不是一个演讲家。
5、樱花国际日语(知名小语种培训机构中国影响力教育品牌奖)日语学习学校哪家好？樱花国际日语是由新世界教育集团从日本引进的独立教育机构，在全国39个城市开设了学习中心，提供动漫日语、商务日语、考级日语、高考日语等课程，以及留学、海淘等方面的服务。
医院服务礼仪培训PPT精选课件
1、好礼仪带来好前程1医疗的本质是什么？始于需求终于满意2医院服务礼仪培训的意义：医院服务礼仪培训计划-医院礼仪培训是医院的员工的言行举止进行培训，培养员工的个人修养，一个好的企业对员工有着密切关系，员工的言行举止都能体现出这个企业的水平。3不学礼，无以立。
2、医院护士礼仪培训涵盖广泛的礼仪规范，旨在提升护理人员的专业形象和服务质量。培训内容通常包括仪表仪态和各项服务礼仪。仪表仪态方面，培训会详细讲解护士在工作期间的着装要求，如穿着整洁、适宜的护士服，佩戴工作牌，并保持良好的个人卫生习惯。
3、正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户的认可和信任。
4、护士们的言行举止更是强调了礼仪服务的重要性。他们以热情的态度和亲切的语言与患者交流，始终保持微笑，这种温暖的关怀有助于缓解患者的紧张情绪。医院对于护士们的礼仪培训非常重视，包括坐姿、站姿、走姿以及在治疗过程中的专业行为，这些都体现了对患者尊重和关心的细节。
5、服务人员基本礼仪——仪容仪表 (一)整体要求 身体整洁：保持身体整洁无异味。容光焕发：注意饮食卫生，劳逸结合，保持精神饱满。适量化妆：女性必须化淡妆，但应适当不夸张。头发整洁：经常洗头，做到没有头屑，男性不得留胡须。口腔清新：保持口腔清新，无异味。
2019商务礼仪课件ppt演讲
商务礼仪个人心得总结1 今日是参加“凝聚中信人”入职培训的第七天，本日的课程资料是商务礼仪。经过一天的礼仪培训，我深刻体会到优雅的气质是要练习和培养的。看似简单的就餐、握手、电话沟通，甚至站立、行走等，都有基本的礼仪规范和行为准则。
那么何为礼仪礼仪是一种心态，礼仪是细节，礼仪是尊重。在商务场合用以维护企业与自身形象，并向交往对象表示尊敬友好行为的规范与准则市 商务礼仪 ，懂得商务礼仪极其重要，我们在日常生活中能免会参加一些商务活动，在商务活动中我们如果懂得商务礼仪的话，我们的自信会得到很大提高，也会提高我们自身的身份。
可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。 礼仪就是律己、敬人的一种行为规范，是表现对他人尊重和理解的过程和方式。礼仪的“礼”字指的是尊重，即在人际交往中既要尊重自己，也要尊重别人。古人讲“礼仪者敬人也”，实际上是一种待人接物的基本要求。
高起专主要课程 综合英语、英语语法、英语听力、商务英语口语、商务英语阅读、英语写作基础、国际贸易实务、涉外商务礼仪、英美概况、电子商务概论、国际市场营销等。
内容涵盖企业管理、目标管理、时间管理、执行力、团队建设、NLP教练技术、心理学，营销、逻辑思维、商务礼仪、演讲口才、讲师训练、职场发展、个人成长、国学经典、历史文学等等。当然，每一个阶段，我还会定期补货换新。 讲师，是通过持续学习，将自身的经验内化，把内容分享传递给企业，协助解决或改善某些问题点。
如何进行员工礼仪培训
除此之外，我们还会安排员工进行自动售票实操和闸机口站务人员实操等工作的模拟训练。这些实操训练不仅能够加深员工对服务规范的理解，还能提高他们在实际工作中的应变能力和服务质量。通过反复的训练和实践，员工们能够更好地将所学知识应用到日常工作中，从而为客户提供更加专业、周到的服务。
仪容仪表：培训员工保持整洁的仪容，穿着规定的工作服，保持良好的个人卫生习惯，以维护餐厅的形象。 言谈举止：教育员工使用礼貌用语，保持声音温和，避免使用粗俗或不当的语言。在交流中保持眼神交流和适当的身体语言，展现专业和友好的态度。
通过结合具体案例，采用情景再现的方式，向员工详细解释服务语言中的常见错误，并提供纠正方法。培训不仅仅是理论讲解，更包含了实践操作，比如自动售票实操和闸机口站务人员实操模拟，让员工在实际场景中加深对服务规范的理解和应用。
仪容仪表：培训服务员保持良好的精神面貌，树立良好的仪容仪表形象，使员工的举手投足更好地满足顾客的心理要求。 言谈举止：培训服务员在言谈中保持礼貌，用恰当的语言与顾客沟通，避免使用不文明、不礼貌的词语。
