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遭遇单位洗脑培训怎么办?
可以。企业的文化洗脑式培训就是在一个封闭的环境内的一场表演，培训师是导演，员工是演员，唯一的观众就是老板，这种培训可以直接向工商部门进行举报，需要注意的是要提前保存好证据。
对这部分人应通过一切可能的措施取得联系，用亲情，友情或者爱情感化他使其主动配合脱离传销控制，或者通过讲道理瓦解其对传销理论的信任。说服的人员可先行对传销的洗脑理论进行了解，然后针对这些理路逐个击破，彻底瓦解。控制财务。
我应该尝试联系媒体，揭露她所在的传销组织，并让她知道这些信息，以便她能够反思自己的行为。媒体的曝光也有助于推动警方采取行动，解决传销问题，并帮助我的妻子早日摆脱这种状况。 虽然我想要营救我的妻子，但我不能独自一人前往传销组织所在地。
切断财务支持：对于被洗脑的人来说，通常会被诱导进行一些财务投资，如购买产品或加入费用高昂的培训。首先，应立即阻止这种财务流动，断绝其对传销活动的资金支持。 脱离传销环境：一旦发现亲朋好友陷入传销，除了切断资金外，还应尽快帮助他们离开这个环境。
入职要两张一寸照片有风险吗
1、一般情况入职照片需要两张。每个公司在新员工入职的时候尽管要求不完全一致，但是诸如新员工培训、学习甚至现场观摩都是很多企业常常采用的做法，这些做法有利于员工快速适应工作要求，成为合格的职场人士，但是公司要识别这些新人，在人事档案里面也都会要求员工提供个人一寸免冠的近照若干张。
2、办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。
3、认识员工。hr需要毕业证照片是为了建立员工档案，办理一些社保等资料使用的。正规单位的hr是不会乱用你个人的照片的，可以放心。要你毕业的照片可能因为你刚毕业没多久，我当时入职的时候也被要求提供两张一寸的照片的。
4、法律分析：公司收集入职新员工的一寸照片有两个目的：贴在上岗证使用，使人与证建立真实对应关系。《员工入职登记表》中需要贴一张本人照片存档，这是人事管理比较规范的内容之一。
安全培训必须有现场培训照片吗
必须有照片。安全培训的目的是提高员工的安全意识和技能，确保员工了解并遵守相关的安全规定和操作规程。培训的形式可以多样化，包括讲座、演示、模拟演练等，这些形式都可以有效地传达安全信息。现场培训照片可以作为培训的辅助材料，帮助员工更好地理解培训内容。因此，安全培训必须有现场培训照片。
因此，在安全培训中附带现场培训照片是必要的。
安全生产教育培训记录缺少照片和考核，违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十八条第四款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（四）项的规定，决定给予人民币 5000 元罚款的行政处罚。安全培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。
施工人员安全培训是非常重要的，只有培训到位，让每个人心中都有对安全重要性的认识，每个细节都非常关键。中达咨询就施工人员安全培训为大家详细介绍一下。
每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表 a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。 b、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。 c、以上培训资料需认真保管，以备查验。
