锦颐酒店企业文化培训，锦颐酒店工资待遇

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(一)企业服务观：服务观念：服务他人，成就自我服务宗旨：优质的服务，真诚的热情，最大化满足宾客的需求。

酒店企业文化是企业文化大系统的一个小分支，是指酒店以组织精神和经营理念为核心，以特色经营为基础，以标记性的文化载体和超越性的服务产品为形式。

酒店企业文化的作用打造酒店的企业文化，有以下作用：第一，导向作用。新员工走进酒店的时候，我们就要给他灌输酒店的企业文化，向他宣传企业的理念、企业的精神，这种宣传能让员工发自内心地认识到企业的价值观。

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华住酒店集团的集团文化：愿景：成为世界级的伟大企业。使命：成就美好生活。价值观：求真，至善，尽美。初心：一群志同道合的朋友一起快乐地成就一番伟大的事业。

山西吕梁东一顺宾馆/酒店企业文化口号：晋香晋味难忘家乡菜，顺心顺意尽在东一顺。引领食尚，健康胃来。玉味烹调香千里，三餐饭菜东一顺。和声美酒传千里，谐律佳肴迎万民。

酒店企业文化建设的5大要素：酒店的价值观、酒店产品、酒店环境、酒店制度、酒店企业精神。酒店企业文化建设的6大对策：适应市场竞争、创造酒店特色、打造酒店形象、实现酒店经营理念等等。

要点一：微笑礼仪假如你不够好看，那你一定要才华横溢，假如你没有才华，那你一定要微笑，假如你连微笑都没有，那就真的一无所有了。

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企业培训课程内容有哪些企业介绍新员工到一个新的环境，对企业更多的是一个未知数，所以企业介绍是必不可少的。向新员工介绍企业的发展历史，经营理念，企业文化，企业发展规划，发展蓝图等。

工作内容一：公司来访的客户需要由前台文员进行接待以及负责基本的咨询和引见，需要严格的执行接待服务规范，要保持良好的礼节和礼貌，如果有来访的客人要做好登记，接待，引导，并且安排好洽谈的地点，需要及时的通知被访人员。

培训培训过程中效果把控体系建立。辅导/跟踪形成各种有效的培训转化方案，培训的辅导/跟踪体系建立。管理将所学的东西应用到管理工作中去，建立管理应用评估体系。

秉持诚信、追求卓越。根据查询厦门建翔酒店企业官方信息显示，厦门建翔酒店企业文化理念是秉持诚信、追求卓越，致力于以诚信的态度对待客人，提供优质的服务和体验。

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雅斯特愿景：以独特的品牌，差异化定位，使雅斯特成为区域性国际化精品酒店品牌企业使命：为员工实现自我，为顾客眷恋常往，为伙伴互利共赢，为社会承担责任不懈努力！企业核心价值观：敢于梦想，知行如一；心怀感恩，诚信立身。

职业道德、礼节礼仪、服务标准等。锦江酒店传承中华文明“和”的思想，锦江酒店人以“和”的思想修身养性，以“和”的境界为人处事，以“和”的理念经营企业，以“和”的精神铸就锦江酒店之“礼”（锦江品牌）。

企业文化塑造是一个系统并且持之以恒的演变过程，酒店文化塑造过程主要包括酒店文化意识观念的导入、酒店独特精神文化的选择定位、酒店文化的完善和发展、酒店精神文化的传播四个步骤。

东呈酒店集团的地址是广东省广州市白云区大金钟路61-65号鼎盛楼。东呈集团是一家优秀的酒店集团，位于广州市，东呈旗下及合作品牌共有14个，覆盖城市商旅、精品跨界和公寓度假三大主流市场。