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员工家访记录表内容怎么写
员工家访记录表内容范文：入户拜访、慰问对企业有突出贡献的职工，将企业对职工的重视与关怀带到职工家中，同时感谢职工家属对职工工作的理解与支持，正面激励职工在今后的工作中再接再励，勇创新功。
员工家访记录表的内容应该包括员工基本信息、家访时间地点、家庭成员情况、家访目的、交流内容摘要、员工生活状况评估以及后续行动计划等关键部分。首先，员工家访记录表的开头应填写员工的基本信息，如姓名、职位、编号等，以便后续归档和查询。接着，要详细记录家访的具体时间和地点，确保信息的准确性。
以下是一份公司家访记录表的基本内容及填写范例：公司家访记录表：员工信息、员工姓名、张三部门、人力资源部职位、人力资源专员入职日期、某年某月某日。
生产车间知识小问答(车间安全生产主要是有哪些问题)
1、认真利用好班前班后会时间，班前班后会上，要根据当天的生产任务提出安全生产注意事项，要求工人认真做好安全防范保护措施。分析在企业或车间曾发生过安全事故，分析车间各工序存在的危险因素，让每个人的心中对自己的岗位都有数。
2、- 在潮湿环境中避免使用电器，防止触电。 安全生产小常识 包括从业人员的权利和义务、与安全生产有关的概念、安全生产的方针与原则、安全生产的杀手（三违现象）、常见不安全行为、作业安全基本守则等。
3、严禁在车间吸烟、动火。 严禁在上岗前和工作时间饮酒。 上下班时，严禁在楼道拥挤。 工作期间要精神集中，不得做与工作无关的事情。
4、生产车间易发的安全事故 生产车间易发生的安全事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等，为了防止事故发生，我们应具备必要的安全常识和技能。 电气安全 触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分，从而产生对人体的伤害事故，且其后果一般都相关严重。
5、生产车间常见的安全生产隐患主要包括设备故障与老化、操作不规范、电气安全隐患以及环境与物料管理不当等。设备故障与老化是生产车间常见的安全问题之一。长时间运行的机械设备容易出现磨损、松动或失灵等现象，如果未能及时发现并维修，很可能会在生产过程中引发事故。
直播培训与传统培训区别
1、成本对比①传统培训对于大型跨国企业而言，集中所有员工在同一地点进行培训是不现实的，因此企业不得不通过派遣培训讲师到各个分公司来实现培训覆盖，这导致了交通费、住宿费和餐饮费等成本的大幅增加。相比之下，直播培训则无需考虑场地问题，员工和讲师都可以在家或办公室参与培训，大大节省了成本。
2、学习时间安排不同 线下面授需要脱产学习，相对来说学习时间较短，整体学习比较全面，学习内容会比较集中，专业老师按照课程大纲进行系统的授课，在学习过程中遇到问题也能够迅速的解决。线上学习不受时间空间的限制，随时随地只要有电脑，网络，就可以学习。
3、目前总结直播与传统推广培训有四大优点。直播优点：一是省钱，不用场地费，不用人工费，不用付任何经费；二是减少与外界不必要的浪费，不需要广告费，不需要人际关系打点费；三是当地推广，受地域限制，虽然，有外地人员参与，但毕竟人员场地受局限，不管成功与不成功，老师经费主持人经费是要发放的。
