企业中数字化转型主导部门，企业数字化转型过程中需要的架构

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注重数据安全和隐私保护：在数字化过程中，企业需要注重数据安全和隐私保护，确保客户和员工的数据不被泄露或滥用。建立适应数字化转型的组织架构：企业需要建立适应数字化转型的组织架构，包括调整组织结构、优化流程、提高决策效率等，以确保数字化转型的顺利进行。

数字化转型的核心是数据，因此企业需要重视数据治理，包括数据的采集、存储、处理、分析和应用等方面；企业当然还需要重视信息安全保障，包括数据安全、网络安全、应用安全等方面，企业需要建立完善的安全保障体系，确保数字化转型过程中的信息安全和稳定运行。

数字化转型不仅是技术和数据的变革，更是文化和组织结构的全面变革。企业需要培养一种开放的、创新的文化氛围，鼓励员工积极拥抱新技术和新方法。同时，企业还需要对现有的组织结构进行调整，以适应数字化时代的需求。

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对工业企业而言，企业数字化转型就是构建数字化工厂，工业互联网是其数字化转型的核心部分，也是通向智能制造的必要途径。工业互联网成为深度感知为支撑，智能决策为导向，精准管控为目的的细胞元化（cell，蜂窝）的IT/CT/OT一体化工业系统，也叫数字孪生系统（CPS，信息物理系统）。

制造业数字化转型是指通过应用数据驱动、智能技术以及网络化手段，推动研发、生产、运营和服务的优化，最终促进盈利模式的改进和用户体验的提升。其核心在于战略与组织能力的协同，数字化能力的建设，以及形成数字化转型的价值闭环。数字化转型对于制造业具有重大意义。

数字化转型的三个核心是以客户为中心、数据为核心、创新为导向等，具体详解如下：以客户为中心：数字化转型的第一大核心原则是以客户为中心。客户是企业存在的根本，只有满足客户需求和提供优质的客户体验，才能赢得客户信任和忠诚，实现业务的可持续发展。

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企业数字化转型，是指企业利用数字技术，将企业生产经营的某一个环节甚至整个业务流程的信息数据全部整合起来，形成有价值的数字资产，通过大数据，云计算等处理技术反馈有效信息，最终赋能到企业商业价值的过程。

制造业数字化转型是指利用数字技术和数据分析来优化制造业生产过程、提升产品质量和降低成本。以下是制造业数字化转型的趋势：工业互联网：通过将传感器、设备和工厂连接到互联网，实现全面数字化管理。人工智能和机器学习：应用机器学习和人工智能等技术，优化生产计划、预测设备故障和加速设计过程等。

在数字化转型的大潮中，IT部门的角色至关重要。作为转型的核心驱动力，IT部门需要明确自身定位并采取一系列行动。概括来说，IT部门的职责是“推动企业数字化转型，扮演赋能者的角色”。具体任务包括：首先，重新定义IT部门的角色，从传统的支撑角色转变为业务的赋能者。

首先，IT是数字化转型的关键推动者。在大多数情况下，数字化转型是由技术驱动的，通过引入新的技术、系统和流程来提高企业的效率和生产力。IT部门通常负责制定和执行数字化战略，包括对现有的技术和基础设施进行评估，选择合适的新技术与工具，以及实施这些新技术与工具以支持业务流程。

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为了推进数字化转型，组织机构应该调整战略：IT部门应该做好三大业务板块，一是将所有IT系统的运行维护工作做到位；二是跟踪新兴的信息技术，并与企业业务相结合，考虑优化不同的业务流程。三是组建一个支持业务创新的部门。