本文目录一览：
- 1、企业线上培训平台有哪些,哪个值得推荐?
- 2、企业培训师培训教材的培训教材
- 3、企业培训师是干什么的
- 4、...想想有哪些课程适合给讲师们上,最好能附上课件PPT,谢谢
- 5、TTT培训是内训师培训吗?有这类的课件没有啊?
- 6、企业培训师培训内容
企业线上培训平台有哪些,哪个值得推荐?
1、云学堂：数字化企业学习解决方案和运营服务商，提供海量优质内容、智能化精准匹配和全方位数字化学习运营服务，适合大中型企业，成功案例包括碧桂园、施耐德电气、周大福、海尔、链家、美团、公牛、三一重工等。搭建企业在线培训平台的思考知识管理时代，企业培训是增强综合竞争力的有效途径。
2、问鼎云学习算是最早开始开发企业在线学习平台的，早期也是做企业培训起家的，在产品功能上研究的很深，线上培训各个场景功能闭环都考虑的很全面，甚至包括讲师的系统化管理、岗位发展地图、个人发展计划，这些功能对大企业的真正体系化人才培养还是挺实用的。
3、企业线上培训平台有：考试云、内训宝、培训宝等，一个好的企业在线学习平台应该具有员工管理、在线考核、试题导入、在线练习、在线培训、报表分析等功能。
4、魔学院是面向企业的员工在线学习、考试和培训管理的云平台，并通过培训商城提供各类培训增值服务。综合利用SaaS、移动互联、云计算、大数据人工智能和区块链等技术，自主研发的企业培训云平台。通过“平台+内容+服务”的模式，帮助中国每一家企业建立自己的企业大学。
5、企业在线学习平台支持手机、电脑等多终端参加学习，只要有网络的地方，员工可随时随地利用碎片时间进行学习，突破了时间和空间的限制，使得培训开展更加灵活。对于重要的培训内容，员工可根据自身需求反复进行在线学习。
企业培训师培训教材的培训教材
更值得一读的是书中介绍的世界上知名企业大学的最佳实践，例如：GE韦尔奇领导力中心、惠普商学院、宝洁大学、摩托罗拉大学人才发展策略均有详细描述，可让你全方位了解：企业大学的组织设置、讲师选拔、培训方式、特色培训项目等重要的实践经验，让组织学习站在巨人的肩膀上，少走一些没有必要的弯路。
企业培训师培训内容主要围绕课程内容和鉴定项目展开。课程内容涉及制定培训总体规划、开发培训项目、课程与教材、评价培训项目与衡量教师授课质量、培训项目管理、以及讲授现代培训技术与手段等，旨在提升教学组织与实施管理水平。
课程内容：如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量教师授课质量；如何进行培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的管理水平。
企业培训师是指专门负责设计、实施和评估员工培训项目的专业人士，主要职责是提高员工技能、知识和行为表现，帮助企业实现战略目标。企业培训师的工作内容广泛，包括需求分析、课程开发、培训实施、效果评估和持续改进。需求分析通过与管理层、员工访谈、问卷调查等方式，了解企业的培训需求，确定培训目标和内容。
开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。培训教材：国家劳动和社会保障部企业培训师职业资格统一培训教材。考试时间安排：每年5月和11月。证书：成绩合格者由国家劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》。费用：预计在1500元-3000元之间。
企业培训师是干什么的
1、企业培训师是指专门负责设计、实施和评估员工培训项目的专业人士，主要职责是提高员工技能、知识和行为表现，帮助企业实现战略目标。企业培训师的工作内容广泛，包括需求分析、课程开发、培训实施、效果评估和持续改进。需求分析通过与管理层、员工访谈、问卷调查等方式，了解企业的培训需求，确定培训目标和内容。
2、培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。
3、企业内部培训师，也叫企业培训师。目前，企业培训师的证书都是由人力资源社会保障部颁发的，是全国通用的，目前是有三个级别，一级最高。
...想想有哪些课程适合给讲师们上,最好能附上课件PPT,谢谢
西瓜创客。课程体系：西瓜创客的课程体系分为主修课和选修课，主要也是针对6-12岁的孩子。西瓜创客在选择体验上和核桃编程一样，目前只能选择Scratch作为体验。可见西瓜创客课程重点也依然是在Scratch图形化编程这块。
数学学院——凌黎明教授 凌黎明教授的概率论和线性代数与几何课是我上过最有趣的大学数学课。我本身是一个文科生，但是由于专业需要，要上概率论和线性代数，原本以为数学都是很枯燥无味的。凌黎明教授让我对数学改观了。只要努力，文科生还是有机会不挂数学的。
，刘新老师。强烈推荐刘新老师的国际市场营销课。这位老师跟刘文龙老师都是我们专业古董级的老师了，教学经验丰富，上课有料而且还很幽默。以我自身的上课经验来看，刘新老师在经济研究方面很强，而且他的很多观点很新颖，很实用。所以我强烈推荐想走经济研究路线的同学们去蹭他的课。3，Cameron外教老师。
TTT培训是内训师培训吗?有这类的课件没有啊?
TTT，即Training the Trainer，意为培训培训师，是通用企业管理培训领域的一种职业培训。它涵盖了职业培训师和企业内训师所需的职业技能和职业素质训练。有时，TTT特指专业技能培训师的培训技能训练课程。
TTT培训是指针对通用企业管理培训领域的职业培训师和企业内训师进行的职业技能和职业素质训练的课程。这项培训旨在提升培训师的专业素养与技能，使其能够更好地服务于企业和员工的成长需求。除了通用技能，有时TTT培训还会针对特定的专业领域，培养专业技能培训师的专业培训技能。
TTT是英文短语Training the Trainer to Train的缩写，意为培训培训师，一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程，有时特指在某个专业领域内的专业技能培训师的培训技能训练课程。
TTT：一般是指专门为培训企业各部门主管、内部培训师开设的经典课程.下面是其他四种含义：培训师培训 6+X企业内部培训师培训（TTT）是含义为：6个系统模块，外加一个依据企业实际情况而外挂的课程体系模块。
内训师主要就是TTT Training the Trainer嘛。他的形式有很多种，比如传统的TTT培训，还有一些其他活动形式的培训等等，但是这些都统一叫做TTT的。
企业培训师培训内容
1、企业培训师培训内容主要围绕课程内容和鉴定项目展开。课程内容涉及制定培训总体规划、开发培训项目、课程与教材、评价培训项目与衡量教师授课质量、培训项目管理、以及讲授现代培训技术与手段等，旨在提升教学组织与实施管理水平。
2、课程内容：如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量教师授课质量；如何进行培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的管理水平。
3、测评 组织诊断。诊断公司现状及其所处的发展阶段，找出现有的管理问题，为了解决现有的管理问题，各级管理者应该具有什么样的胜任能力；同时明确公司发展战略和事业计划，为了完成公司的发展战略和事业计划，人力资源应该具有什么样的胜任能力，应该如何提升。
4、高级企业培训师（一级）：培训内容：基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、岗位职务分析、教学活动的组织管理实施。培训教材：国家劳动和社会保障部企业培训师职业资格统一培训教材。考试时间安排：每年5月和11月。
5、培训内容：现代企业培训基础理论模块：现代培训理念；企业培训与竞争优势；成人培训规律；培训法规；国外培训发展趋势等。培训管理模块：培训需求分析；培训项目设计与开发；培训教学管理；培训质量控制；培训效果评估等。
