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...汽车销售的前辈吗?可否和我聊聊啊教教我啊,我这几天刚到4s店...
---丰田本田日产大众福特等等，只要是做汽车销售，干的事情都差不多。---我看你是刚去，你的困难是最初级的配置参数记不住吧？其实以后比这个难得多的，你还没开始经历。---我不知道你会不会开车，有没有懂一点车。首先，很多配置你要熟悉它是干什么用的，功能是什么。
记住不要怕难为情，除了向销售前辈请教以外，多多向一些驾驶员请教关于汽车的问题，还有4S店里的维修工，有空多跟他们聊聊车，对你是大有益处的。
大家好，我是小明，刚刚进群，认识一下大家。hi，我是销售部的安迪，以后请大家多关照。我是小明，刚来公司，请大家多指教。salus，我是市场部的小明，很高兴认识大家。大家好，我是测试部的小明，今天第一天上班，谢谢大家。大家好，我是小明，前台客服，大家有事情尽管叫我哈。
新人不管面对上司或者同事，都应该百分之百的投诉到工作中，毫无经验的新人不适合沉默内敛。
其次：就是多注意前辈们怎么和客人沟通，切入点通常是什么。聊什么内容比较多。其实我们服务行业和客人聊天的目的就是想了解客人需要什么，在酒店怎么样，让客人感到亲切，再搭配点什么可以吸引客人的话，比如公务客人就和他聊聊交通，旅游客人和他们聊聊当地特色，实在没话就聊聊天气。
丰田4S店销售实习期多久?有关4S店销售的问题。
各家店的情况不一样，通常3个月的实习期。然后要么转正要么离职。实习期间基本不允许卖车，没有提成。所以基本都拿个底薪。城市和城市底薪不同，一般2，3线城市基本是800--1200之间。
如在丰田4S店实习，很正规的。他们需要健康证明，丰田技能证书，都有驾驶证，若做维修，文凭不太重要。主要要求实际技能，做销售要求文凭，一般的大专就可以。但他们的接待人员和销售人员都有很丰富的维修经验，一般是2~3年，他们都是从维修开始做起的。
着装，建议尽量穿正装，因为我们平时去4S店，你会发现从前台到销售再到其他人员，几乎都是正装。
去丰田4s店应聘,应该注意什么?
着装，建议尽量穿正装，因为我们平时去4S店，你会发现从前台到销售再到其他人员，几乎都是正装。
所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
首先，如果您还是位学生想进丰田公司，您就必须留意它的公司网站或者一些大型的人才招聘网的公告。因为丰田每年都会举行校园招聘会的，今年的招聘会在全国4个城市举行由11月到1月为止已经结束。其次，如果您只是想要进它的4s店，那直接投递简历的确是一种办法，但是不甚明智。
丰田4S店入职时确实需要接受培训。4S店内部人员的培训是持续进行的。每年初，4S店会制定详细的培训计划，确保所有员工都能定期参与培训。这样做的目的是为了提升员工的专业技能和职业道德水平。定期培训的重要性不言而喻。
如在丰田4S店实习，很正规的。他们需要健康证明，丰田技能证书，都有驾驶证，若做维修，文凭不太重要。主要要求实际技能，做销售要求文凭，一般的大专就可以。但他们的接待人员和销售人员都有很丰富的维修经验，一般是2~3年，他们都是从维修开始做起的。
一是对汽车销售人才的答复十分注意。另一方面如果一直问些封闭式问题，就表示HR不想让汽车销售人才多表示意见，或对他的答复不感兴趣。遇到这种情况，汽车销售人才要运用4S店汽车销售顾问面试技巧，让自己摆脱被动局面。诱导式发问即以诱导的方式让汽车销售人才回答某个问题或同意某种观点。
