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有档案管理上岗证后每年需要继续教育吗?
根据《档案专业人员继续教育规定》的要求，档案专业人员每年的继续教育学时不得少于90个，这对于保持其专业素质和能力的提升至关重要。这个学时总数涵盖了公需科目和专业科目，其中专业科目占据了至少总学时的三分之二，以确保其在特定领域的深入学习和技能提升。
根据《档案专业人员继续教育规定》，档案行业的专业人员每年的继续教育有着明确的要求。规定指出，他们每年的累计学习时间不得少于90个学时，这是他们专业成长的必要投入。这个学时分布中，专业科目通常占据主导，至少需要达到总学时的三分之二，以确保他们具备扎实的专业技能和知识。
物业管理员上岗位一般是三年年审一次，也就是参加继续教育。现在上岗证已经取消。
如何能够快速的成为一名培训讲师?
企业管理知识：应该掌握一定的企业管理知识。加强学习企业管理方面的知识，因为培训师管理本身就是一个管理工作，要善于利用各种管理技巧才能把培训师管理工作做好。心理学知识：人是最复杂的动物，心情连自己有时都很难控制，掌握了一定的心理学知识，就能把握学员的心里状态，使培训得到顺利开展。
确定你的专长领域：选择一个你在其领域内拥有专业知识和经验的领域。这可以是你在大学或职业生涯中学习或工作的领域。 提升自己的知识和技能：确保你在你选择的领域里持续学习和不断更新你的专业知识。参加培训课程、工作坊、研讨会、学习新的工具和技术将使你更具备培训讲师的资格。
参加培训 参加专业的培训课程可以帮助零基础的读者快速掌握成为讲师所需的能力和技能。可以参加演讲、教学技巧等方面的培训课程。自我学习 零基础的读者可以通过自我学习来提升自己的能力和技能。可以通过阅读相关书籍、观看教学视频等方式来学习成为讲师所需的知识和技巧。
扎实自己的专业功底：想要成为一名培训讲师，那么必须具备有专业的技能素养，而这个技能素养需要我们不断的沉淀以及积累，不断通过各种方式学习。流畅的表达：这个一步可以从学习基本的表达，发音、气息开始，也可以找到一个比较优秀的指导老师来指导自己。
演讲能力：演讲是每一个培训师的必修课，无论是咨询类或是授课类的培训师，良好的演讲能力都是必备的技能之一。这个练习需要进行专门的训练，包括礼仪、着装、发声、控场等方面的练习，而且是实实在在的练习，这不是单纯的看书所能解决的哦。
如何对各部门兼职档案员工作进行考核
第二，做好岗位培训工作。包括上岗培训、在岗培训、岗位晋升培训等。根据兼职档案员的自身情况、工作需要、职责分工等合理安排培训，同时鼓励他们积极参加院内外组织的相关培训和学习交流活动。第三，重视考核与奖惩。
责任心强，维护公司档案历史真迹，确保档案的真实性和安全性，据实用档，切实履行保密义务。确保档案收集工作的规范性，并督促各部门及时归档。完整接收各部门移交的档案，对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收。完成领导下发的任务。
(二)明确分工，加强协调。办公室作为主管部门，应将管好档案作为优先事项，处理好与各部门的分工合作关系，明确专职和兼职档案员的工作职责。除了综合档案室的工作，还应指导会计、征管、稽查等部门的档案室建设，并指导收集档案工作。
案的基础业务建设和档案的开发利用，有利于档案行政管理部门对各行政企事业单位的监督指导。这样做档案工作不仅可以引起各级领导的重视，将其纳入机关的议事日程，而且档案也在各项工作中发 挥了重要作用，可以收到较好的效果。
(二)明确分工、加强协调。办公室作为主管部门，要把管好档案作为头等大事来抓，协调处理好与各部门之间的分工合作关系，明确专职档案员与兼职档案员的工作职责。
