本文目录一览：
- 1、中国电信集团新员工入职培训PPT
- 2、新手如何制作PPT
- 3、科技进步奖ppt设计制作美化
- 4、PPT怎么绘制员工培训流程图?
- 5、企业新员工入职培训PPT课件
- 6、如何做好新员工入职与在岗培训.ppt
中国电信集团新员工入职培训PPT
目录/Contents公司概述组织架构企业文化管理制度集团公司新员工入职培训PPT模板课件01企业简介※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字※标题文字公司简介(Companyprofile)LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME培训科技有限公司是全球领先的综合通信解决方案提供商。
中国电信入职培训2个月左右。中国电信培训内容一般是：公司概况：公司简介、组织结构、各部门的职责分工和业务流程、工作环境等。企业文化：使命、宗旨、愿景、核心价值观等。行为规范：着装、岗位纪律、保密要求。聘用管理：招聘原则、入职手续、离职手续。员工发展：培训教育、职业发展。
如果感觉这个工作不适合自己可以走的。中国电信校招入职的新职员，中国电信同意进行的培训时间是三个月。中国电信对于校招入职的新职员统一进行入职培训，这三个月的时间是全国所有的校招，入职的员工统一进行封闭式的训练。统一进行封闭式的集中培训。培训之后会进行考核，约有1/3的淘汰率。
中国电信依据岗位体系，为员工提供入职培训、专业培训和领导力培训；并根据业务发展的需要，还定期选派优秀管理人员、专业技术人员出国进修、培训；鼓励员工在职参加各类学习与进修。同时，中国电信还建立了中国电信网上大学(http：//)，面向员工提供内容丰富的在线学习课程。
新手如何制作PPT
以在WPS中制作PPT为例，具体分为以下8个步骤： 1打开WPS点击新建空白演示文稿首先打开WPS，选择“新建演示”，点击“新建空白演示”。2点击新建幻灯片新建完成第一页PPT，点击上方“新建幻灯片”或PPT页面下方“+”新建其他PPT页面。
先进入PPT软件，新建一个PPT空白文档。接着往幻灯片里输入内容。点击左侧幻灯片的“新建或复制新的幻灯片”选项。然后点击菜单栏上的“设计”，挑选合适的主题样式。再点击菜单栏上的“文件-保存”。最后输入文件名字点击保存，新手做的第一份PPT就完成。
首先需要下载一个办公软件，桌面鼠标右击新建，选择PPT演示文稿。打开文件，选择新建幻动片，需要做几张就点几张。可以在幻灯片上插入图片或者插入背景，选择一张库存的图片，点击复制或者快键ctrl+c，粘贴到幻动片文件中，当作背景时，需要右击置于底层，当作图片时，选择置于顶层就可以了。
文字快速排版：新建一个文本框，输入文本内容，在开始菜单下找到转换为SmartArt图形，选择一个样式模板，即可快速设计文字排版，提高PPT的质感。生成电子相册：在制作PPT时，有很多图片需要插入，一张一张的添加太麻烦了，我们通过批量导入图片的方式，可以生成一个电子相册。
创建新幻灯片：通常，新建幻灯片的操作是右键点击并选择“新建幻灯片”。然而，一个更快捷的方法是按下回车键即可。 幻灯片版式选择：首次打开PPT并添加新幻灯片时，默认会应用母版版式。许多人习惯删除默认的文本框占位符。但这样每次新建幻灯片时，母版占位符会重新出现，需要反复删除。
科技进步奖ppt设计制作美化
近期成功案例，包括院士增选、杰青、长江学者、科技进步奖等，展示了WordinPPT在高端学术PPT定制领域的专业实力。服务范围涵盖PPT制作、设计、美化、定制、润色及优化，包括答辩PPT、汇报PPT、申报PPT等多种类型。专注于国家重点研发计划等相关领域的PPT服务，助力学术成果展示与项目申报。
具体成果发表和应用时间有严格规定，过往获奖者需遵守提名限制。提名者需确保所有完成单位和人员对项目有实质性贡献，并提供佐证材料。提交材料多媒体介绍材料制作规范严谨，自然科学奖和技术发明奖项目需提供PPT视频版和PPT版，科技进步奖一等奖初评通过项目亦需制作。
WordinPPT是一家专注于高端学术PPT定制的服务，提供包括科研报奖PPT设计、答辩PPT、汇报PPT以及视频答辩PPT的定制服务。他们近期的成功案例覆盖了院士增选、杰青、长江学者等多个重要奖项和计划，如科技进步奖、技术发明奖、自然科学奖等，以及青年拔尖人才如优青和青年长江学者等。
PPT怎么绘制员工培训流程图?
1、在第一张幻灯片上，点击“插入”菜单，选择“文本框”以添加文本。输入培训流程的步骤，并对文字的字体、大小和颜色进行个性化编辑，确保内容清晰易读。 使用“绘图工具”来绘制流程图中的各个环节，如矩形、椭圆或菱形，并对这些形状的填充颜色和边框样式进行调整。
2、首先，新入职人员需要通过厂级安全教育，了解整体的安全生产规则和基本理念。接着，他们会进入车间接受更具体的操作技能和设备安全知识培训。最后，在班组级，他们将学习岗位特定的安全操作规程和应急预案，确保在实际工作中能够熟练应用并遵守安全规定。
3、首先，确定好培训的内容。只有把内容确定好，做PPT时才有思路，要让员工学到哪些内容。其次、选择好PPT模板。PPT模板一定要选择好，如果模板不好，培训时美观度不够，会影响效果。再次、培训内容里增加互动，培训时如果一直是培训内容，而且时间长，那效果一定不好，增加小活动。最后。
4、不要把所有的文字放上去，会有思维疲劳的，千万别搞得跟念文件似的，会一点效果也无。图文并茂是必须的，文字上取主干，图要贴近叙述内容，穿插一些互动，多做一些案例，有助于员工记忆，同时也容易提起员工的学习欲望，这样可以在不知不觉中让员工学到知识，印象深刻。
5、企业要使用在线培训考试系统组织员工线上培训，具体的操作流程如下：填写培训课程基本信息，设置培训时间，选择员工参加方式。填写课程名称、分类，可以根据需要填写课程简介、须知和目标。系统默认课程有效时间为一个月，企业管理员也能自行设置时间。
6、第一讲、员工心态管理你该怎样去工作，责任心态结果思维：以结果为导向的文化像总经理那样去思考吸引力法则的实际运用讨论：我的生活生存发展您的一生从前面撕掉你现在的年龄；从后面撕掉你想活到的年龄；再撕掉你想退休的年龄；这就是你还可以工作的时间。
企业新员工入职培训PPT课件
欢迎新员工们，我们即将在2024年开启全面的公司级安全培训。这次培训的重要性不言而喻，它关乎每位员工的生命安全，以及公司财产的保障，更是促进社会生产力发展，确保经济稳定增长的基石。安全生产不仅仅是保护劳动者，更是国家经济繁荣和社会改革顺利进行的基础条件。
新员工入职后，需要接受班组级的安全培训，这是企业实施三级安全教育制度的重要环节。三级安全教育包括厂级、车间级和班组级的教育，它是确保员工在生产过程中安全操作的基础。首先，新入职人员需要通过厂级安全教育，了解整体的安全生产规则和基本理念。
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LOGO您的公司名称YOURCONPANYNAME集团公司新员工入职培训PPT模板课件新员工入职培训PPT策划：PPT模板部门：人力资源管理部前言新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。
新员工入职培训到职前培训 (部门经理负责)致新员工欢迎信。让本部门其他员工知道新员工的到来 (每天早会时)。准备好新员工办公场所、办公用品。准备好给新员工培训的部门内训资料。为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。准备好布置给新员工的第一项工作任务。
双方观察，双向选择，于公司于员工都是最合理、最负责的结果。好了，到目前为止，入职培训第一阶段基本上可以结束了，一个合格的新员工步入了你的企业。
如何做好新员工入职与在岗培训.ppt
所以，入职第一天的培训，要从参观引导开始，除了让新员工观看公司的宣传影像外，还应带着新员工参观、讲解公司的各个场所，如：吸烟区、厕所、办公区（讲解看板、宣传栏、展示墙等）、车间各工序等。这样做的目的，就是让员工直观的认识企业，了解企业，快速的消除陌生感和恐惧感。
通过这种方式，主管不需要全天候监视新人的所作所为，也可培养新员工对工作的认同感和责任感。而这两部分培训的所有相关的纪录、执行跟踪、效果反馈等可由HR部门总体掌控。
目的：明确新员工入职培训的程序和内容，确保岗前培训及试用期培训的规范性和有效性，使新员工经过入职培训后，能够掌握入职培训中的基础概念和知识，能帮助新员工尽快的融入公司和部门业务运作环节，同时培养新员工对公司的归属感。适用范围：适用于公司所有入职新员工的岗前培训和试用期培训。
