本文目录一览：
- 1、哈尔滨老国企员工在家待岗有工资吗
- 2、03年关停老国企员工在家待岗一直没有任何待遇补助,可以在别的公司工作...
- 3、...公司可否让他下岗?公司三种制度,下岗,内退和待岗,请问选择权在公司还...
哈尔滨老国企员工在家待岗有工资吗
哈尔滨老国企员工在家待岗有工资。待岗是指员工因公司原因暂时无法参加工作，例如企业停工、裁员等原因，期间公司是需要给员工支付待岗工资，所以哈尔滨老国企员工在家待岗有工资。
在职工待岗期间，企业需要按照国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费，并支付生活费。根据规定，如果非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，应在一个工资支付周期内按照提供正常劳动支付劳动者工资。
如果员工在家里办公。现在有很多公司没有办法复工，但是可以在网上进行工作，这些公司是需要给员工支付全部工资的。因为员工在工作的时候和上班的工作量是一样的，只是换了一个地方工作而已，这样的公司可以正常运转，所以企业要支付全部的工资给员工。
查询03年当地政府关于下岗职工的有关补贴和安置政策，不过，从实践中看，03年到现在，时间已经过去太久了，即使有什么补助或政策，也已时过境迁，难以弥补。
在家抗毒时期钱由单位正常开工资，这是中央的指示，领导讲话已经提过，无这新肺住院还是宅在家个单位工资照发。
03年关停老国企员工在家待岗一直没有任何待遇补助,可以在别的公司工作...
但不影响你到别的公司工作或选择其他任何工作，如果无法获得原企业或当地政府补偿，也可以到当地劳动部门申请给你推荐与你年龄和能力相当的工作作为补偿，当然，这取决当地政府的具体政策。
哈尔滨老国企员工在家待岗有工资。待岗是指员工因公司原因暂时无法参加工作，例如企业停工、裁员等原因，期间公司是需要给员工支付待岗工资，所以哈尔滨老国企员工在家待岗有工资。
国有企业改制与职工解除劳动关系时，须按规定支付职工经济补偿金。由企业按职工工作年限，每满1年，发给1个月的经济补偿金，工作年限不足整年的，按整年计算。按照国家有关规定，经济补偿金的工资计算标准，为用人单位正常生产情况下，劳动者解除劳动合同前12个月的本人月平均工资。
我国国有企业经过公司化改制后，“由于公司产权过分集中，国家股处于绝对控制地位，加之我国证券市场尚不成熟，产权交易市场也未建立，而社会个人股数量和持股比例有限。
你得找对口的工作，不然亲戚问我们也太没面子了“。所以应届毕业生找工作不光有学历压力，社会压力，还有来自家庭的压力。希望以后的学弟学妹们，在校时要尽量提升自己的学历，然后暑假可以去找和自己专业对口的暑假工，这样，等以后找工作时你们能比别人多一些优势，减少一些就业压力。
在中国的企业，部分国企还是外资或者是私人企业，都应该遵守法律的规定。都是可以辞退员工的，只是分合法或者不合法辞退。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
...公司可否让他下岗?公司三种制度,下岗,内退和待岗,请问选择权在公司还...
1、不过公司有三种的这种选择的。方式，我觉得你爸应该可以选内退这一这一个选择制度。这样的我爸还有一年退休公司的话，应该是没没有权利让他下岗的。不过公司有三种的这种选择的。方式，我觉得你爸应该可以选内退这一这一个选择制度。
2、企业对在改革中精减下来但又不符合“内退”条件的人员，应该积极为他们创造或推荐新的岗位，也可以提供转业培训，在采取这些措施以后，对部分人员可以引向社会或作为企业内部待岗人员，但不能办理“内退”。
3、第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
4、公司经营遇到严重困难，开工不足，安排员工待工，按劳动部《工资支付暂行规定》第十二条和《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第58条规定，待岗在一个工资支付周期内的，应当按照劳动合同约定支付工资，超过一个工资支付周期的，应当按照当地政府规定的标准发给生活费。
