批发企业人员培训内容，药品批发企业员工培训***

本文目录一览：

1、药品批发企业需要配备多少执业药师
2、2021执业药师《法规》考点:药品批发企业人员资质要求
3、我是一家服装批发零售店的店长,我该做些什么呢,老板又提了一个主管...
4、药品批发企业人员的要求

药品批发企业需要配备多少执业药师

建立保障药品质量的规章制度。法定代表人或企业负责人、质量管理负责人无《药品管理法》禁止的情形。配备至少四名执业药师，其中质量管理负责人需具有大学学历且为执业药师，企业质量机构负责人、采购部门、销售部门应配备执业药师。仓储设施要求包括：仓储面积需与经营范围相匹配，至少2000平方米。

经营疫苗企业负责疫苗质量管理和验收工作人员：应当的配备2名以上专业技术人员专门负责疫苗质量管理和验收工作，专业技术人员应当具有预防医学、药学、微生物学或者医学等专业本科以上学历及中级以上专业技术职称，并有3年以上从事以免管理或者技术工作经历。

而且，根据国家相关政策的规定，药店必须要配备至少一名执业药师才行。所以，对于需要经常和医药打交道的人来说，考执业药师就显得比较重要。

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不同的岗位需要的药师是不一样的，但是最少是两个一个执业中药师，一个执业药师。

根据2015年版《药品经营质量管理规范（CFDA2015年第13号令）》（简称GSP）规定，批发企业至少配备2名执业药师：企业质量负责人及质量管理机构负责人（GSP第20条及第21条）。按照GSP第23条规定：从事质量管理、验收工作的人员应当在职在岗，不得兼职其他业务工作。一般地，质量管理岗位是不得兼任。

2021执业药师《法规》考点:药品批发企业人员资质要求

1、药品批发企业人员资质要求企业负责人应当具有大学专科以上学历或者中级以上专业技术职称，经过基本的药学专业知识培训，熟悉有关药品管理的法律法规及本规范。企业质量负责人应当具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。

2、企业负责人资格、质量负责人资格等。企业负责人资格：企业法人代表或企业负责人应当具备执业药师资格。质量负责人资格：药品批发企业质量负责人必须是注册到位的执业药师，具备三年以上药品经营质量管理工作的经验。

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3、药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历。根据百度教育资料显示，原题：药品批发企业从事采购工作的人员应当具有的最低资质要求是（）。

4、批发企业中药材验收人员的资质要求是，具有中药学中级以上专业技术职称，故60题选C。企业质量负责人，要求具有大学本科以上学历，执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历。中药材养护工作人员，要求具有中药学初级以上专业枝术职称。

5、这个需要看药品批发企业的规模，一般情况下，对药品批发企业的执业药师，以及负责人的要求有如下：企业负责人：大学专科以上学历者或者中级以上专业技术职称，经过基本的药学专业知识培训，熟悉有关药品管理的法律法规及本规范。

我是一家服装批发零售店的店长,我该做些什么呢,老板又提了一个主管...

你可以找个你必须要回家发展的理由，说要回去一趟，有机会还是希望能回来。

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(1)达成业绩的职责：不管店长是经营者还是营业者，必须担负起店中业绩的主要责任。 (2)管理的职责：对于店中的“人”、“物”、“钱”、“情报”等，店长都得充分管理、具体落实执行公司的各项规定。 (3)指挥统帅的职责：店长应该发挥指导、统帅部属的最大能力。正确与适当的指导，下属才能100%的发挥能力。

我个人认为你这是很系统的问题。要想提高销售业绩和店里的各方面因素都有关系。从你自身说起你是不是一个合格的店长对自己的角色和定位都明白吗？我建议你做一些系统的工作，先把工作计划出来再实行下去。监督过程。汇总。把这些东西变成良性循环。你业绩自然会上去的。

重要的是你有没有放手一搏的决心，若够你真的是有做生意的天赋，放手一搏，借钱。如果你犹犹豫豫，性格寡断，只是对现状不满，那就学会安安分分，稳稳当当的。

为了抓店长管理，无论是生产服装的企业，还是销售服装的商场，对店长的认识都很明确——店长，就是一个店的管理者。有许多店长对自己的角色是这样认识的：一个店就像是一个家，店长就是这个家的家长。

把他们变成朋友，然后寻找新的员工以备不时之需（但是你要有能力短时间培训你的新人，这对于一个店长也是必备的能力），也就是说如果那些不支持你的人太过份你就可以明正言顺地向公司提出炒掉这些人，因为你的理由充分而且对公司有利，又有后备人选所以公司一定会支持你的。