本文目录一览：
- 1、街道上半年工作总结和下半年工作计划范文
- 2、某酒店与刘某等70人合同纠纷调解案
- 3、疫情期间公司经济性裁员,如何赔赏员工工资?
- 4、放开后阳了还有工资吗
- 5、村级乡村振兴汇报材料范文
- 6、街道办工作职责大全
街道上半年工作总结和下半年工作计划范文
街道上半年工作总结和下半年工作计划范文 上半年工作总结 上半年，xx街道在区委区政府的坚强领导下，坚决贯彻落实中央、省、市、区相关决策部署，持续保持“零疑似、零确诊、零感染”，做到战疫情、稳经济“两手抓、两促进”。现总结如下。 (一)疫情防控持续保持三个“零”。强化组织领导，提前谋划。
上半年总结及下半年工作计划报告1 20__上半年的工作已经结束了，回顾上半年，我们车间在去年的生产基础上，又有了新的提升！无论是产品的生产数量还是产品的质量上，都有了不错的提升。这些提升在上半年结束的时候，都得到了领导的大力赞赏。
迎接文明指数测评工作开展以来，辽源路街道在区文明办的具体指导下，认真贯彻落实区委、区政府指示精神，切实将迎检工作作为街道各项工作的重中之重，科学筹划、周密部署、积极行动，保证了各项迎检工作的顺利开展。 好的做法： 一是党工委高度重视、加大领导力度。
某酒店与刘某等70人合同纠纷调解案
1、武汉市青山区某酒店与刘某等70人合同纠纷调解案 案情简介 武汉市青山区刘某等70位业主将自己的房屋租赁给武汉某酒店做家居客房，约定每人出资2万元由某酒店按照统一标准装修，某酒店每月向每户交纳1980元租金，在每季度第一个月的5日交付该季度的租金。
2、张某某、高某某表示该房屋系由同村中间人王某某介绍买卖，房屋情况也经由中间人王某某全盘告知刘某某，且当时提出过户费用由刘某某承担，刘某某当场表示认可。现在需要过户时刘某某却不予承担，双方因此产生争议。
3、本案涉及的主要争议：合同之外的外网工程是建安公司施工还是李某施工，相应的工程款应该给付给谁；农牧公司将部分工程款给付甲方代表李某是否违约及应否承担违约责任；超付给李某的工程款是否应向李某追偿。违反付款方式违约金是否应该支付。
疫情期间公司经济性裁员,如何赔赏员工工资?
1、在疫情期间公司因为生产经营发生严重困难必须要裁员的补偿金一般就是支付一个月的工资作为代通知金即可，如果用人单位在提前30天就已经书面通知了员工，理论上就不需要向员工在支付补偿金了。因为生产经营发生困难的情况下，公司是可以依法裁员的。
2、非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是经济性裁员，可以获得《劳动合同法》第四十七条规定的每满一年支付一个月工资的补偿标准。但不符合经济性裁员的话，可以根据《劳动合同法》第八十七条的规定获得依照四十七条规定的经济补偿标准的二倍的赔偿金。
4、被公司辞退是可以要求经济补偿的；《劳动合同法》第四十七条规定计算经济补偿金，劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5、疫情期间辞退员工想要维权的话，那么就可以直接与用人单位协商继续履行合同；或者也可以直接向劳动部门进行举报，从而申请劳动仲裁；经济补偿可以根据劳动者的工作年限来进行计算。 疫情期间辞退员工应如何进行维权？第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。
6、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
放开后阳了还有工资吗
有。在家自我隔离是有工资的，但职工首先应该与单位说明情况并协商居家隔离期限。根据人社部发布的关于疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见规定，单位对于因为被隔离而不能提供正常劳动的职工，应该按照正常工资标准支付给职工。
也就是说，劳动者“阳”了，居家隔离期间，用人单位也应当正常支付其工资待遇，与出勤相关的餐补、车补等可不支付。
因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。
月份疫情已经放开了，如果说自己的核酸检测出来是呈阳性的话，那么只能够居家进行隔离，如果请假的话是不扣钱的，不扣钱就是说那天没有工资而已。12月份疫情已经放开了，如果说自己的核酸检测出来是呈阳性的话，那么只能够居家进行隔离，如果请假的话是不扣钱的，不扣钱就是说那天没有工资而已。
村级乡村振兴汇报材料范文
(一)实施特色农业强优工程，推动乡村产业振兴 加快农业产业提质升级。
该村人口聚集、交通便利、环境优美，水电、道路、宽带、移民搬迁、亮化工程等公共基础设施完善，老年幸福院、红白理事会、文化活动中心等配套设施齐全，新农村建设成果位居全镇前列，村集体经济和农村社会事业得到稳步健康发展，为乡村振兴示范村建设奠定了坚实基础。
建成__个综合文化站，___个村综合性文化服务中心、___个文体活动广场。 乡村振兴工作总结范文4 根据会议安排，现就__乡脱贫攻坚开展情况 报告 如下，如有不妥，敬请各位领导批评指正。
乡村振兴工作总结1 根据任务分工，科技局负责项目名称为“实施人才下乡服务计划”，项目内容为“专家教授下乡服务乡村振兴”。现将工作情况汇报如下： 工作进展 一是大力开展科技成果宣传。
随着社会的不断发展，我们日常生活中所见到的书面报告材料也是越来越多了，而 工作总结 就是其中的一种，你知道总结的格式是什么样子的吗？下面是我整理的乡村振兴工作总结精选范文三篇，一起来看看吧。
完成提档升级--公里，自然村通达工程--公里，路面大、中修工程--公里，危桥改造--座，候车站点--处。
街道办工作职责大全
街道办事处干的工作有：强化公共服务、加强社会管理、优化发展环境、加强村（社区）组织建设、完成上级人民政府交办的其他工作。强化公共服务。负责辖区综合事务管理，行使组织领导、综合协调、监督监察等行政管理职责。负责辖区公共服务设施建设。
社区管理：街道办事处负责处理和协调辖区内的社会问题，确保社区秩序稳定。例如，解决居民纠纷，处理居民反映的问题。 基层组织：街道办事处组织和促进社区活动，如文化节庆、义工活动等，增强社区内居民的联系和归属感。
宁波市江北区庄桥街道办事处的工作职责主要包括以下几个方面： 贯彻执行国家政策法规，以及上级机关的决定和命令，注重农村党组织建设和基层政权建设，巩固党在农村的执政基础。
街道办事处的主要职责包括以下几个方面：社区服务与管理 街道办事处负责社区的日常管理与服务工作。这涵盖了社区基础设施建设、环境整治、维护社区秩序等方面。具体来说，街道办事处会参与到社区规划、公共设施建设与维护、环境卫生监管等工作中，以营造宜居的社区环境。
下面是我整理的街道办工作职责大全，欢迎阅读。 街道办工作职责1 负责科室全面工作。 负责协调处理辖区重大信访事项。 管理、指导、协调本辖区的司法行政业务。 协助对刑释解教人员的安置帮教工作。 指导普法工作。 完成上级交办的与司法行政有关的工作任务。
