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二O一六年两会有关于下岗职工的提案和议案吗?
1、“着力化解过剩产能和降本增效。”今年政府工作报告提出，坚决淘汰落后产能，有序退出过剩产能。产能降低了，职工去哪里？在3月8日召开的提案办理协商会上，来自国家发改委、教育部、人社部等部门的负责人与政协委员当面交流，围绕职工分流安置工作深入协商讨论。
2、全国两会下岗职工提案解读，2016年全国两会关于下岗职工提案政策解读 在企业改制进程中，对“4050”人员的优惠政策是享受3年的与国家共同按百分比负担社保，即例如以前个人缴纳社保每月要缴纳600多元，“4050”人员国家可以报销200多元，个人缴纳400多元，按照法定退休年龄正常退休。
3、因此，国家对是否继续调整退休人员养老金非常谨慎，至今没有官方明确表态。
4、年十三届全国人大常委会第十七次会议29日表决通过了关于十三届全国人大三次会议召开时间的决定。根据决定十三届全国人大三次会议将于2020年5月22日在北京召开。
人工成本包括哪些?
人工成本主要包括以下几个方面： 直接薪酬：这是最直接的人工成本，包括员工的基本工资、奖金、津贴、加班费、绩效奖金等。这些费用是根据员工的工作小时、级别、技能和公司的薪酬政策来计算的。 社会保险与福利：企业需要为员工缴纳社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
人工成本主要包括以下内容：员工薪资 这是人工成本最主要的部分，包括基本薪资、奖金、津贴、股票期权等。员工的劳动所得，是其为企业提供服务所获得的报酬。员工福利 员工福利是除了基础薪资之外，企业为员工提供的各种福利待遇，包括社会保险、住房公积金、节日补贴、健康医疗等。
人工成本主要包括以下几个方面： 职工工资总额：这是人工成本的主要组成部分，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
人工成本包括哪些
1、人工成本主要包括以下内容：员工薪资 这是人工成本最主要的部分，包括基本薪资、奖金、津贴、股票期权等。员工的劳动所得，是其为企业提供服务所获得的报酬。员工福利 员工福利是除了基础薪资之外，企业为员工提供的各种福利待遇，包括社会保险、住房公积金、节日补贴、健康医疗等。
2、人工成本主要包括以下内容：员工薪资 这是人工成本的主要组成部分，包括员工的固定工资、绩效奖励、津贴补贴以及各类奖金等。员工的薪资水平直接反映了企业对于劳动力价值的认可程度，也是吸引和留住人才的关键要素之一。
3、人工成本主要包括以下几个方面： 直接薪酬：这是最直接的人工成本，包括员工的基本工资、奖金、津贴、加班费、绩效奖金等。这些费用是根据员工的工作小时、级别、技能和公司的薪酬政策来计算的。 社会保险与福利：企业需要为员工缴纳社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、职工工资总额：这是人工成本的核心部分，包括基本工资、加班费、奖金等。 社会保险费用：企业为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。 职工福利费用：包括带薪休假、探亲假路费、节日福利等。 职工教育经费：企业为提高员工素质所投入的培训费用。
