本文目录一览：
- 1、会计专业就业前景
- 2、会计学专业人才的社会需求如何?
- 3、会计人员培训需求
- 4、各单位要加强什么会计信息化人才培养
- 5、如何配置企业的会计人员
- 6、会计行业现状
会计专业就业前景
1、会计学专业毕业生的职业发展空间很大。他们可以从基础的会计、出纳等岗位做起，逐步晋升为财务主管、财务经理、财务总监等高级管理职位。在这个过程中，他们需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不同岗位的需求和挑战。就业方向多样 会计学专业毕业生的就业方向非常多样。
2、会计专业的前景整体上是相当积极的。随着全球化和经济的不断发展，会计作为商业语言和信息系统的核心，对企业的运营和决策起着至关重要的作用。
3、大多数情况下的事情，只有最基础的证书没会计经验的话，本科毕业一线城市会计工资2500—3000左右(除了国企事业单位公务员)二三线城市会计2000—2800左右，本科以下学历一线城市会计1800—2500左右，二三线城市会计1500—2300左右。当然也有的会计能力很好，做兼职会计，一个月能挣10000多甚至更多也是常有的事。
会计学专业人才的社会需求如何?
第源源不断的社会需求。专业的会计师事务所、各个企业、政府部门、事业单位、及各种非盈利组织都需要会计，会计掌握的是一个团体的经济数据。所以，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。
会计学专业就业前景良好。就业前景概览 会计学专业一直都是热门专业，随着社会经济的发展，企业和组织对会计专业人才的需求始终存在。无论是大型企业还是小型机构，都需要专业的会计人员来进行财务管理和决策。因此，会计学专业毕业生在就业市场上具有广泛的就业前景。
会计学专业人才的社会需求非常大。会计专业的就业前景可以概括为以下几点：内资企业 职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。
会计人员培训需求
1、会计人员培训需求如下：第一：入职培训。顾名思义，刚进入企业的财务新人需要在第一个月了解企业的实际情况、企业文化和企业发展战略，并通过一段时间的培训，能够快速融入日常工作中。第二：职业培训。财务人员根据实际情况和企业的不同要求进行上岗培训。
2、会计师考试培训主要包括以下内容：会计理论基础，包括：会计科目和账户、复式记账、货币资金、应收及预付款项、存货、固定资产和无形资产、交易性金融资产、应付款项、收入、费用、利润、所有者权益等。经济法基础，包括：税收法律法规，会计法律法规等。
3、财政部印发《会计专业技术人员继续教育规定（征求意见稿）》（下称《征求意见稿》），明确每年参加继续教育取得的学分不得少于90学分；参加继续教育情况，应当作为聘任会计专业技术职务或者申报评定上一级会计专业技术资格的重要条件。
各单位要加强什么会计信息化人才培养
会计信息化人才必须升级和优化知识结构会计信息化对会计从业人员的知识结构提出了更大的挑战，在信息化条件下，从业人员需要掌握更加丰富和深入的专业知识与信息技术。通常，会计信息化环境下会计从业人员的知识结构应该涵盖以下三个方面：专业知识、信息技术、相关的常规知识。
第二十一条 企业应当充分重视会计信息化工作，加强组织领导和人才培养，不断推进会计信息化在本企业的应用。除本条第三款规定外，企业应当指定专门机构或者岗位负责会计信息化工作。未设置会计机构和配备会计人员的企业，由其委托的代理记账机构开展会计信息化工作。
第一条 为加强持有会计从业资格证书人员(以下简称会计人员)继续教育的管理，推进会计人员继续教育工作科学化、规范化、信息化，培养造就高素质的会计队伍，提高会计人员专业胜任能力，根据《中华人民共和国会计法》(以下简称《会计法》)和《会计从业资格管理办法》的规定，制定本办法。
(二)起草、制定企业会计信息化技术标准；(三)指导和监督企业开展会计信息化工作；(四)规范会计软件功能。第五条 县级以上地方人民政府财政部门管理本地区企业会计信息化工作，指导和监督本地区企业开展会计信息化工作。
加强会计监督检查。认真开展对《会计法》及会计准则制度执行情况的监督检查，按照定期随机抽查与不定期专项检查相结合的方式，创新监管手段，主动公开检查结果，严肃查处违法会计行为，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。
财政部长楼继伟日前要求，我国会计工作改革必须按照市场经济要求，全力推进管理会计体系建设，构建中国特色管理会计理论体系，加强管理会计人才培养和管理会计信息化建设。争取在3—5年内，在全国培养出一批管理会计师，为全面提升企业和行政事业单位经济效益和资金使用效益服务。
如何配置企业的会计人员
大型企业：大型企业通常有较复杂的财务结构和大量的财务交易。在这种情况下，通常会配置一支庞大的财务团队，包括财务部门的管理层和专业会计人员。
一般一个会计，一个出纳。《会计法》第三十六条第一款对会计机构和会计人员的设置作了如下规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
会计机构的设置。 根据企业的管理要求和管理组织形式设置会计机构，配置有关会计人员，是企业进行会计工作的前提条件。设置会计机构，既要符合《会计法》的要求，又要与企业的管理要求和管理组织形式相适应。就中小企业来讲，原则上应简化会计机构设置和人员配备。
会计行业现状
会计行业前景分析 会计专业就业前景乐观，吸引众多求职者。会计职业发展依赖证书，从从业资格到各级专业资格证书，以及注册会计师证书等。
现状： 市场竞争加剧：随着市场化改革的不断深入，会计服务市场对外开放程度提升，导致行业竞争愈发激烈。 技术升级与服务质量提升：信息技术的应用使得会计行业技术水平提升，服务质量也随之增强。会计师事务所正努力提高专业标准以适应变化。 法规监管加强：监管政策的强化使得会计行业法规更加严格。
会计行业发展现状如下：目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。
综上所述，会计行业不会消失，相反，竞争会越来越激烈。其一是社会市场对人才的急需；其二是会计行业无论是待遇还是职业发展方面，整体都十分不错。
会计就业真实现状现状： 会计行业的市场竞争越来越激烈。随着市场化改革的深入推进，会计服务市场的开放程度不断提高，行业竞争越来越激烈。 会计行业的技术水平和服务质量不断提高。随着信息化和互联网技术的发展，会计行业的技术水平和服务质量不断提高，会计师事务所也在不断提高自己的专业水平。
