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常用人才招聘平台有哪些?
好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。
孔明速聘是一款专注涨薪的网络求职招聘平台，旨在为人才赋能，助力求职者涨薪，为企业招聘提供便捷服务，隶属于合肥兆速网络科技有限责任公司。
猎聘 猎聘网是国内比较出名的猎头网站，他主要是针对于已经在某个行业工作了三五年的精英人才。
OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。
国外知名的工业互联网企业有哪些,中国知名的工业互联网企业有哪
1、据报道，今日工业互联网概念股拉升，东土科技(300353)股票涨停，佳讯飞鸿(300213)、海得控制(002184)、神州泰岳(300002)以及华中数控(300161)等个股集体拉升。那么，工业互联网概念股有哪些呢？小编给大家简单介绍几个吧。
2、《霍尼韦尔》企业智联业务是《霍尼韦尔》全新成立的部门，目标引导全球工业物联网的发展，将专业的智能制造数字化分析服务解决方案提供到制造业，与广大客户，合作伙伴一同倾力中国“智”造，成为工业互联网应用的领跑者。
3、经过多年累积，赛意已在家电、汽车、贸易、钢铁、机械、航空、通讯、金属、电子等行业建立了深厚的解决方案优势，服务客户包含：华为、美的、海航等近千家国内外知名企业。
4、该性质公司全球市值最大的是中国和美国。互联网行业这几年发展迅速，孕育出了一大批世界知名企业。如美国的微软，亚马逊。我们中国的阿里，腾讯等等。
5、目前国内具有专业工业互联网平台技术的企业并不多，比较知名的有徐工汉云、华为、阿里云、树根互联、东方国信等。
数字化转型的企业
再加上大数据时代的到来，企业需要处理前所未有的大量数据。大数据的3V（体量Volume， 速度Velocity， 多样性Variety）特性意味着没有大数据战略、甚至还没有进行数字化转型的企业将会在竞争中举步维艰。
加快数字化发展，打造数字经济新优势，协同推进数字产业化和产业数字化转型，加快数字社会建设步伐。如今数字化的发展，时代正在被数字经济重塑，已经涉及到各个领域，制造、零售、餐饮、医疗、安防等。
所谓数字化企业，是指那些由于使用数字技术，改变并极大地拓宽了自己的战略选择的企业。数字化企业具有自己的战略特点，它们建立了一种企业模式，能够以新的方式创造出捕捉利润，建立新的、强大的客户和员工价值理念。
企业数字化转型包括提高数字化认知水平、制定数字化转型战略、建立数字化企业架构、推动数字化组织变革、统筹数字化系统建设、再造数字化业务流程、重构数字化客户服务、打通企业内外互联网络等。
数字化变革淘汰的企业有哪些
G会淘汰很多技术含量低的行业，智能化产业会崛起。
Kodak：Kodak曾经是世界上最大的胶片和相机制造商之一，但由于数字相机的普及和市场份额的流失，该公司在2000年代后期陷入了困境，并于2012年申请破产保护。
数字化转型的企业腾讯控股、阿里云等。数字经济主要由数字产业化和产业数字化两部分构成，其中数字产业化规模达到5万亿元，占数字经济比重的11%，占GDP比重的3%。
