本文目录一览：
- 1、李代广是哪里人
- 2、成为一个成功的创业者、企业家需要具备的具体条件素质有哪些?(具体...
- 3、企业银行家李世勇先生采访9:集团公司税收筹划三原则和必要性
- 4、陕西省大学生自主创业也有优惠政策吗?
- 5、企业家为何宁愿跑路,也不愿申请破产?
- 6、人事工作计划范文
李代广是哪里人
1、中文名：李代广国籍：中国民族：汉族出生地：河南省濮阳市清丰县出生日期：1970年11月职业：新闻记者毕业院校：河南大学中文系主要成就：第30届中国经济新闻大赛事件报道类三等奖代表作品：《水族的故事》、《越走越好》等文学、新闻作品集。
成为一个成功的创业者、企业家需要具备的具体条件素质有哪些?(具体...
第三，要有一个精明且冷静的头脑。既然是自己的企业，就要不断提高自己的自身素质。既要使自己有良好的市场眼光，又要有良好的组织协调能力。特别是在充分发挥团队优势上，自己要保持有良好的管理控制能力。不听话就开除，不是根本的解决办法。所以领军人物要有市场的精明和处事的冷静。
要成为一个真正的企业家，必须具备以下基本素质： 不断学习的能力 企业每天都面临着千变万化的市场挑战。所以，只有不断学习，才能在激烈竞争的市场中“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。 众所周知，很多的企业家他们学历不高，但能力很强。他们的知识都是在实践中不断学习不断积累而来的。
L：我们认为一个很棒的企业家要具备以下的技能： 他们不仅要有很强的团队意识以及很强大的产品和技术，同时我们认为做事情的专注度以及和团队一起解决问题的能力也是非常重要的，此外有很强的学习能力也是非常重要的，因为科技是变化很快的。
心理素质 所谓心理素质是指企业家的心理状况，包括自我意识、个性、气质、情感等心理因素。作为一名企业家，他的自我意识应该是自信和自主的。他的性格应该是坚强、执着、果断、开朗的；他的情绪应该更加理性。
创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。强烈的创业意识要想取得创业的成功，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。心理素质 心理素质是指创业者的心理条件，包括自我意识、性格、气质、情感等心理构成要素。作为创业者，他的自我意识特征应为自信和自主。
企业银行家李世勇先生采访9:集团公司税收筹划三原则和必要性
1、在此背景下，我们采访了企业银行家李世勇先生，他是在实务中厮杀出来还盯着理论不放的人，他拥有多元化大型集团丰富的税收实战经验，也经历过大型的税务稽查，他提出了集团公司“税收筹划三原则”，也提出了税收筹划的三大必要性。
陕西省大学生自主创业也有优惠政策吗?
为了让大学生享受到政策支持，本次西安市还将自主创业大学生户籍范围，由西安市暂扩大到陕西省内，外省籍大学生创业的根据其项目情况，经审核可适度放贷。政策支持大学生创业“首违免罚”除了贷款支持外，《通知》要求各相关部门要继续强化服务，对于大学生自主创业，工商、税务、城管等部门要简化手续，放宽市场准入。
高校毕业生可申请一次性创业补贴5000元。符合条件的高校毕业生，按其基本养老保险费和基本医疗保险费之和给予100%全额补助。同一人只能申请建立多个经济实体一次。003010明确，Xi行政区域内注册高校毕业生(含普通高校毕业生和留学回国人员)毕业5年内在Xi行政区域内首次自主创业的，可申请一次性创业补贴。
不会。大学生自主创业优惠政策为鼓励高校毕业生自主创业，明确自主创业的毕业生从毕业年度起可享受三年税收减免的优惠政策。其中，高校毕业生在校期间创业的，可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》；离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人社部门申请核发《就业失业登记证》，作为享受政策的凭证。
成立非正规企业的大学生，只需到所在区县街道进行登记，即可享受三年免税政策。 自主创业的大学生可以向银行申请最高7万元的开业贷款担保，并享受贷款贴息优惠。以上政策依据《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》。
为鼓励高校毕业生留在陕西省就业创业，陕西省出台了一系列优惠政策，其中包括大学生就业补贴。
企业家为何宁愿跑路,也不愿申请破产?
第一，对申请破产不了解，也不甘心企业走到申请破产这一步。很多企业家觉得，与其在国内申请破产，不如跑到国外去找朋友融资，看看有没有办法度过难关。如果能在海外融到资金，再拿钱回来解决当下危机，就不用申请破产了。
债台高筑，会殃及池鱼企业做的风风光光，但是风险也是存在的。一旦经营不下去，就会面临倒闭，但是很多企业家都不愿意申请破产，因为一旦申请破产，债台高筑，不仅社会地位没有了，同时也会殃及自己的家人。自己家人的出行也会受到限制，银行卡也会被限制使用，账户上所有的钱都会被冻结。
首先，可能是对申请破产一无所知，不希望企业走向申请破产的阶段。许多企业家认为，与其在国内申请破产，不如去国外找朋友筹集资金，看看有没有办法度过难关。如果你能在海外拿到钱，然后拿回来解决当前的危机，你就不必申请破产。第二，企业家认为，当他们面临困难和沉重债务时，他们应该自己承担责任。
法院对于一个企业申请破产保护的程序也比较严格，所以说申请破产的话需要时间人力等成本的付出。很多公司的财务状况方面，股东个人资产与公司资产无法具体进行区别，这就对于破产认定会产生很多麻烦的地方。 综上所述，很多人不愿意申请破产，也是对于法律的不理解，不会利用法律保护自己。
申请破产意味着一切归零，连翻身的机会都没有。许多老板都有“赌徒心理”，不到最后一刻，他们不愿意放弃。在企业出现资金危机时，他们会选择跑路，实际上也在寻求自救。创业不易，他们不愿轻易认输。如果能筹集到资金，再回来解决当前危机，就无需申请破产。
许多企业家不想申请破产，也是因为企业家有一种“赌徒的心态”，不到最后弹尽粮绝不甘心，永远乐观评估未来！此外，也是因为我国没有完善的个人破产制度。达到破产门槛真的很难，因为企业只有在无力清偿到期债务、资产不足以清偿所有债务或明显缺乏偿付能力时，才能启动破产程序。
人事工作计划范文
1、绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作 方法 和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。
2、针对本次续签工作，在今年劳动合同管理工作的基础上，需进一步运作新的管理办法，对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同，对部分人员采取不再续签合同的管理办法。
3、人事职员管理工作计划2 20--年人事科工作以 教育 局工作要点为主线，以创建人民满意的教师队伍为目标，以进一步深化人事制度改革、实施城乡联合体项目工程、“一帮一”活动为主要内容，以加强师德建设，全面实施绩效考核和探索教师交流机制为工作重点，全面提高教师队伍质量和人事管理工作质量。
4、关于人事部门的工作计划三篇范文1 完善公司及部门组织架构 公司组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此，人力资源部在20xx年首先应完善公司组织架构及人员编制。
5、行政人事工作总结及计划1 虽然这是我担任人事主管的第一年却能较好地完成自身的工作，平时在人事工作中的积累以及领导的支持给了我很大的帮助，所以我很珍惜在人事主管岗位的工作机会并努力履行好自己的职责，我明白人事工作的完成是公司发展过程中不可缺少的环节，现对一年来完成的人事主管工作进行相应的总结。
6、人事工作计划范文(篇1) 20__年，我科将按照市教育局的总体部署，紧紧围绕基础教育和中等职业教育改革发展大局，认真贯彻执行《黄山市中长期教育改革和发展规划纲要(20__-20__年)》，不断进一步努力开创我市教育人事工作的新局面。
