本文目录一览：
- 1、ppt怎么找图片素材来源-哪里能够找到做PPT的图片资源?
- 2、ppt的图片素材去哪里找?做好PPT一定要找素材,新手该如何搜索免费ppt素材...
- 3、PPT图片怎样才能上传到阿里巴巴的网页中
- 4、阿里巴巴P8、P9及以上到底是什么水平?
- 5、如何把企业文化与员工融合.ppt
ppt怎么找图片素材来源-哪里能够找到做PPT的图片资源?
通过一些设计类的社群圈子进行搜集。著名的社交平台某音上有很多关于如何做好PPT的小视频，这些流量主为了吸引用户关注他们私下都有自己的圈子，并且会在圈子里分享一些免费的PPT素材，我们只要关注该博主就可以加入他的社群获得相关免费素材，非常简单。
你好，百度上可以搜出来很多免费的图片资源，可供制作PPT，比如说在百度搜昵图、花瓣、摄图等等，都可以找出来。并且在百度浏览器右边有个“搜索相关”展示区域，都是你搜的图片相关展示，你可以一个一个点开看看，一定有很多你需要的图片素材。
无忧PPT 无忧PPT，这里有大量的PPT模板及PPT有关的素材、工具可免费下载，还可以学习实用的PPT技巧。优品PPT 优品PPT，一个有情怀的免费PPT模板下载网站，在这里你可以下载免费下载到很多精美的PPT模板。做PPT的图片文字等素材都是去哪找的？站酷网，花瓣网，阿里巴巴矢量图标，大兔，演界网等。
PPT图片素材可以在以下几个地方寻找：搜索引擎：可以通过搜索引擎，如百度、谷歌等，搜索相关的图片素材。在搜索结果中，可以筛选出符合自己需求的图片，并查看其详细信息，以确定是否符合自己的需求。PPT模板网站：许多PPT模板网站都提供了免费的图片素材下载，如优品PPT、第一PPT等。
ppt的图片素材去哪里找?做好PPT一定要找素材,新手该如何搜索免费ppt素材...
通过部分公众号进行免费下载。随着公众号的兴起，很多设计师手头有大量这方面的资源，他们一般为了吸粉都会在自己的公众号上免费分享一些PPT素材，我们只需要搜索到相关公众号便可以得到相关的素材，非常便捷。通过一些设计类的社群圈子进行搜集。
PPT模板网，在这里有大量的免费PPT模板可以下载，包括PPT中的图片、图表、素材、特效等多种模板。OfficePlus OfficePlus，这个微软的在线模板网中，有很多实用又免费的PPT模板，比如报告、项目策划、产品推广、学术答辩、个性简历、实用图表等。
免费的图片素材库，非常方便取用： 推荐指数： 直达链接： OfficePlus OfficePlus是微软官方的模板网站，不仅有免费的PPT模板，还能够下载word和excel的模板，非常便捷。
傲视网--：一个专业视频素材交易平台，提供视频模版、背景视频、视步视频、后期特效等素材，当然都是收费的，预算多的也可以去找找 Pexels：一个知名的免费素材分享平台，不仅种类繁多而且所有素材均可免费商用，关键还不用注册即可下载。
阿里巴巴 矢量图标，大兔，演界网等。里面有很多精美的PPT模板，有付费的也有免费下载的(此外还有pptstore、千图网 、摄图网等等网站)：矢量元素下载网站，做ppt时需要的图标、插画等，里面都有，并且很多都是免费下载的，非常好用。
PPT图片怎样才能上传到阿里巴巴的网页中
阿里巴巴是不能直放PPT的，可以在PPT软件转换视频格式，上传，放到首页或者详情页，让客户更容易了解您公司，至于视频上传阿里都有教程的，非常简单。
阿里巴巴矢量图标库。网址： iconfont.cn/ 在这里，你可免费下载到五类好东西，包括图标、插画、3D、动效和字体。推荐下载SVG格式的图标，便于直接放入PPT中并进行颜色更改。
你好，百度上可以搜出来很多免费的图片资源，可供制作PPT，比如说在百度搜昵图、花瓣、摄图等等，都可以找出来。并且在百度浏览器右边有个“搜索相关”展示区域，都是你搜的图片相关展示，你可以一个一个点开看看，一定有很多你需要的图片素材。
阿里巴巴P8、P9及以上到底是什么水平?
1、阿里巴巴p8为高级专家，阿里的非管理岗分为10级，p3为助理，p4为初级专员，p6为资深工程师，p7为技术专家，p9为资深专家，p10为研究员，其中p6也是M1主管，p7为M2经理，p8为M3高级经理，p9为M4核心总监，p10为M5高级总监。
2、在阿里巴巴，PP9及以上级别的员工确实构成了公司技术精英的骨干力量，但要理解他们的真实水平，需要从多个维度进行考量。首先，晋升至PP9等高级别并非易事，它们往往标志着在技术、项目管理和业务理解等多个方面都有出色表现。然而，这一过程充满了不确定性和竞争性。
3、阿里p9是资深专家，同时也是M4核心总监，下面了解阿里岗位分级的基本定义，p1和p2位低端岗位，p3为助理，p4为初级专员，p6为资深工程师，p7为技术专家，其中p6也是M1主管，p7为M2经理，p8为M3高级经理，p10为M5高级总监。
4、P9以上就可以进入集团组织部，那些基本上就不是个人主观希望努力达到或者不努力达到的事。层级这玩意吧，我一定程度上代表一个人在公司的地位和公司对他的评价。但每个个体之间的差异是非常大的，无法一概而论。
5、阿里P9是阿里巴巴集团内部技术职级体系中的高级别，相当于公司内部的技术专家或技术领导。在阿里巴巴的技术职级体系中，P序列代表技术岗位，从P1到P14不等，其中P9是一个关键的分水岭。
6、- P8级别为高级专家。- P9级别为资深专家。- P10级别为研究员。- P11级别为高级研究员。- P12级别为科学家。- P13级别为首席科学家。- P14级别为马云。阿里巴巴的薪酬制度完善，员工的整体收入包括基本工资、奖金、年终奖以及股份。即使是最低级别的员工，也能获得可观的薪资。
如何把企业文化与员工融合.ppt
1、提高员工认同感和使命感，实现企业文化的内化和外化 “国家利益至上、消费者利益至上”是全国烟草行业的共同价值观。
2、花钱把员工送出去找一个培训机构培训，培训完之后效果确实不错，但时间只有短短几个月，而且还会有员工离职的风险。
3、权威宣讲 引入外部的权威进行宣讲是一种建设企业文化的好方法。外出参观学习 外出参观学习也是建设企业文化的好方法，这无疑向广大员工暗示：企业管理当局对员工所提出的要求是有道理的，因为别人已经做到这一点，而我们没有做到这些是因为我们努力不够，我们应该改进工作向别人学习。
