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员工培训管理规定
第一条，本规定适用于中国境内的企业和员工，其培训涵盖了思想政治、职业道德、管理知识、技术业务和操作技能等多个方面，旨在培养具备理想、道德、文化、纪律且掌握职业技能的员工队伍。第二条，各级政府劳动行政部门负责管理和监督地区内的企业职工培训，而经济综合部门则负责企业管理人员的培训工作。
培训内容包括知识培训、技能培训和态度培训。 1知识培训 不断实施员工本专业和相关专业新知识的培训，使员工具备完成本职工作所必须的基本知识和迎接挑战所需的新知识。 让员工了解公司经营管理的情况，如公司的规章制度、发展战略、企业文化、基本政策等，是员工掌握企业的共同语言和行为规范。
指对员工进行公司发展、企业文化、三级安全教育、公司管理制度等情况的培训，便于新员工能尽快熟悉和了解公司，适应公司的环境和工作模式。
怎样写员工培训记录
1、培训日期：记录培训的具体日期。 培训主题：简要描述该次培训的主题或内容。 培训人员：列出参加培训的员工姓名或岗位。 培训结果：记录员工在培训中的表现或取得的成果。 员工姓名：记录参与培训的员工的姓名或编号。 培训要点：列出该次培训的重点内容或要求。
2、培训主题和目标、培训内容。培训主题和目标：简要描述本次培训的主题和目标，提升员工在某个领域的能力，提高团队协作效率等。培训内容：详细记录培训过程中所涉及的知识点、技能和活动，以及具体实施方式和效果。
3、培训主题、培训日期与时间、培训地点等。培训主题：简明扼要地描述本次培训的主题或重点内容，如“新员工安全生产培训”，“危险化学品管理培训”等。培训日期与时间：记录培训的具体日期和时间，包括开始和结束的时间点。
4、培训主题：本次培训的主题应简洁明了，涵盖或突出核心内容，例如“新员工安全生产入门培训”或“危险化学品管理专项培训”。 培训日期与时间：详细记录培训活动的具体日期和时间，包括培训的开始和结束时间。
5、该表填写方法如下：填写基本信息：基本信息是新员工辅导表中最为基础的部分，也是最为重要的部分。在这一部分中，需要填写新员工的姓名、性别、入职日期、所在部门、等基本信息。填写工作职责：需要对新员工的工作职责进行详细的描述和说明。
质量体系中,员工的培训签到表一定要有吗?
1、培训签到表一定要有，只能证明某个员工来（而不是参加）了，而，培训登记卡（记录单个员工历来参加的培训）才是证明员工参加培训了。两张表显然用处不同，区别就在这里。
2、会议形式的培训首先应提供培训签到表，培训记录应包括时间、地点、内容、授课人等，每一次培训都应进行有效性评价，有效性评价不应只是一句话，而应该可以证明每个参加培训的人接受培训的情况，应有评价人和审核人签名确认并注明评价日期等。上述文件每一次培训都必须单独提供。
3、员工档案（入职登记表、学历证副本、身份证副本、资格证副本：司机、电工、内审员）； 年度培训计划（1月-12月） 培训签到表及考核记录 员工激励方案 5 、员工满意度调查 关键工序的考核记录 TS16949：2009是国际汽车行业的技术规范，是基于ISO9001的基础，加进了汽车行业的技术规范。
4、一般培训要有“培训通知”“培训签到表”“培训教材/课件”“培训效果验证”（可以是考试、或老师/上级领导的评价）。培训内容：质量管理体系手册、程序、管理制度的培训；质量意识、质量管理工具的使用等。
怎么选轮岗排班方案
小时一班，4人轮岗。比如早7点到晚7点为一班，晚7点到次日早7点为一班，4人轮流上班。
记录每天的客流情况，根据客流情况确定排班时间。摸索出适合自己店面的工作程序。结合门店的顾客特点，因客而变，摸索店面运作的工作程序。兼顾员工的个人及家庭情况。兼顾员工的个人需求，尽量做到人性化管理，不能与员工的个人时间发生持续的冲突。建立自己的工作标准。
探索协商和妥协：尝试与单位达成共识，通过协商和妥协找到双方都能接受的排班方式。这可能需要讨论调整工作时间、制定轮岗制度或寻找其他适当的解决方案。在协商过程中，保持理性和冷静，并找到双方的共同利益点。
个人ABCD，排班表AB/A/AB/B/CD/C/CD/D。
参加培训可以不提前签到吗
可以。根据员工培训管理制度规定得知，培训班执行严格的签到制度，每次上课前，必须本人亲自签到，不得提前签到、代签或补签，所以参加培训可以不提前签到。未签到或签到潦草不能辨认的一律视为未到。无故不参加培训的，第一次点名批评，第二次全公司通报。
培训会场纪律及注意事项如下：参会人员务必按要求提前十分钟到达会场签到，不得迟到、早退。因特殊情况确实无法参会人员，应提前向会议主办分管领导请假，重要会议的，应向主要领导请假，经批准后方可视为请假。
所有参加培训人员必须按时参加，不允许迟到、早退、请假。有特殊原因者需提前向部门领 导请示。所有参加培训人员须提前到会场进行签到。培训期间手机设为静音或关机，培训中禁止接打电话。培训时要注意力集中，认真做好笔记。讨论交流时积极发言。保持培训场所干净整洁。
您是想问教师暑假培训可不可以不去找人代签吗？不可以。根据查询暑期教师集训纪律要求得知，参训教师每天要按时签到，严禁代签，严格遵守学习时间，不得迟到、早退，每次集中学习前提前10分钟点名。
