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国家电网有限公司企业文化建设体系的实践路径
1、国家电网有限公司企业文化建设体系的实践路径是建设与“一体四翼”发展布局相适应的优秀企业文化。国家电网有限公司企业文化建设以融媒体平台为载体，持续深化社会主义核心价值观和国家电网公司战略目标宣传教育，将社会主义核心价值观融入公司各项工作，转化为广大职工的情感认同和行为习惯。
2、国家电网有限公司企业文化建设六大工程包括： 理念工程：这是最核心的文化工程，主要是建立并完善公司的核心价值观、使命愿景，以及经营管理理念。通过公司内部广泛宣传、培训、讨论和实践活动，使这些理念深入人心，成为全体员工的共识。 行为工程：这是落实公司理念，塑造企业形象的重要工程。
3、国家电网公司建设优秀企业文化的主要做法 近年来，国家电网公司党组从服务党和国家工作大局、建设“一强三优”现代公司的战略高度出发，全面推动优秀企业文化建设，抓好企业基本价值理念的塑造、转化与融入，形成了具有“国家电网”特色的统一的企业文化体系。
4、文化铸魂：深化企业文化建设，构筑国网精神、国网价值、国网力量，引领公司在改革发展道路上行稳致远。这一任务的核心是通过企业文化的建设，加强员工的思想教育和精神激励，增强员工的归属感和凝聚力。文化赋能：以文化赋能争创国际领先，促进公司文化软实力不断提升，核心竞争力全面加强。
5、国网公司的企业文化包括核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念和奋斗方向等方面。
周安春周安春于《国家电网报》的文章——
1、周安春要求以健全“三项机制”为保障，高标准推进《规划》的贯彻落实。
2、黑龙江省电力有限公司将在未来阶段，将贯彻执行《国家电网公司“十二五”企业文化建设规划》（以下简称《规划》）作为工作的重中之重。公司将把《规划》作为行动的指南和主线，全力推动形成统卓越的企业文化。以下是公司贯彻《规划》的主要方向：首先，周安春提出，公司上下必须强化“三种意识”。
3、在未来的阶段，黑龙江省电力有限公司将把执行《国家电网公司“十二五”企业文化建设规划》（以下简称《规划》）作为核心任务，以《规划》为行动指南和主线，致力于推进统卓越的企业文化建设。以下是落实《规划》的三个方面。首先，周安春强调强化“三种意识”的重要性。
国家电网公司的企业文化是什么?
1、国家电网企业文化是：公司定位：全球能源革命的引领者 服务国计民生的先行者。公司使命：推动再电气化 构建能源互联网 以清洁和绿色方式满足电力需求。公司宗旨：人民电业为人民 。电网发展理念：安全 优质 经济 绿色 高效。核心价值观：以客户为中心 专业专注 持续改善。
2、国家电网公司的企业文化坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的核心理念，确保公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观渗透到各个层级和单位，形成统一的思想认同和价值取向。
3、就是要坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿到公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
国家电网企业文化有哪些?
1、国家电网企业文化是：公司定位：全球能源革命的引领者 服务国计民生的先行者。公司使命：推动再电气化 构建能源互联网 以清洁和绿色方式满足电力需求。公司宗旨：人民电业为人民 。电网发展理念：安全 优质 经济 绿色 高效。核心价值观：以客户为中心 专业专注 持续改善。
2、国家电网公司的企业文化坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的核心理念，确保公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观渗透到各个层级和单位，形成统一的思想认同和价值取向。
3、第“奉献社会”，是指关爱社会、服务社会、回报社会和履行社会责任。公司坚持发展公司、服务社会的社会责任目标，以公司的发展实现员工成长、客户满意、政府放心，促进经济发展、社会和谐。公司及员工热心社会公益，遵守社会公德，引领社会良好风尚，树立公司开放、进取、诚信、负责的企业形象。
4、献清洁能源 建设和谐社会：“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。作为国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，国家电网公司在中国能源的优化配置中扮演着重要角色。
