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北方华创是国企还是央企
1、北方华创不是国企。北方华创虽然名称中包含北方，但实际上它并非国有企业。北方华创是一家在半导体设备领域具有领先地位的公司，提供多种产品和服务，包括刻蚀机、PVD、CVD、氧化炉、扩散炉、清洗机及MFC等7大类半导体生产设备的研发和生产。
2、北方华创科技集团股份有限公司属于国有企业。北方华创科技集团股份有限公司（以下简称北方华创）是由北京七星华创电子股份有限公司（以下简称七星电子）和北京北方微电子基地设备工艺研究中心有限责任公司（以下简称北方微电子）战略重组而成，是目前国内集成电路高端工艺装备的先进企业。
3、国企。根据查询爱企查官网得知，北方华创是国企，是省属国资控股的企业。北方华创科技集团股份有限公司于2001年09月28日成立，是北京市国资委一级企业北京电子控股有限责任公司下属的国有控股上市公司，产品主要包括刻蚀、物理气相沉积、化学气相沉积等集成电路工艺装备等。
4、北方华创是国企。北方华创的全称是北方华创科技集团股份有限公司，北方华创科技集团股份有限公司于2001年09月28日成立，是北京市国资委一级企业北京电子控股有限责任公司下属的国有控股上市公司，它是目前国内产品种类多、规模大的集成电路装备重点企业，法定代表人张劲松。
人力资源工作具体是做什么的呢?
1、HR（人力资源）每天的主要工作可以包括以下几个方面： 招聘和招聘管理：HR负责发布职位信息、筛选简历、面试候选人，并与业务部门管理者沟通协调，以确保公司获得高质量的人才。 员工培训和发展：HR负责制定和实施员工培训计划，以便员工能够掌握他们所需的技能和知识。
2、从前大家都没有人力资源的概念，其实，人力资源是一个运用专业知识、管理知识，为企业在人员管理方面打理一切的职业。在企业中通常细分为招聘专员、薪酬与绩效考核专员、员工关系处理专员、培训专员等。通常的工作内容包括：大量地与人沟通。
3、人力资源管理师可做的工作 主要负责制定公司或者是企业的人力资源发展计划。制定人力资源管理的的相关规章制度以及完善相应的岗位职责说明书。做好企业的人员招聘以及后期的培训工作，做好工作人员的梯队建设。开展员工培训，并且在平时关注员工的发展，做好人才潜能的开发以及培养。
4、全面负责公司的人力资源管理与开发工作，制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。负责公司人员招聘活动，办理公司员工人事变动及离退休事宜。负责制订员工培训计划并实施，组织公司员工进行各类执业资格证书的考试工作。
5、员工关系管理：维护公司与员工关系，促进沟通，协调内部关系。具体工作内容则涵盖了：人力资源数据分析、招聘流程管理、薪酬政策制定、绩效管理实施、培训规划与执行，以及企业文化维护等全方位任务。人力资源主管作为企业战略的重要支持者，其工作直接关系到企业的人员素质、竞争力和员工满意度。
年薪税前四十万,要怎样做税务筹划
1、最好的办法是利用国际的税收优惠政策，可以再注册一个个人独资企业，享受所得税核定征收，这样既达到节税目的，又安全可靠，还有了自己的公司。
2、通过年终奖金进行筹划 根据税法规定，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。因此，纳税人可以通过适当调整年终奖金的发放方式，来实现避税的目的。
3、常见的做法就是找发票报销。即部分收入正常申报个税，其他部分用发票进行报销，借此达到“节税”目的。此法“由来已久”，因其操作简便，难度系数极低，目前仍在各企业“大行其道”。但其实基本都是“此地无银三百两”的筹划，严重低估了稽查人员的智商。
高管薪酬,个人所得税节税的筹划思路和技巧有哪些
要么削减每月的部分工资，加到年终奖；要么削减部分年终奖，分摊到每个月的工资里去。这两种“削峰填谷”的操作要视企业给高管人员工资和年终奖的多少而进行权衡确定。（二）公司高管股权激励的纳税筹划 股权激励主要可以分为股票期权激励和股票激励两种形式。
将工资、薪金所得转成「劳务报酬所得」。 根据所得税法第六条的规定，纳税年度里面取得的劳务报酬所得，按所取得的收入扣除20%的费用之后，列入综合所得里面去计算缴税。这意思就是说劳务报酬拿到的钱，先打了八折，再去计算应缴的综合所得税。 这个操作方式需要原来所任职的公司做出配合，操作难度较高。
(1)个人所得税税务筹划可以帮助纳税人实现收入的最大化，节约税款和减轻税负。通常，税务筹划可使纳税人通过比较来选择税负较低的方案，以此来保证实现纳税人经济效益的最大化。同时，个人税收筹划不仅提高了纳税人的实际收入，还有助于提高纳税人在工作方面的积极性，此外还避免了缴纳多余的税。
收入很不稳定的人尤其适用这种个人所得税筹划办法，叫削峰平谷。提高三险一金的额度 如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到最高限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。
