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想问问,有些公司存在一定程度的类似传销洗脑的文化,不算犯法吗?算的...
1、公司入职培训这是正常的，这个没有什么违法的。入职培训过程中，宣传企业文化也无可非议，只要不是精神控制即可。入职培训还没有正式办理入职，没有签订劳动合同，属于双方的试用期，这个期间可以双方都有权利进行选择。
2、其实就是洗脑的一种，人在这么封闭的空间，而且不断的持续的持续的接受这种传销性的信息，几乎所有人都是没办法交架得住的。像传销公司用的这些控精神控制方法，都是有心理学的理论基础的，有心理学要做过类似把人关到小黑屋，实验的后果细思极恐。“人格摧毁”+“重新植入”。
3、而传销也是有规定的，只要下线人数不超过30个人就不能算犯法，所以千万不要相信传销不犯法，只是没有到时候。
4、传销是指组织者发展人员，通过发展人员或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是“庞氏骗局”，即以后来者的钱发前面人的收益。
深圳信愿荣景企业培训是不是传销组织
1、深圳信愿荣景企业培训学院是不是传销团伙 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览5 次 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
2、深圳市信愿荣景企业培训有限公司的经营范围是：心理咨询管理；文化会议策划；会务策划。^企业文化培训；企业管理培训；企业培训师培训；人力资源培训。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为115000万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共7家。
3、一班愿景诚信领袖课程。IN义工团，是一个隶属于信愿荣景慈善基金有限公司的全义务工作组织，主要集合了自愿在职人士，也是一班愿景诚信领袖课程历届毕业生简称IN，信愿荣景in是一班愿景诚信领袖课程。
4、愿景课程是基於转化式学习 (Transformative Learning) 多於资讯式学习，资讯式或附加式学习增进人们的知识，提升他们的技巧，透过将新知识灌注到现有的世界观和参考指标，从而延伸已建立的技能。
5、想要维持荣景的企业绝对需要一位元元卓越的领导人。这个领导人不仅仅是在做例行管理，而且要能够激励员工将组织目标置於个人利益之上。也能够清楚规划出一个让员工愿意去达成的愿景。
做销售每天推企业培训课程的是传销吗?
如果确实收了费用 ，给这些企业 家上课，正常运转，那就不是传销，只不过这几年成功学人们已经开始厌烦了，觉得那样的形式像洗脑，其实每人的看法不一样。
销售也是要培训的，不是只有传销才培训，像安利、完美这类做直销的都是要经过培训才可以上岗的。
销售和传销是两种不一样的性质，首先销售本身就是合法的。但是传销的性质就是不合法的，传销里面也包含着非法集资。
非法传销企业不过是个“聚众融资”的游戏，高额的入门费加上无法在市场中流通的低质高价产品，不会维持太长时间。他们的销售方式是采取让入门的所有销售代表都要认购产品，但这些产品不在市场上流通，只作为拉进下一个销售人员的样本或者宣传品。
这是电话销售，叫电销。传销是人传人，金字塔结构的，越是先进去的越赚钱，后边的都是垫被的。
很多的企业领导喜欢参加各种灌输鸡汤的培训会，仿佛上过课之后，自己就已经掌握了企业运作的方法，但是在工作中依旧我行我素，这场培训反倒成了他缓解内心压力的方式，但对于工作来说促进作用太小。
