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企业管理培训内容包括什么?
1、管理人员的一般培训要求：岗位工作会议组织能力，进行岗位开发的能力，开展团队活动所需的知识、信息等。具体包括以下四个方面的内容：①知识补充与更新；②技能开发；③观念转变；④思维技巧。
2、企业培训的内容如下：职业技能培训：包括提供特定职位所需的专业技能培训，如销售技巧、客户服务、项目管理、沟通技巧、领导力等。新员工入职培训：为新员工提供公司文化、价值观、工作流程、政策规定等方面的培训，帮助他们快速适应新工作环境。
3、认知培训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容，学习的方式实行集中培训，并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知培训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业，从而尽快找准自己的企业中的定位。
4、测评 组织诊断。诊断公司现状及其所处的发展阶段，找出现有的管理问题，为了解决现有的管理问题，各级管理者应该具有什么样的胜任能力；同时明确公司发展战略和事业计划，为了完成公司的发展战略和事业计划，人力资源应该具有什么样的胜任能力，应该如何提升。
合同管理员岗位的基本职责
1、合同管理员，一般为公司中从事合同起草、谈判、管理、登记、归档的人员。它一般要求有专业的法律知识和该行业的业务知识。公司的内部的合同行为合同管理流程主要包括：合同文本草案的提出、审核、确认、签署、执行与存档等环节与行为。依据《公司法》。
2、合同管理员岗位的主要职责精选-岗位职责1 职责 对公司已审核的合同进行核对，并形成最终标准格式。已形成标准格式的合同进行用印监督。对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐。对公司归档的合同进行合理化管理，定期监督、检查。
3、岗位职责 负责本项目的合同管理、成本管理、信息化管理、分包采购管理等本部门日常工作。 负责制定项目部门工作计划，负责执行公司相关规章制度，完成公司下达的各项任务指标。 负责日常工作及领导交办其他工作。 任职要求 本科及以上学历，水务、环保、市政及工程管理相关专业。
什么是CPPM?怎么报考?考试难不难?
1、CPPM是注册职业采购经理，由国家人保部于2005年批准，纳入国家职业资格证书体系，具有国家劳动部认可的权威性。它是一个可以在国家人保网查询的证书，主要针对采购与供应链领域。要报考CPPM，需通过授权的培训机构报名，报名流程包括接收学习资料、PPT课件和网课，接着参加三天的面授课和考试。
2、考试难度较高：CPPM考试的难度相对较高，需要具备较强的项目管理专业知识、技能和实践经验，准备时间一般需要数月。分为四个级别：CPPM认证包括四个级别，分别是D级、C级、B级和A级，每个级别的考核标准和难度都不同。
3、CPPMM（ChinaProjectManagementProfessional）是中国项目管理专业人士资格认证，由中国CPPMM（ChinaProjectManagementProfessional）是中国项目管理专业人士资格认证，由中国国家外国专家局培训中心主办。
4、CPPM（注册职业采购经理）介绍及报名流程详解美国采购协会的CPPM认证项目，作为全球采购管理领域的权威认证，旨在提升专业采购人员的国际地位。该认证分为三个级别，从CAP到CPPM，代表了采购知识体系的逐步深化和实践能力的提升。
