本文目录一览：
- 1、做课程销售好吗
- 2、企业培训平台有哪些？哪个比较实用？
- 3、培训机构课程销售(顾问)好做吗?需要什么文凭?
- 4、请问做培训行业销售好做吗?
- 5、培训机构课程销售(顾问)好做吗?
- 6、总裁班培训销售好做吗,有没有前景
做课程销售好吗
还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关版。一个月底薪可能连权2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大，客户资源很难把控。
还可以，有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。
课程销售顾问，是一个很锻炼人的职业，对于刚毕业没有太多社会经验的毕业生很适合，一是能锻炼表达能力，同时在工作中可以遇到很多不同性格的人，你需要根据不同的人，做不同的适合的有针对性的沟通方案。
企业培训平台有哪些？哪个比较实用？
企业在线培训考试系统可以自定义创建课程结构，支持在系统自带的编辑器里创建文字课件，支持图片上传；支持PDF格式的各类文档，如果文档是其他格式的，需要转换成PDF格式的才可以上传；支持mpmpoga、webm格式视频。
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其次，在培训内容管理方面，企业在线培训系统有丰富的课件内容支持和培训设置，能实现在线交互式培训；组织培训可自行设定培训时间范围、目标、名称等信息，一场培训内可以添加多个培训章节导入不同课件。
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培训机构课程销售(顾问)好做吗?需要什么文凭?
1、课程销售（顾问）这个工作比较锻炼人，也建议一些刚毕业的大学生可以去尝试。文凭的要求，因公司而异。主要面对于大专以及大专以上的毕业生。
2、舞蹈的课程顾问好做。舞蹈的课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
3、挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况，会提出千奇百怪的问题，需要从容应对，找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。
4、教育行业的销售还是很好做的，中国有巨大的教育市场，父母也非常愿意给自己的子女花钱在教育上面。只要你能把握家长的需求，教育培训行业的销售还是很有前途的工作。
请问做培训行业销售好做吗?
1、很多人说将于行业的销售不是很好做，其实这个要看在什么类型的教育机构，大公司竞争压力大，小公司机会少。同时也需要自己手里有一定的客户群体、人脉，只有这样才能实现高销售目标。
2、做培训行业销售现在很好做的。而且都是很多家长孩子找上门要求学习课程的。培训行业销售招生攻略如下：第一计：邀访招生。邀约方式——地面推广，电话邀约和渠道邀约。
3、还可以，有一定压力。像课程顾问这类属于销售性质的岗位，一般情况下会遇到很多咨询但是没有成交的情况，很多人会在这时候放弃，不能调整好自己的心态。
4、实话说并不好做，因为选择销售工作，意味着你要直面业绩压力，直面每天在变化的市场，也意味着要面对各种性格不同，有好也有坏的客户，还有你想得到和想不到的各种竞争对手。这并不是一份轻松的工作。
5、如果你自身的性格就是那种善于交流的比较会说话 抗压能力强，我觉得如果暂时没有工作的话，可以试着做一做，现在的培训机构课程销售(顾问)压力都比较大，工作时间比较久，收入不固定。不过还是可以挑战一下的，加油打工人。
6、教育行业的销售还是很好做的，中国有巨大的教育市场，父母也非常愿意给自己的子女花钱在教育上面。只要你能把握家长的需求，教育培训行业的销售还是很有前途的工作。
培训机构课程销售(顾问)好做吗?
课程顾问的职业发展通常比较有限。他们进入这个行业后，往往只有两个发展方向：一是升职为学校的教务主管；二是成为教育培训机构的顾问。
课程顾问好做，课程顾问优势在于，门槛比较低，市场比较大，做得好收入也会很可观。
教培行业的销售做得好，不见得收入会比别的行业高。比如普通培训机构的课程顾问，做得好的月收入一两万，特别好的机构的好顾问可能会更高一些。
这个还是很不错的，能学很多东西，接触的人也多，当然薪水多少还是要看个人的努力程度！Ⅸ 培训机构课程销售（顾问）好做吗需要什么文凭 课程销售（顾问）这个工作比较锻炼人，也建议一些刚毕业的大学生可以去尝试。
总裁班培训销售好做吗,有没有前景
1、我认为总裁班课程还是不错的，做课程顾问也是不错，可以接触到很多各大企业高级管理人员，尤其是行动教育商学院。选择当下迎合趋势发展的单位，可以让我们的职场之路走得更加平稳快捷。
2、不能说销售没有前途，任何一个企业都离不开销售这个渠道，只是大多数销售都是年轻人的天下，在销售这个职场上很难看见老的人，基本上都是肤白貌美或者精神帅气的年轻人，这也是销售到最后会转行的原因。
3、为什么销售都干不久 第销售这份工作之所以人员流动量大，就是很少有人能够在销售这个行业长时间干下去，能干好的更是没有几个。许多人在销售中产生困难时，就选择了退缩。
4、当做技术和销售没有前途的情况：做销售转技术：这个会很难，一般不会有人选择，介于生活压力，所以说做销售要为自己以后打算好，赚够了钱，自己做个老板。
