本文目录一览：
- 1、苹果acit证书能干啥
- 2、企业6s管理培训
- 3、苹果公司的人力资源管理是怎么做的
- 4、苹果公司发放巨额奖金挽留人才,预防员工被挖墙角该怎么做?
- 5、为什么要加入苹果公司
- 6、苏州哪个厂做苹果手机
苹果acit证书能干啥
1、ACiT认证由苹果公司负责，并依托其全球授权培训体系组织培训和考试。根据规定，只有通过官方授权培训体系，才能得到合法的培训和认证证书。目前国内只有一家苹果官方授权培训中心：环球培训（universal.training）。这家培训机构同时也是苹果金牌授权培训中心。
企业6s管理培训
s管理内容培训涉及以下六个方面： 整理：这一步骤要求对工作场所的物品进行分类，只保留必要的物品，清除不必要的物品。这样做的目的是为了释放空间，提高空间的利用率，防止误用，并创造一个整洁的工作环境。 整顿：在整理的基础上，将留下的必要物品按照规定的位置进行摆放，并保持整齐，进行标识。
s管理内容培训是：整理——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。整顿——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。
S管理培训中的“整理培训”是指对于整个工作分区，的整理，包括物品整理、环境整理，根据物品重要程度进行有序地码放，整理培训可以使员工以最快的速度区分物品的重要性，提升工作效率。
管理培训主要是指以提高管理技能、提高生产运作效率为目的的培训，它包括人力资源管理培训、生产采购管理培训、企业经营决策培训等各个模块。
苹果公司的人力资源管理是怎么做的
1、下面是我为大家带来的苹果公司的人力资源管理是怎么做的知识，欢迎阅读。
2、苹果公司运用专业的iHR人力资源管理系统 iHR人力资源管理系统是基于先进的软体系统和高速、大容量的硬体基础上的新型人力资源管理模式，它通过集中式的人事核心资讯库、自动化的资讯处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及资讯共享，从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。
3、人才招聘与选拔：顺丰和苹果公司都非常注重人才的招聘和选拔，致力于吸引、培养和留住优秀的人才。会使用多种渠道和方法，包括线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等，来寻找最适合的人才。
4、苹果等科技巨头纷纷设立首席人才官职位，凸显人力资源在公司治理与战略规划中的关键角色。首席人力资源官（CPO）需具备四大核心能力：了解业务、分配资源、推动变革以及商业敏锐度。这一角色与戴维·尤里奇的人力资源四角色模型不谋而合。
苹果公司发放巨额奖金挽留人才,预防员工被挖墙角该怎么做?
1、首先想要不被其他公司挖墙脚，就需要让这些员工在公司有归属感，让他们觉得这是我公司有他的一份力，将公司作为他自己的公司进行工作。
2、苹果发放巨额奖金针对于疯狂被挖墙脚这一现象，苹果公司也做出了自己的应对，针对于部分工程师发放巨额奖金，其中一部分以股票的形式发放，另一小部分以现金的形式发放。这种奖金的设置对于苹果来说并不常见，所以对部分工程师的确有激励作用。
3、三，对于决心要走的能被什么样方式挽留，这才是苹果公司真正要思考的。面对人才流失，光靠巨额奖金是远远不够的。能够在苹果公司被称为人才的，其对金钱的价值观并非如普通人，通过这种方式挽留，显然是不足以诱惑。而其根本还是要从内部找原因。
为什么要加入苹果公司
1、加入苹果公司的理由：追求创新、优质体验和职业发展机遇。苹果公司以其卓越的创新文化、出色的产品和服务体验以及良好的职业发展前景，吸引着众多有志之士的加入。首先，加入苹果公司可以让我置身于一个充满创新氛围的环境中。
2、苹果帮助员工通勤更容易多位员工指出，苹果的通勤选择也是吸引员工乐意为该公司效力的福利之一。苹果公司提供班车服务，在湾区和库比蒂诺总部之间接送员工。苹果还提供津贴，帮助员工承担乘坐公交车、地铁以及其他交通方式的费用。
3、其次，创造力也是苹果员工的重要特质，因为苹果需要不断创新以保持其在市场上的领先地位。此外，好奇心也是苹果员工的重要品质，因为好奇心可以驱使员工去探索未知，寻找新的创新点。最后，专业知识是苹果员工的基本要求，因为只有具备专业知识的员工才能为苹果的发展做出贡献。
4、这不再是秘密，苹果是令人难以置信的公司，在将来会变得隐秘。很显然，这将驱动一些员工在公司更加疯狂。一个苹果库存专家写道：‘“保密工作做得非常好，当泄密之后，即使在产品即将发布，产品将延期。
苏州哪个厂做苹果手机
1、苏州的富士康科技集团是生产苹果手机的主要工厂之一。富士康科技集团是苹果公司在全球的重要合作伙伴，负责生产iPhone的组装工作。在苏州，富士康拥有大型的制造基地，专门从事苹果手机的生产。该厂引进了先进的生产技术，拥有严格的生产管理体系和质量控制流程，确保苹果手机的品质达到高标准。
2、苏州百世康苹果手机电子厂上班可靠。苏州百世康公司拥有最新结构的专业生产硅胶和硅塑医疗产品的生产线。净化车间面积800平方米，仓储面积500平方米。设立了检验室，检测设备完备齐全。公司邀请了国内专业人士作为医用高分子产品的技术指导，不断开发高新产品。产品远销全国各地，深受广大用户的信赖。
3、苏州电子厂主要集中在昆山经济开发区，苏州工业园区。昆山经济开发区的大型电子厂有台资的城北城南富士康，主要有苹果笔记本，手机的代加工业务。陆家镇世硕电子 世硕电子(昆山)有限公司于2014年4月在昆山开发区投资成立，注册资金94亿美金，投资金额82亿美金。
4、不生产。根据查询爱企查官网显示，毅嘉电子（苏州）有限公司于2002年成立，注册资金18亿美金。总公司毅嘉科技于1983年于台湾成立，台湾上市公司。专注于手机零组件及车载产品之研发、设计、生产。
5、有2手苹果手机。可以购买。一楼全部是卖2手手机的，而且有很大的批量，但水货较多，盗版也很多，需要自己辨认清楚。
