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赵安信擅长领域
赵安信在管理咨询领域擅长多个方面，包括战略规划、素质模型建立、组织设计咨询、业务流程优化、岗位薪酬管理、KPI绩效管理咨询、培训体系建立、员工职业生涯规划等。
在管理与人力资源领域，赵安信是一位知名的专家，被国内多家著名高校聘为特邀演讲嘉宾，如中山大学管理学院、华南农业大学、广东交通学院、广东职业贸易学院等，并在上海大众SKDA担任特邀人力资源讲师。他拥有12年专业服务、6年专业培训和企业咨询经历，擅长企业人力资源管理、目标成本控制以及生产现场管理。
周潮的讲师简介
1、周潮，女，汉族，1971年生于甘肃山丹，经济学民间研究学者。 主要研究方向为通货膨胀。
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人力资源管理课程
1、人力资源管理学什么课程《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。
2、人力资源规划 招聘与选拔 员工培训与开发 绩效管理 薪酬福利管理 员工关系管理 劳动法律法规等。详细解释如下：人力资源规划课程主要是对企业的人力资源需求与供给进行预测和规划，确保企业的人力资源与业务战略相匹配。
3、人力资源管理学导论 课程概述：介绍人力资源管理的基本概念、理论和实践框架。人力资源管理学导论是人力资源领域的基础课程，旨在帮助学生理解人力资源管理在组织中的作用和重要性。课程内容包括人力资源管理的定义、职能和基本原则，以及人力资源管理与企业战略的联系。
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