本文目录一览：
- 1、马上要给新员工做培训了,领导让我把培训材料做成一个视频,我自己不会做...
- 2、想给员工做一个线上培训,要如何做呢?
- 3、新手如何制作PPT
- 4、如何做一名优秀的员工入职培训ppt
- 5、PPT制作的基本技巧有哪些?
- 6、如何做管理制度培训PPT
马上要给新员工做培训了,领导让我把培训材料做成一个视频,我自己不会做...
1、如果是简单的内容呈现，通过ppt或者剪辑软件就可以做成视频了，但是不保证课程的呈现效果和培训的质量。建议找培训机构合作，这样效果和质量才有保证。
2、第一种说法，在自己能力范围内，言语表示可以，很愿意带领新的同事。第二种说法，如果你不擅长，或者感觉有压力，可以委婉拒绝，再看领导的意思。第三种说法，可以推荐比自己更合适的人来教，再看领导的意见。
3、本来，新员工要有一个正常的培训过程，但这个培训硬件不存在，培训指导员不在那里，你想要的是什么，真的很伤心。为了分散新同事的注意力，我绞尽脑汁找了一些培训材料的纸质版本，让新同事学习，熟悉企业。新的同事被安排好了，然后我给了伟大的领导们反馈，我对大领导人的反应感到惊讶。
4、所有新人该掌握的内容，我们都会通过线上测试的形式，进行检查，考试不通过再学即可，也是通过考试形成一个检查的闭环。除了线上课程，我们还有线下的面授培训。
想给员工做一个线上培训,要如何做呢?
1、填写培训课程基本信息，设置培训时间，选择员工参加方式。填写课程名称、分类，可以根据需要填写课程简介、须知和目标。系统默认课程有效时间为一个月，企业管理员也能自行设置时间。
2、第一步：填写培训课程名称、分类、简介、须知和目标，再设定培训课程的有效时间段，员工能在规定的时间内随时随地进行学习。选择免登录、免登录+口令或安排学习的参加方式，企业能设定员工参加时需要填写的信息字段，或者指定员工去学习。
3、支持多种导入员工信息的方式，能够快速批量导入员工信息，无限层级的添加创建部门分类，可以对部门进行分类管理。构建好组织架构后，可以从部门、岗位、员工进行授权安排培训，做到了自上而下的定向培训，实现了不同的部门或岗位对应不同的培训课程。
4、关卡中需要学习的内容我们都已经呈现在线上，新人自由安排时间学习即可，减少线下培训的时间 所有新人该掌握的内容，我们都会通过线上测试的形式，进行检查，考试不通过再学即可，也是通过考试形成一个检查的闭环。除了线上课程，我们还有线下的面授培训。
5、操作方法 01 培训前做调查研究，提高培训的针对性。每个人每个公司每个企业每个职位都有各自完全不同的特点，如果企业想为某个职位，或为某一类人，或者为某个团队做培训，而且想培训有效，企业就首先需要进行非常有效的调查研究。
6、要做好企业人员培训，企业管理者要清楚的了解企业发展的方向和目标，依据企业目标和结合实际情况，来制定人员培训内容的方向 ，这是一个大方向，具体在实践过程，是依括不同部门人员岗位来分配培训资源，有条件地提升和补足企业内部各环节的平衡和人员能力优势加强。
新手如何制作PPT
创建新幻灯片：通常，新建幻灯片的操作是右键点击并选择“新建幻灯片”。然而，一个更快捷的方法是按下回车键即可。 幻灯片版式选择：首次打开PPT并添加新幻灯片时，默认会应用母版版式。许多人习惯删除默认的文本框占位符。但这样每次新建幻灯片时，母版占位符会重新出现，需要反复删除。
电脑制作PPT对于新手来说分为三个步骤。以下是华为MateBook X上新手制作PPT的详细操作指南： 创建新幻灯片：- 打开PowerPoint应用程序。- 点击“新建幻灯片”选项，开始创建一个新的幻灯片。- 接着，点击“插入”菜单，选择所需的内容插入到PPT中，如文本框、图片、图表等。
点新建点插入选内容 点击新建幻灯片，点击插入菜单，选择需要插入到ppt中的内容。2 点美化大师点设计菜单 点击美化大师美化幻灯片的展示方式，再点击设计菜单设计幻灯片的背景内容和背景颜色。
首先，你需要准备的是电脑和PPT软件，以及学习资源和教程。同时，收集一些视觉素材、图表和图形工具，培养一些设计素养，这些都是学习制作PPT必不可少的。接下来，以下是具体的学习步骤： 快速排版目录页：告别手动设计目录页的方式，利用PPT软件的目录生成功能，快速实现目录页的自动排版。
以下是制作PPT的基本步骤： 在桌面创建一个新的PPT模板，然后为文件命名。 添加并编辑幻灯片。点击“单击此处添加第一张幻灯片”，出现一个空白PPT界面。在顶部标题和副标题区域，根据需要添加内容，如主标题“中国古诗词鉴赏”，副标题可自选。
新手如何制作PPT：详细步骤解析 **模仿与借鉴**：新手应通过观察和学习专业人士的PPT作品，吸取其设计精髓，这一过程对提升PPT制作技能至关重要。 **拆解与提炼**：首先，分析并拆解优秀PPT作品，识别其构成元素。例如，一个PPT页面可能包括标题、正文、图片、图表等。
如何做一名优秀的员工入职培训ppt
在新员工入职之际，班组级安全培训显得尤为重要。安全，不仅是保障劳动者生命安全和身体健康的基本要求，也是推动国家经济发展、深化改革开放的关键因素。它确保了社会生产力的可持续发展，同时也是国家财产安全的基石。
针对《岗位职责》、《工作流程》、《工作技能》的培训在入职的基础培训过程中可以采用人事讲解、教材自学和即时训练相结合的方式实施。人事讲解在新员工入职的时候对其工作的基本内容进行讲解，然后由其自己阅读书面文件联系实际理解学习，最后在实际的工作过程中由其专业领导进行及时训练和指导。
进入2024年，国务院国资委对中央企业的安全生产管理进行了新的规范。他们发布了《中央企业安全生产监督管理办法》，明确了国务院国资委对中央企业安全生产实施分类监管，从制度层面强化了安全管理。自2024年3月1日起，这个新的管理办法将正式执行，为所有新入职的员工提供更为严谨和细致的保护。
PPT制作的基本技巧有哪些?
内容组织 明确目标：在开始制作PPT之前，明确你的演示目的和受众，这有助于你更好地组织内容和选择合适的风格。简洁明了：每个幻灯片的内容应简洁明了，避免文字过多。尽量使用图表、图片和动画来辅助说明。
制作方法 确定主题和内容：明确PPT的目的，确定主题及要点。 设计布局：选择合适的模板，确定整体风格，进行页面布局。 添加元素：插入图片、图表、视频等多媒体元素。 编辑文本：撰写简洁明了的文字说明，注意字体大小和颜色。 过渡和动画：适当添加过渡效果，增强页面的互动性。
一个好的PPT应该是静、动结合，既要有静态的文字、图片，也要有动态的文字录入和图片展示，这样才不会使PPT显得呆板无趣。当然也要注意PPT的播放流畅，过渡自然，出入有序，做到进的来、出得去、展得开。
如何做管理制度培训PPT
方法一：单击桌面“开始”按钮，选择“程序”→“MicrosoftOffice”→“MicrosoftOfficePowerPoint2003”。这是一种标准的启动方法。方法二：双击桌面快捷方式图标“MicrosoftOfficePowerPoint...”。这是一种快速的启动方法。退出方法：方法一：单击窗口右上角的“×”。
规章制度的制定，这可分为软性规定或者硬性的规定，比如出炉一些相关的行为规章等都是一些手段，而制定规章的目的无非就是为好更好的去管理和企业正规化的运作。
）培训课程的选择应结合公司的内部需求和公司情况，并需严格审批。2）参加培训人员的选择应突出目的性、自愿性，结合各人的职业发展规划。3）培训相关资料（包括教材、讲义（PPT）、证书、培训小结等）须在人力资源部门备份存档。
控制转向激励辅导将是企业培训成功的关键，建立良好的培训文化使企业每一位员工都肩负起培训的责任。（二）培训需求的评估系统 企业制定年度培训工作规划，最重要的是要对企业来年的培训需求进行分析。
