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旅店业的床上用品的卫生要求有哪些
旅店业卫生标准 (GB9663-1996)要求：被套、枕套（巾）、床单等卧具应一客一换，长住旅客的床上卧具至少一周一换。星级宾馆还应执行星级宾馆有关床上用品更换规定。清洁的卧具应达到下表规定。
——拍松枕头并将其摆正，如有睡衣应叠好置床头上。 ——按规定在床头或枕上放上晚安卡。 5)倒垃圾并清洁烟灰缸和桌面。 6)按要求加注冰水，放入报纸或将饭店提供的浴袍摊开在床尾。 7)整理卫生间(主要是冲座厕，擦洗脸盆浴缸，换洗杯子)。
公用茶具、毛巾、浴盆、拖鞋每客用后应消毒，茶具消毒应符合餐具消毒要求。客房没有洗浴设施的旅店，应有公共浴室，每床应配备有不同标记的脸盆和脚盆。被套、枕套（巾）、床单等床上用品应一客一换，长住客床上用品更换间隔不超过一周。所有从业人员须经健康体检和卫生知识培训合格后上岗。
消毒供应室工作计划
加强科室管理，完善相关规章制度。落实岗位职责，严格执行各项操作规程。科内有周检查，月计划，年有质量目标。 对灭菌物品实行全程质量控制，手工追溯记录齐全，建立完善的检测制度。持续质量改进，规范植入物及外来器械的管理，质量控制过程符合裤培世要求。
供应室工作计划怎么写 篇1 指导思想 按照卫生部消毒供应中心三个管理规范、《医疗机构消毒技术规范》、20xx年《xx省第3周期医院评审标准》及xx省“十化”标准要求，实现“以三好一满意为抓手，狠抓核心制度落实，实现医院平安崛起”的总体目标，结合护理部工作计划，制定消毒供应中心工作计划。
__供应室第一季度工作计划 新的一，新的起色，更要有新的亮点，作为新的第一季度，更要沿着院长职代会的工作报告的足迹，遵循护理部的指导思想。认真做好每一项工作，为临床一线服好务，为医院把好关。第一季度我们要以服务提高质量，素质决定能力，更好的为临床一线服务。
供应室护理工作计划4 20xx年供应室工作在完成院及护理部布置的各项工作的基础上，还将从以下几方面开展工作。 继续完善各项工作制度及岗位职责。
消毒供应中心第一季度工作计划
接受知识，提高业务素质 制定规范的学习计划，申请到优秀上级医院学习，上网查阅的消毒感染知识，全面培训科室护士。分级培训每季度一次，全体培训每月四次，有考核有实践。全面提高业务素质，更好的完成消毒灭菌工作。
对灭菌物品实行全程质量控制，手工追溯记录齐全，建立完善的检测制度。持续质量改进，规范植入物及外来器械的管理，质量控制过程符合裤培世要求。
消毒供应室工作计划1 加强科室管理，完善相关规章制度。落实岗位职责，严格执行各项操作规程。科内有周检查，月计划，年有质量目标 对灭菌物品实行全程质量控制，手工追溯记录齐全，建立完善的检测制度。持续质量改进，规范植入物及外来器械的管理，质量控制过程符合要求。
第一季度工作的顺利完成，消毒供应中心改建工作有条不紊的进行着，第一季度为进入全新管理模式已经进行了大量的准备工作，在保证临床一线无菌物品供应的同时，提高科室人员专业素质，强化指导思想，强调质量控制保障安全。
消毒供应中心首先应建立护理质量工作标准，做好专业培训，让每一位护士在工作中有章可循，有据可依，在工作中培养护士整体理念和能力，拓宽护士的知识面，激发他们的学习热情和兴趣。同时，在管理工作中应努力体现人文科学的理念。
12个月院感培训内容
个月院感培训内容：在为期12个月的院感培训中，内容应该涵盖基本的感染控制原则、个人防护设备的正确使用、手卫生、清洁和消毒程序、医疗废物处理、抗生素合理使用、患者隔离措施、环境监控、疫情报告与处置、职业暴露防护、感染风险评估与管理以及持续改进与团队协作等方面。
个月院感培训内容是如下：院感的定义。医院感染是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的和在医院内获得出院后发生的感染；但不包括入院前已开始或入院时已存在的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属于医院感染。医务人员在院感管理中的主要职责。严格执行无菌技术操作规程。
院感培训包括：无菌技术的培训、把握抗生素的使用、医院感染诊断标准、自我防护知识等这些方面的一些知识培训。院感是指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。
长沙市卫生监督所食品安全监督科
长沙市卫生监督所的食品安全监督科承担着重要的职责，主要工作包括：首先，他们制定并实施全市（包括市本级）餐饮服务场所和集中式餐具消毒的监督工作计划，以及针对特定问题的专项整治方案。科室负责全面的监督实施过程，定期进行督查和管理。
长沙市卫生监督所是市卫生局直属的副县级事业单位，参照《中华人民共和国公务员法》管理。长沙市血吸虫病、地方病、慢性病防治办公室是市卫生局直属的正科级事业单位，参照《中华人民共和国公务员法》管理。
长沙市卫生监督所的发证科承担着多项重要职责。首先，他们是市卫生局政务服务窗口的直接服务团队，致力于提供高效、便捷的行政服务。在行政许可方面，发证科负责市本级的行政许可资料处理，包括现场审查，但需明确的是，放射诊疗许可的审查工作则有专门的部门负责。
长沙市卫生监督所的科教信息科主要负责制定并执行各项教育培训计划，明确教育内容，确保科教培训工作的顺利进行。他们承担起组织全市卫生监督人员和管理相对人业务培训的重任，包括法规培训和教材编纂，同时负责发放相关的培训证书。
长沙市卫生监督所法制稽查科的主要职责包括： 该科室负责全所卫生行政执法工作的质量控制，包括监督执法文书的管理、案件办理的审核与现场抽查，以确保执法工作的合规性与准确性。 他们负责收集整理卫生法律、规章和相关标准，并提供卫生法规咨询。
确保各个环节的有效监管，并在发生重大食品安全事故时，组织快速、有力的应对和处理，最大程度地减少对公众健康的影响。同时，保健食品和化妆品的卫生监督管理职责也从市卫生局转交给了长沙市食品药品监管局，这表明了对这两类产品的监管力度将进一步加强，以保障消费者的权益，防止潜在的卫生风险。
酒店客房部服务员培训计划
1、本计划依据中级客房服务员技术等级标准编制，旨在使学员具备中级客房服务员所需的服务意识，全面了解中级客房服务员的专业理论知识，熟练掌握工种操作技能和管理水平，以适应岗位工作。
2、酒店客房销售经理如何去培训员工 可先培训铺床等技能 如该酒店客房部的有关操作规范与质量标准已制定，就按此逐项培训。 有没有免费的酒店前台员工客房员工跟岗学习的酒店或者培训机构 可以从以下几个方面入手： 1：楼层服务员的仪容仪表及礼仪礼貌。 2：新员工对工作专岗位的了解。属 3：岗位职责。
3、员工培训与激励 定期进行员工培训，提高员工业务水平和服务意识。 鼓励员工提供个性化服务，创造服务品牌。 设立激励机制，对优秀员工进行表彰和奖励。服务标准与要求 提供“五心”服务：精心、全心、贴心、耐心、热心。 遵守服务标准：简、便、快、捷、好。
4、酒店服务标准和文化：酒店的服务理念、服务标准、服务流程等，以及酒店的文化、历史、地理位置等方面的基本知识。团队合作和协作：团队合作的意义、团队合作的方式、团队协作的技巧等。客房清洁和整理：客房清洁的步骤、方法、注意事项等，以及客房整理的技巧、流程等。
5、酒店客房部服务员培训计划(一) 减少服务环节 提高服务效率 服务效率是服务的一个重要环节，很多投诉都是因为服务缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和服务都是希望能尽快帮助其解决，而不是被 推来推去，因此推行“一站式”服务势在必行。
