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医药营销有哪些课程
1、专业课程 专业基础课程：化学基础、医药商品基础、中医药基础、医学基础、药理学、药物制剂技术、药事管理与法规、商务礼仪。
2、药品经营与管理的主要课程介绍如下：专业课程 医药商品基础、临床医学基础、药品营销、药品储运、药师管理与法规、药品经营质量管理实务、零售药店管理实务、物流信息技术与实务、医药电子商务等。
3、主要开办的课程有：中药鉴定学、中药制剂分析技术、药品营销学、药品销售技术、药事与经济法规、药物商品学、药剂学、中药炮制学、计算机应用等课程。
4、医药营销其实就是销售药品，销售的细分。而且你毕业后不是这个专业的你也可以做医药代表，如果你有做销售的意向，建议你学习工商管理，管理类的专业，这样你毕业后选择的空间就大了。
5、或在大专院校及科研院所从事医药市场理论研究工作。培养目标：培养符合市场需求，有创新能力，熟悉医、药知识，掌握营销学基本理论与实际技能，有较强外语能力的复合型、实用型医药营销人才。
销售型企业如何开展培训工作
1、营销一线人员工作性质的特殊性，决定了营销一线人员除了要进行职场礼仪、团队合作能力、沟通技巧等通用能力培训外，还需要对其进行营销基础知识、销售技巧、营销策略、客户开发技巧等培训。
2、销售培训为企业或相关机构组织的围绕销售人员、产品、客户等展开的培训活动。销售的工作为去满足客户的需求，并艺术性地让客户认同和接受工作。
3、对于新入公司的员工，主要的培训应该针对他们对公司的了解和形成对公司认同感上，说白了，主要是洗脑，然后是一些基本的产品知识、销售相关的规章制度等的培训。
4、强化态度：态度是企业长期以来形成地经营理念、价值观念和文化环境.通过培训，使企业地文化观念渗透到销售员地思想意识中去，使销售员热爱企业、热爱销售工作，始终保持高涨地工作热情。
5、所以，培训需求分析工作必不可少。在做培训需求分析时，可以通过观察、面谈、问卷调查、自我诊断、客户调查等多种方式进行，以全面了解销售人员在哪些方面需要通过培训加以提高。
6、培训方法问题——课程的开发与讲师的选用 销售培训的目标是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩，除此之外别无所求。
医药总裁班培训课程有哪些?
以商帅商学院为例。其医药类总裁班的大致情况如下：课程设置 对内管理课程 对外管理课程 企业家自我管理课程 行业讨论 讲师：包括业内知名学者和行业内专家学者。课程安排 学制一年，每月集中学习2-3天。
中欧国际工商学院总裁班：中欧国际工商学院是中国著名的商学院，其总裁班课程备受推崇。该课程涵盖了战略、营销、财务、人力资源、领导力等方面的内容，旨在培养具有全球视野和战略思维的企业领导者。
总裁培训班拥有九大模块课程：顶层架构设计、战略定位、商业模式升级、股权激励、市场营销、招商路演、内部管控，财税规范化、上市路径规划等等。
