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精益生产管理咨询公司怎么选择呢?哪些比较好?
德勤（Deloitte）：德勤是一家全球领先的专业服务公司，提供全面的精益生产咨询服务。他们专注于帮助企业改进生产流程、降低成本和提高竞争力。埃森哲（Accenture）：埃森哲是一家全球领先的管理咨询和技术服务提供商，也提供精益生产咨询服务。他们结合数字化技术和精益理念，帮助企业实现生产过程的优化和转型。
看案例 在成功的案例中无论是大企业还是小企业，看是否有同行业的，或者在规模上、业务上有相近的企业。有些企业特别是资金雄厚的国企在选择咨询公司时比较强调品牌，可能更为倾向于大公司，也无可厚非。
精益生产咨询公司专业和落地非常重要，选择一般珠三角的实力比较好，长三角后起之秀。
所以，选择怎样的咨询公司，并不单一的靠表面的宣传甚至成功案例，一定是要两个团队之间的亲密无间的配合。
国外咨询公司还是国内精益生产咨询公司。我一般建议中国企业选择中国的咨询公司，最好精益生产顾问公司首席专家在外企和民企都有15-20年经验比较好，盲目选择外国精益生产顾问公司成本非常高。
物流培训机构有哪些
顺丰培训中心 顺丰作为国内领先的物流公司，其培训中心提供全方位的物流培训服务。内容包括物流管理、物流操作、物流技术等各个方面，旨在培养专业的物流人才。物流培训机构介绍： 顺丰培训中心 顺丰作为国内物流行业的领军企业，其培训中心在物流行业具有极高的知名度和影响力。
大连有名的物流师培训机构是“智丰物流”，广告打的很想，据说是包就业。我是在沈阳的发改委培训的物流师，之后考取了物流师证书。但是楼主，跟你说实话，物流师证，对你找工作一点帮助都没有，而且，千万不要听信这些培训机构能给你解决就业问题。
源动力学校是专业培训物流师的。源动力开设物流师一级 二级 三级的培训课程，特别是物流师一级源动力是唯一一家有资格开设的。
现代物流管理专业所学习的课程内容主要包括物流规划与设计、物流配送中心设计、物流概论、仓储管理、配送管理、国际物流实务、采购项目管理、运输管理。现代物流管理专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。
顺丰、京东等建立企业大学,带你认清:成因、认知误区及应对策略
德邦、顺丰的成功案例表明，通过内部讲师授课和定制课程，企业大学能够强化员工的价值观体系，使员工在实践中提升综合素质。同时，企业大学也是企业文化的重要体现，有助于形成共同的愿景和行动指南，为物流企业的招聘和留人战略提供有力支持。
顺丰会组织员工军训吗
1、不会。顺丰速运是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，该公司为新入职的员工设计了一套标准化的培训体系，来培养员工的为新入职的员工设计了一套标准化的培训体系，并不会进行军训。
2、军训不需要吧，我们这边的不用，工资，全中国都压一个月，这个无可厚非。
3、呃，我说说我自己在顺丰的经历和自己的观点。本人13年10月进的顺丰公司，职位一线收派员。签完合同，公司会进行对新晋员工做一系列的系统培训，为期七天。培训基地是类似一个封闭式军训学校，是顺丰为了培训新员工而设的，司内人员都称之为顺丰大学，不过现没有了。
4、顺丰员工军训时能接电话。根据查询相关信息显示，顺丰员工军训时有电话可以跟教官说明情况，就可以接打电话。顺丰是国内的快递物流综合服务商，总部位于深圳，经过多年发展，已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力，不仅提供配送端的物流服务，还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节。
5、比如搬运，收件入仓，派件出仓，分拨快件，快件装车，快件卸车，问题件处理，工单处理···一大堆繁琐事···每天都做到头晕···出了问题件扣分又扣钱，每年扣够20业务分就要重新培训，培训内容早上上午军训，下午晚上上业务课。
6、现在的快递公司其实都没有规模小的，都比较强势。顺丰快递的工资可能会比其他快递公司的工资更加的高，但是风险很大，并且工作量大。运送快递的过程比较复杂。快递员把这些东西要分放到每一个地方。现在的快递员经常遭到投诉。
