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注册信贷分析师的课程设置
金融分析师一级(侧重知识、理解)一级考试(单选题)总共有240道(上午和下午各120道题)注重工具及技术,包括资产估值入门及证券管理技巧,主要考察考生对投资评估及管理方面的工具及基础概念。
参考教材有十本。分别是《信贷分析管理师理论基础》《当前中国宏观经济解读与产业分析》《财务报表分析——在信贷管理中的运用》《信贷管理实务与操作》《信贷风险管理》《信贷营销与客户管理》《商业银行的金融创新业务》《项目贷款评估》《国际信贷》等等。含金量是够的。
金融中介机构相关从业人员; 企业涉贷、投融资管理人员;投资公司、小额担保贷款公司从业人员; 基金,证券,期货行业从业人员。
培训对象和课程信用分析师的培训对象是:专业资信评级、征信机构的从业人员;商业银行、信用社、财务公司的信贷人员;保险公司、基金管理公司、信托投资公司等非银行金融机构及大型企业的固定收益类证券投资人员;信用担保机构的信用调查人员;资信评级专业的大学教师及有志从事本行业(专业)的人员。
考试难度逐级递增,而且不能越级考试,必须从一级到二级再到三级,各级考试的通过率约40%。金融分析师(CFA)考试内容 包括:道德和职业标准、数量分析、经济学、财务报表分析、公司金融、投资组合管理、权益类投资分析、固定收益证券分析、衍生工具分析与应用、其它类投资分析。
北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院的学科建设
学部也与香港、海外著名学府在工商管理硕士课程有紧密合作,香港浸会大学、香港科技大学、香港理工大学、香港城市大学、澳洲新南威尔士大学、澳洲墨尔本大学、帝国理工学院、英国曼彻斯特大学等分别录取该校毕业生修读研究生学位课程。
年度省级一流本科专业建设点:统计学 北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院简介 北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院(中文简称“北师港浸大”,英文简称“UIC”)是首家中国内地与香港高等教育界合作创办的大学,也是国内第一所博雅型大学,位于中国宜居城市——粤港澳大湾区的珠海市。
探索卓越教育的典范:北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院/坐落在中国南方海滨城市珠海的明珠——北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院(简称UIC),是中国教育改革的璀璨结晶,由教育部批准成立的高水平国际化本科教育机构。
优点:学科设置全面齐全,拥有多个优秀的本科专业,如国际经济与贸易、金融数学、数据科学与大数据技术等,学院注重培养学生的实践能力和综合素质,有着较高的教学水平;学院拥有香港浸会大学和北京师范大学两校的优质教学资源,融合了中西方文化,提供基于全球视角的授课和研究体验。
北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院(中文简称“北师港浸大”,英文简称“uic”),是首家中国内地与香港高等教育界合作创办的大学,也是国内第一所博雅型大学,位于粤港澳大湾区的珠海市。uic经中华人民共和国教育部批准,参照《中外合作办学条例》设立,是广东省高水平大学重点学科建设高校。
金融专业需要学习哪些专业课
金融专业主要学习以下课程: 宏观金融理论。这是金融专业的核心课程,涵盖了货币政策、金融市场和金融工具等宏观层面的金融理论和实践。这门课程帮助学生理解金融系统的整体运作及其对宏观经济的影响。 投资学。这门课程研究投资的基本原理和策略,包括投资组合管理、风险评估和资产配置等。
金融专业课程有以下几门:宏观及微观经济学 经济学是金融学科的基础。宏观经济学关注整个经济体系的运行,如总需求、总供给、通胀、失业等宏观经济现象。微观经济学则研究个体经济单位(如家庭、企业等)的经济决策行为。这两门课程为理解金融市场的运作提供了基础。
金融学专业主要学习以下课程:基础课程 宏观经济学与微观经济学:这是金融学的基础理论课程,帮助学生理解宏观经济运行和微观经济决策的基本原理。 金融市场学:研究金融市场的结构、功能和运行机制,包括股票、债券、期货等金融产品的市场。
银行培训计划方案
银行培训计划方案1 为适应现代商业银行发展的需要,应对激烈的市场竞争,提高员工业务素质和工作效率,加强农行的执行力建设,提升营销水平、完善服务质量,加快xx农行创建区域强行的步伐,扎实做好XX年度员工岗位培训和业务知识测试,特制定本实施方案及培训计划。
培训内容新员工的柜面业务培训内容主要分银行基本技能培训、业务知识培训、上机培训、上岗实训四块主要内容。为有效保证培训效率,提高培训质量,首先要对培训内容做好充分的调研工作,计划分两个层面对培训内容进行调研。
培训计划方案 篇1 因您而变,让服务细分深化走进xx分行,非常感叹他们的服务三句话:客户是上帝,上帝错了也是对的,客户永远是对的。他们真诚对待每一位客户,竭尽全力做好每一项工作。敬业一词,在他们身上得到了真正的诠释。 银行是从事金融产品服务的行业。
培训方法和步骤 本次培训分四个阶段进行:第一阶段(1月1日—3月30日)学习阶段。员工根据岗位培训要求和内容,以社为单位组织业余自学和练习基本功。联社对员工采取远程教育培训的方式,下发相关学习培训内容。第二阶段(4月1日—6月20日),集中培训阶段。
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