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钉钉数字化管理师有用吗
1、有用的。新职业“数字化管理师”就位列之中，成为2019年新就业趋势。国家人社部正式发布公示通告，在拟发布15个新职业中，新职业“数字化管理师”就位列之中，成为2019年新就业趋势。这标志着中国企业正式进入数字化时代，数字化管理师成数字化转型关键角色。
2、数字化管理师证书含金量还可以，数字化管理师看的是技能，并不是一纸证书，但是有总比没有好。尤其是普通的HR人员，加持数字化管理师的技能，无疑是为自己的职业生涯道路上多了一重上升的保障。数字化管理师看重的是能力，是助力企业数字化转型的关键，所以掌握数字化管理师职业技能至关重要。
3、钉钉数字化管理师可以激发企业在组织层面的进化，帮企业全面实现人、财、物、事的数字化，通过组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线五个在线，助力企业实现经营管理的在线化、数字化，降低运营成本，增加工作效率。
钉钉数字化管理师证书国家承认吗
1、钉钉数字化管理师证书国家承认。钉钉数字化管理师是2019年国家人社部公示新职业，只要参加一系列的钉钉数字化管理师课程考试达标后便会获得由国家认证办法的资格证书。数字化管理师这一新兴职业因其承担着推动企业要素数字化、过程数字化、产品数字化的重要职能，而成为中国企业数字化转型过程中的关键角色。
2、承认。钉钉数字化管理师证书国家承认的，数字化管理师是阿里巴巴钉钉打造，已获国家认证。企业数字化管理也是一个全球浪潮，尤其是移动化管理方面，未来也有可能成为大型跨国企业甚至海外企业的核心骨干，发展前景非常广阔。
3、钉钉新职业证书是国家承认的。新职业证书是符合人社部和财政部117号文的培训合格证书，用于提升职业技能，如学习符合当地补贴条件，可申领当地补贴，具体以当地人社补贴要求为准。近年来，社会发展带来了行业的结构性调整，这种调整不仅涉及到产业行业，也涉及到职场本身，深度影响就业的结构性调整。
4、由此而来，数字化管理师的认证途径就只能在钉钉上进行认证。
5、目前这个证书的认可度还不高，但是因为许多企业都已经使用钉钉进行日常办公，所以对于钉钉使用与管理经验也是比较看中。
钉钉孵化的数字化管理师为何引来人社部点赞?
由钉钉平台催生出的数字化管理师，为众多大学生创造了新就业机会，不仅拓展了大学生自主择业、追逐梦想的空间，也为社会注入了前所未有的活力。据统计，全国已有超过100万名数字化管理师，其中823%的从业人员薪资是当地平均工资的1至3倍，潜在就业缺口近千万人。
数字化管理师 是由钉钉发展衍生而来。利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使 企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线 ，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。
近年来，社会发展带来了行业的结构性调整，这种调整不仅涉及到产业行业，也涉及到职场本身，深度影响就业的结构性调整。比如，新职业数字化管理师的诞生，被认为是整体经济发展步入新阶段的必然选择。这一借由阿里巴巴旗下的企业服务平台钉钉而催生的新职业，正在数字化经济大趋势下，发挥越来越重要的作用。
钉钉数字化管理师证书国家承认。钉钉数字化管理师是2019年国家人社部公示新职业，只要参加一系列的钉钉数字化管理师课程考试达标后便会获得由国家认证办法的资格证书。数字化管理师这一新兴职业因其承担着推动企业要素数字化、过程数字化、产品数字化的重要职能，而成为中国企业数字化转型过程中的关键角色。
有用的。新职业“数字化管理师”就位列之中，成为2019年新就业趋势。国家人社部正式发布公示通告，在拟发布15个新职业中，新职业“数字化管理师”就位列之中，成为2019年新就业趋势。这标志着中国企业正式进入数字化时代，数字化管理师成数字化转型关键角色。
日前，人社部公布了15个新职业，「数字化管理师」的赫然在列意味着这一由钉钉在去年12月的秋冬发布会上推所出的培训认证体系正在成为一个新兴热门职业。
